一、招聘單位：柳州市城市管理行政執法局。
二、招聘崗位和人數：
(一)柳州市城市管理行政執法直屬大隊聘用制執法隊員3名(男性);
(二)柳州市水上綜合執法大隊聘用制執法隊員2名(男性);
(三)柳州市城市管理信息中心聘用制市容巡查員36名(男性);
(四)柳州市城市管理信息中心聘用制座席員6名(女性)。
三、工作崗位描述
(一)直屬大隊聘用制執法隊員
1、工作地點：柳州市市區范圍內。
2、工作內容：在工作責任區域內從事城市管理行政執法工作。
3、工作制：實行二班倒工作制。
(二)水上大隊聘用制執法隊員
1、工作地點：柳江河責任區域內。
2、工作內容：從事水上綜合執法工作。
3、工作制：實行二班倒工作制。
(三)信息中心座席員
1、工作地點：柳州市城市管理信息中心(市潭中東路66號桂中大廈一樓 )。
2、工作內容：負責受理信息采集員上報、市民舉報、新聞媒體曝光、領導督辦的城市管理方面的問題，及時立案、派遣、督辦、結案。
3、工作制：實行24小時三班倒工作制。
(三)信息中心座席員
1、工作地點：柳州市四城區、柳東新區、陽和片區。
2、工作內容：在工作責任區域網格內巡查，將所發現城市管理方面存在的問題用手持PDA終端上報至信息中心;核實、核查城市管理相關問題。
3、工作制：實行二班倒工作制。
四、聘用辦法及待遇
(一)聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期三個月，并接受培訓。
(二)月應發工資1920元，今后工資按上年度柳州市最低工資標準的160%進行調資。
(三)保險福利待遇：由單位幫繳納單位承擔的五項保險部份，個人應繳的社會保險部份從工資里代扣代繳。
五、招聘人員的資格和條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的職業道德和社會公德，熱愛城市管理工作。
(二)持有柳州市城區常住戶口(含六縣)。直屬大隊、水上大隊聘用制執法隊員男性身高168厘米以上，年齡35歲以下(1980年9月1日以后出生);信息中心聘用制市容巡查員身高162厘米以上，年齡35歲以下(1980年9月1日以后出生);信息中心聘用制座席員身高158厘米以上，年齡30歲以下(1985年9月1日以后出生)。
(三)身體健康，能勝任本職工作。
(四)沒有違法違紀記錄。
(五)大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至中專、高中學歷)，專業不限。
(六)其他條件：
1、應聘直屬大隊的人員，有摩托車駕駛證(應聘直屬大隊)者，加10分。
2、應聘水上大隊的人員要求會游泳。
3、應聘信息中心座席員崗位的人員，要求持有計算機一級證書、普通話二級乙等證書，有一定的文字寫作功底，形象氣質佳。
(七)有體育運動特長者，加10分。
六、招聘方式和程序
(一)報名
1、報名時間：2015年9月1日—9月2日
每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00
2、報名地點：柳州市城市管理信息中心培訓室(柳州市潭中東路66號桂中大廈一樓，市三橋頭東原辦證大廳一樓)。
3、報名方式：現場報名。
4、報名手續：報考人員本人持戶口本、身份證、畢業證、計算機等級證、普通話等級及其他相關證書原件及復印件一式兩份，一寸免冠相片3張(黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼)，到報名地點現場報名。
5、報名程序：報名人員現場領取《報名登記表》填寫。
6、取得報考資格的考生，2015年9月9日上午9：00—11:30，考生本人持身份證原件到柳州市城市管理信息中心培訓室(柳州市潭中東路66號桂中大廈一樓，市三橋頭東原辦證大廳一樓)領取《筆試準考證》。
聯系電話：0772—2636319(注：報名期間工作人員在報名現場無人接聽電話，請諒解)。
(二)考試。考試包括筆試和面試，擇優錄用。
1、筆試(滿分為100分)，考試時限為150分鐘。
(1)筆試測試《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩本書。
《公共基礎知識》主要測試內容是：法律基礎知識、公共管理知識、職業道德及社交禮儀、公文寫作與處理、科技及計算機基礎知識。
《職業能力傾向測驗》主要測試內容是：語言理解與表達、數量關系、判斷推理。
(2)筆試時間：2015年9月11日上午9：00—11：30。
(3)筆試成績：在筆試合格者中從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。本人憑身份證號、準考證號登錄http://12319.liuzhou.gov.cn網站“成績查詢”欄目內查詢筆試成績，同時查看“附件” 欄，公布《進入面試人員名單》、《面試通知》。
2、面試(滿分為100分，合格成績為60分)
(1)面試采取以結構化為主的方法進行;水上大隊執法隊員崗位需進行游泳測試，信息中心座席崗位需專業測試計算機操作技能。
(2) 面試成績：本人憑身份證號、準考證號于面試結束當天晚上8：00在http://12319.liuzhou.gov.cn網站“成績查詢”欄目內查詢，同時查看“附件” 欄， 公布《進入考核人員名單》。
(三)考核
1、考核人選的確定
座席員、采集員按筆試﹢面試的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。
2、考核內容主要考察被考核對象的思想政治表現、道德品質、工作能力等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
(四)體檢
1、根據考試、考核結果擇優按1：1的比例確定體檢人員，在http://12319.liuzhou.gov.cn網站“成績查詢”欄目查看“附件”， 公布《進入體檢人員名單》、《體檢通知》。
2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質的醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。
3、體檢標準參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用體檢辦法》有關規定執行。
4、如體檢中出現身體不合格者，從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
1、從體檢合格者中確定擬聘用人員，在http://12319.liuzhou.gov.cn網站“成績查詢”欄目查看“附件” 公布。
2、對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。
(六)招聘原則和紀律
1、堅持和貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
2、實行回避制度。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關系的，應當回避。
3、嚴格公開招聘紀律。對報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格以及在考試考核過程中作弊的，一經查實，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
柳州市城市管理行政執法局
2015年8月24日