一、研究組介紹
高通量新分子生物合成研究組依托于研究所高通量篩選平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室通過對(duì)生物學(xué)研究操作過程的高通量化與自動(dòng)化使得人力從繁瑣的重復(fù)工作中解放出來，同時(shí)也通過完成人力不可能完成的大量實(shí)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)從數(shù)量到質(zhì)量的突變，能把生物學(xué)研究推向一個(gè)新的高峰。國際上高通量篩選從設(shè)備到技術(shù)遠(yuǎn)沒有達(dá)到系統(tǒng)化與標(biāo)準(zhǔn)化，正處于高速發(fā)展百家爭(zhēng)鳴的階段。研究所現(xiàn)階段高通量篩選平臺(tái)的工作主要依托于研究所現(xiàn)有設(shè)備對(duì)生物學(xué)研究的核心實(shí)驗(yàn)操作實(shí)現(xiàn)高通量自動(dòng)化。如實(shí)現(xiàn)微生物DNA轉(zhuǎn)化的高通量自動(dòng)化;質(zhì)粒庫、菌種突變庫的高通量自動(dòng)化構(gòu)建;小分子化合物的高通量檢測(cè)等。研究組負(fù)責(zé)人王猛研究員，博士生導(dǎo)師，中科院百人計(jì)劃入選者，2009年在美國雪城大學(xué)(Syracuse University)獲得化學(xué)博士學(xué)位，2010-2015年在美國伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校(University of Illinois at Urbana-Champaign)從事博士后研究，2015年回到中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所負(fù)責(zé)高通量篩選平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，在Chemistry &Biology，ACS Catalysis，NatureCommunications等國際一流雜志上發(fā)表14篇文章。
二、應(yīng)聘崗位：
因工作需要，招聘科研助理1名，待遇按研究所相關(guān)政策執(zhí)行。
三、 應(yīng)聘條件：
1.具有國內(nèi)外著名院校或研究機(jī)構(gòu)授予的分子生物學(xué)、生物化學(xué)或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位。具有一定計(jì)算機(jī)編程能力的優(yōu)先考慮。
2. 愿意開展與自動(dòng)化設(shè)備、計(jì)算機(jī)編程緊密相關(guān)的工作。
3.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)踐技能，積極進(jìn)取，思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，可以獨(dú)立開展科研工作。
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，身心健康，有良好的溝通能力。
四、應(yīng)聘說明：
1. 符合應(yīng)聘條件人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所科研崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(參見附件)和兩名推薦人的聯(lián)系方式，并提供相關(guān)證明材料(學(xué)位證書、發(fā)表論文情況和已經(jīng)從事過的研究工作總結(jié)及其它可以證明本人能力、水平的材料)電子版發(fā)送至 wangmeng@tib.cas.cn并抄送至tib_zp@tib.cas.cn，郵件名稱為(高通量篩選平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室+應(yīng)聘崗位)。
2. 初選合格者，將電話或E-mail通知面試。
3. 報(bào)名截止時(shí)間：招滿為止。
4. 參加面試者需提供：1)學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;2)專家推薦信和其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。