為貫徹落實《貴州省人民政府關于大力發展電子商務的實施意見》(黔府發〔2015〕28號)及貴州省電子商務會議精神，推進銅仁市萬山區電子商務產業快速發展，經研究決定，面向全國引進貴州省銅仁市萬山區電子商務產業園區管委會主任1名。
一、引進職位介紹
1.電子商務產業園區管委會主任(兼任電子商務營運公司負責人)1名;
2.引進方式：全職;
3.引進崗位：企業性質;
4.工作地點：貴州省銅仁市萬山經濟開發區電子商務產業園區管委會。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.專科及以上學歷，年齡在30周歲及以上(1985年8月31日及以前出生)、50周歲及以下(1965年8月31日及以后出生)，特別優秀的放寬至25周歲;
4.具有5年以上行業經驗，曾任電子商務行業相關公司高管3年以上，具有年管理5億元人民幣以上營業額的經驗;
5.具有極強的創業精神和較強的領導能力，有較強的組織、策劃、設計、招商、營運能力，商務談判能力強，熟悉電子商務市場行情，具有良好的職業道德。
凡有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受立案調查、偵查尚未結案的;
3.其他不宜從事電子商務工作情形的。
三、引進程序
(一)發布信息
面向全國公開發布引進信息。
(二)報名
1.報名時間及地點
報名時間：2015年9月1日至2015年9月16日。
報名采取現場報名和網上報名相結合的方式進行。現場報名地點設在銅仁市萬山區工業和商務局，網上報名資料投遞郵箱:wsgyhswj@163.com
2.報名所需材料
現場報名需提供的資料：畢業證、學位證和有效居民身份證原件及復印件;個人簡歷、工作業績等資料;《貴州省銅仁市萬山區電子商務產業園區管委會主任引進報名表》及一寸近期同底彩色免冠照片4張。
網上報名需提供的資料：將畢業證、學位證和有效居民身份證、個人簡歷、工作業績等資料掃描成照片與《貴州省銅仁市萬山區電子商務產業園區管委會主任引進報名表》、近期同底彩色免冠照片發送至網上報名郵箱。
(三)資格審查
報名結束后，由引進工作組審查報名人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件，資格審查合格的人員方能進入下一環節。
(四)考核
由引進工作組通過走訪座談、實地查看、查閱資料等方式，考核了解報名人員的綜合素質、工作業績、崗位匹配等方面的情況。考核結束后，向區人才工作領導小組匯報考核情況及建議人選，經區人才工作領導小組審核后，報區委常委會審定。
(五)簽訂引進協議
經區委常委會研究確定的引進人選，與區人民政府簽訂《引進協議》，并明確雙方的責任、權利、義務及違約責任等內容。服務年限三年，服務期滿后另行商定服務年限。
四、待遇
引進的人員經考核合格后，享受以下待遇：
1.每年100萬元人民幣+提成。
2.免費提供周轉住房一套(100平方米左右)。
3.符合享受《中共銅仁市萬山區委、銅仁市萬山區人民政府關于印發<銅仁市萬山區引進人才暫行辦法>的通知》(萬委〔2012〕9號)規定的優惠政策的，享受其優惠政策。
4.另出資200萬元人民幣，由其用于打造電子商務產業園區管委會班子團隊和運營公司團隊(具體辦法另行商議)。
咨詢電話：0856-3523109(銅仁市萬山區工業和商務局)
0856-3521200(銅仁市萬山區人力資源和社會保障局)
監督電話：0856-3521007(銅仁市萬山區紀委、監察局)
附件：《貴州省銅仁市萬山區電子商務產業園區管委會主任引進報名表.rar》
銅仁市萬山區人才工作領導小組
2015年8月31日