根據學校教學工作需要，按照教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國務院國有資產監督管理委員會關于印發《職業學校兼職教師管理辦法》的通知(教師[2012]14號)文件規定，現將2015年東營職業學院公開招聘兼職教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍與條件
(一)范圍
企事業單位在職人員;已參加社會保險的自由職業者和退休人員;其他符合條件的人員。
(二)條件
1、具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，熱愛教育事業，身心健康。
2、具有較高的專業素養和技能水平，能勝任教學工作。
3、熟悉本專業發展前沿，有較高的學術造詣，在本專業領域有一定影響。
4、全日制本科及以上畢業生，或者具備以下條件的專科畢業生。
專科學歷，須具有三年及以上相應工作經歷，應具有中級及以上專業技術職稱(職務)或者中級(含高級工)及以上相應職業資格或者曾獲得省級技能比賽二等獎及以上獎勵。
具有特殊技能，在相關行業中具有較高聲譽的能工巧匠不受學歷限制。
5、年齡一般不超過65周歲。
6、符合招聘崗位的其他資格條件。(詳見附件)
二、報名與資格審查
(一)報名
采取現場報名方式。
報名時間：9月5日—6日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。
報名地點：東營職業學院圖書樓1008房間(東城府前大街129號)。
報名時，應聘人員應提交的材料：《東營職業學院兼職教師招聘報名表》(附件2，一式兩份);身份證、最高學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、單位同意兼職的證明(有工作單位者提供)、工作經歷證明(以2015年8月31日為截止時間)、獲獎證書、退休證原件(退休人員提供)、職工養老保險手冊或者養老保險繳納證明原件(在職企事業單位人員和社會自由職業者提供)等相關材料的原件和復印件一份。
(二)資格審查
報名時進行資格初審。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、應聘資格。
三、面試
面試包括試講和技能測試等。具體方式與內容，根據崗位要求確定。面試采取百分制計算成績。面試設最低資格線，最低資格線為70分。
面試的具體時間、地點另行通知。
四、公示聘用
對面試通過的擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由二級學院與擬聘用人員簽訂兼職聘用協議。其中，屬于在職人員的，須經所在單位同意后，方可辦理兼職聘用協議，或者二級學院直接與所在單位簽訂選派協議。
聘用時間為2015年下半年一個學期。根據教學安排、課程需要和兼職教師編制數，結合本人考核情況可續聘。
五、報酬
兼職教師的報酬按照承擔的課時數和本人的職稱等級、職業資格等級情況，結合考核情況，以課時費的形式發放。
六、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件1。
七、其他
有關招聘的后續工作將通過東營職業學院官網公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、公示等期間，應及時關注招聘網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由東營職業學院組織人事處負責解釋。
咨詢電話：0546—8060503
監督電話：0546—8060625
附件：1. 東營職業學院兼職教師招聘計劃表.rar
東營職業學院
2015年8月31日