按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，為保障招遠市海域海洋經濟的健康發展，2015年招遠市海洋與漁業局擬面向社會公開招聘1名大副或船長。現公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
(四) 2015年國家統招全日制普通高校應屆畢業生不受年齡限制，其他報考人員年齡不超過35周歲(1980年1月1日及以后出生)。
(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(六)具有國家承認的航海技術相關專業、大專及以上學歷畢業證書。
(七)具有漁業船舶乙類三等大副及以上職務船員適任證書或海事局沿海三等二副及以上職務船員適任證書。
(八)符合國家法律、法規、政策規定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位要求的所有資格(資質)及證書，應聘人員均須于報名之前取得。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，2011年以來在各級公務員和事業單位公開招考中、被認定有違規違紀行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。
二、報名
報名采取統一時間、現場報名、現場資格審查、現場繳費的方式進行。報考者惡意提供、填寫報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，給予取消本次報考資格且5年內不得報考招遠市事業單位的處理。
(一)現場報名時間、地點：
現場報名時間：2015年9月21日-9月22日(上午8:30-11:30;下午2:30-4:00)
現場報名地點：招遠市人力資源社會保障局(溫泉路128-1號金融大廈)9樓0909 房間
(二)具體要求：
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在后續環節中，一旦發現不符合條件人員，經確認后將隨時取消相關人員以后環節的資格。現場資格審查工作由招聘主管機關與招聘單位主管部門共同組織。
報考人員須本人在指定現場報名時間內到指定報名地點進行現場報名并接受資格審查。報名時須提交1寸近期同底版正面免冠照片3張和相關證明材料原件及復印件(具體見下面所列)。
相關證明材料包括：二代身份證、船員適任資格證書、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄“學信網”打印，網址為http://www.chsi.com.cn/，注意須在有效驗證期內)、畢業生就業主管機關簽發的報到證(全日制學歷提供)。符合條件的海外留學回國人員須提交二代身份證、船員適任資格證書、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。除此之外，定向、委培的應屆畢業生，還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信;已簽訂就業協議書的應屆畢業生，還須提交用人單位出具的同意報考證明信;已辦理就業手續的，還須提交與用人單位簽訂的勞動合同(聘用合同)以及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明信(中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信。證明信式樣見附件)等。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。
提供證明材料時，二代身份證、畢業證、學位證、船員適任資格證、畢業生就業主管機關簽發的報到證等證書審查原件后留存復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表、照片等留存原件;單位同意報考證明信等其他證明資料須經有關部門加蓋公章后留存原件。
現場資格審查當天提交材料不全的，須簽承諾保證書在現場資格審查后第二天內提交。單位同意報考證明信因故不能在現場資格審查時提供的，也須簽承諾保證書可在面試后二日內提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
經審查具備所報考崗位資格條件的，填寫《招遠市事業單位招聘工作人員報名登記表》和親筆簽名的《應聘招遠市事業單位工作人員誠信承諾書》。繳納筆試考務費后，現場發放筆試準考證。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規定，筆試考務費收取標準為每人每科40元。
享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，可不繳費。現場報名時攜帶有關證明材料辦理筆試考務費減免確認手續。其中：城鎮低保家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件及復印件。在規定時間內未提交證明材料或提交證明材料不全的，不予確認和減免考務費用。審核成功后，考生確認完成。
報名結束后，若最終有效報名人數達不到3人，經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報名條件或報考比例，否則取消本次招聘計劃。
三、考試
招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(一)筆試
1、筆試科目和時間
筆試考一科。考試內容為公共基礎知識、時事政治和法律法規等，滿分為100分。筆試時間為2015年9月24日9:00-10:30。
2、進入面試人員的確定
筆試結束后，筆試成績在招遠市人力資源和社會保障局網查詢。進入面試人數按筆試成績由高分到低分前3名進入面試范圍。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍;達不到規定人數的，按實有參加筆試人數確定進入面試范圍人員。
進入面試范圍的人員名單在招遠市人力資源和社會保障局網站公布。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規定繳納面試考務費70元。享受減免考務費的人員已在規定時間內辦理確認和減免筆試考務費手續的，經本人申請，可免繳面試考務費。
(二)面試
面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，選用結構化面試、專業測試、情節模擬或實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注招遠市人力資源和社會保障局網站)。
面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
若出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序;筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對考試總成績相同的人員進行筆試加試,并以筆試加試后的總成績由高到底進行排序，按招聘計劃與考察人數1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員名單在招遠市人力資源和社會保障局網站公布。
四、考察與體檢
1、考察。由招聘主管機關和招聘單位主管部門2名以上工作人員組成考察小組，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。
2、體檢。招聘主管機關和招聘單位主管部門組織對考察合格人員按招聘人數與體檢人數1:1的比例進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發﹝2005﹞1號)，人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發﹝2010﹞19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發﹝2010﹞82號)等規定執行。體檢由招聘單位主管部門組織到規定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
經考察、體檢合格的人員，在招遠市人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的確定為擬聘用人員，由招聘單位辦理聘用手續。擬聘用人員應服從分配，不服從分配的取消其聘用資格。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從該招聘崗位進入考察范圍人員中按考試總成績分數由高到低依次等額遞補。
五、聘用
辦理聘用手續，由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員備案花名冊》和《事業單位聘用人員登記表》，報招遠市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未按照《事業單位招聘人員通知書》指定的時間報到的，視為棄權。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
六、其他
應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效， 因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發﹝2009﹞126號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關取消其本次聘用(考試)資格，并可根據實際情況，給予5年內不得報考招遠市事業單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
本次招聘的相關信息以招遠市人力資源和社會保障局網站(網址：http://zyrsj.zhaoyuan.gov.cn/)發布的為準，本簡章由招遠市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535-8216837
監督電話：0535-3462285;0535-8239387
公告、公示網站：招遠市人力資源和社會保障局網站 (http://zyrsj.zhaoyuan.gov.cn/)
招遠市事業單位公開招聘工作辦公室
2015年9月9日