根據工作需要，焦作市示范區管委會決定為區城市管理局公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則、范圍、數量
1、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優。
2、招聘數量：本次共計劃招聘合同制工作人員10名，其中貨車司機9名，鏟車司機1名。
二、招聘對象條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、品行端正，遵紀守法，身體健康;
2、熱愛城市管理公益事業，責任心強，吃苦耐勞，樂于奉獻;
3、年齡45周歲以下(1970年1月1日以后出生);
4、應聘人員要求具有機動車駕駛證B證以上資格且具有貨車駕駛五年以上經驗，其中鏟車司機還應具有建設行業職業技能崗位證書(挖掘機駕駛員)資格上崗證。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘：
1、違反計劃生育政策的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3、受黨紀政紀處分、處分期未滿的;
4、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的;
5、其它不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
招聘采取筆試、面試、體檢、考核等辦法擇優聘用。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2015年9月21日至9月23日
上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
2、報名地點：焦作市示范區管委會院內人力資源市場(示范區神州路西段路南)。咨詢電話：(0391)8866466。
3、報名方法：報名時攜帶:(1)本人身份證、畢業證或退伍證原件及復印件1份;(2)近期免冠一寸彩照5張。填寫《焦作市示范區招聘合同制工作人員報名登記表》。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點以準考證為準。筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分為100分。復員退伍軍人，筆試成績加5分。
2、面試
根據筆試成績，按擬聘崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;進入面試人員名單將在焦作市示范區網上公布。應聘者在規定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。
面試采取技能測試方式進行。面試滿分為100分。
報名人數少于招聘崗位計劃人數2倍時，直接進入面試。直接進入面試的，不再計筆試成績，復員退伍軍人面試成績加5分。
3、總成績
總成績=筆試成績+面試成績。
(三)體檢、考核
根據總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，分崗位按總成績依次遞補。
(四)公示、聘用和待遇
根據總成績和體檢、考核結果，擇優確定聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，確定聘用人員名單。
本次面向社會公開招聘的合同制工作人員，實行人事代理，不納入事業單位編制管理，按照有關規定與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動合同。合同期滿，考核合格的，經本人申請，單位同意，可續簽合同。工資標準按照國家和示范區管委會有關規定核定，辦理各項社會保險，所需經費列入區財政預算。
(五)其他
資格審查貫穿招聘全過程。凡在規定的時間內，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。
招聘過程中若出現違紀違規行為，將予以嚴肅處理。
四、信息發布
焦作市示范區網站(http://www.jzgxq.com)作為此次招聘指定工作網站，有關考試信息及相關事項，均通過網站進行發布。
焦作市示范區組織人社局
2015年9月17日