2015年焦作市沁陽市事業單位招聘碩士研究生公告
為深入實施“人才興沁”戰略，優化人才隊伍結構，推進我市經濟社會又好又快發展，決定面向社會公開招聘25名全日制碩士研究生到我市事業單位工作。現公告如下：
一、招聘人數及專業
本次共招聘全日制碩士研究生25名，具體專業要求及招聘名額詳見《沁陽市2015年公開招聘碩士研究生專業名額分配表》。
二、招聘對象及條件
(一)符合下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
4、2015年7月31日前畢業的普通高校全日制碩士研究生;
5、年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生);
6、符合聘用崗位的專業要求。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀政紀處分期未滿的;
3、違反計劃生育政策的;
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
堅持公開、公正、競爭、擇優原則，采用報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2015年9月14日至9月18日。
2、報名需提交材料：
①《沁陽市2015年公開招聘碩士研究生報名登記表》一份(登陸沁陽市人民政府網(www.qinyang.gov.cn)下載);②本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份，留學回國人員報名時還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書;③一寸免冠照片3張;④已就業人員須提供現工作單位同意報考證明。
3、報名方式：本次招聘采取網上報名和現場報名兩種方式進行。
(1)網上報名。將報名所需提交材料電子版(掃描或照相)發送至電子郵箱(qysrsj006@163.com)。電子照片的格式為：近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。
(2)現場報名。報名地點設在河南省沁陽市人力資源和社會保障局服務大廳(河南省沁陽市建設北路33號)，每天上午8：00至11：30，下午15：00至17：30。
4、報名要求：本次招聘均按專業報名，應聘人員每人限報一個專業。
(二)資格審查
1、根據報名情況，由沁陽市考錄工作領導小組進行初審，確定參加筆試人員名單。筆試人員名單將于2015年9月21日在沁陽市人民政府網上公布。擬參加筆試人員須于2015年9月24日至25日到沁陽市人力資源和社會保障局服務大廳繳納考務費60元，領取準考證，筆試準考證要保留至招聘結束。網上報名人員領取準考證時須經審查或上交需提交材料的原件或復印件。
2、報名人數低于專業擬招聘人數的，核減該專業招聘人數。
3、報考者提供的證件材料須真實有效，凡發現報考人員不符合報考條件或提供虛假材料的，隨時取消其報考資格。報名與考試、體檢時使用的身份證必須一致。
(三)筆試
1、考生須持本人有效身份證、準考證參加筆試。
2、筆試時間、地點以準考證為準。
3、筆試內容：筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，不指定教材。筆試內容為公共基礎知識和申論，滿分為100分，考試時間為120分鐘。
4、各專業根據筆試成績由高分到低分按擬招聘名額1:2的比例確定參加面試人員，同一專業最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。參加筆試人員與擬招聘人數比例低于2:1的專業，應考人員的筆試成績應達到所有參加筆試人員的筆試成績平均分，方可進入面試。筆試成績和進入面試資格人員名單在沁陽市人民政府網上公布。進入面試考生應在規定時間憑有效身份證、準考證到指定地點領取面試通知書。
(四)面試
1、考生須持本人有效身份證、面試通知書按時到指定地點參加面試。
2、面試形式為結構化面試，滿分為100分，時間為10分鐘。主要測試考生的心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創新能力等。
3、參加面試人數與擬招聘人數比例低于2:1的專業，應考人員面試成績應達到其所在專業面試考官小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進入體檢。
4、考試總成績=筆試成績+面試成績
5、面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單將在面試結束當天在考場外張貼，并在沁陽市人民政府網上公布，考生要注意查詢并及時領取體檢通知書。
(五)體檢
1、根據考試總成績，按各專業擬招聘人數1：1的比例由高分到低分，確定參加體檢人員。同一專業最后一名考試總成績出現并列的，筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，按加試成績確定進入體檢人員。
2、考生須持本人有效身份證、體檢通知書參加體檢。
3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢費用自理，若有體檢不合格或放棄體檢資格的，按同一專業總成績順序依次遞補。
(六)考察
各專業體檢合格人員進入考察，按要求提供學歷認證報告等相關資料。考察工作由沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。若考察過程中有不合格或放棄考察資格的，不再遞補。
(七)公示和聘用
根據考試總成績、體檢和考察結果，擇優聘用，在沁陽市人民政府網上公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示期滿無異議的，按規定簽訂聘用合同，辦理編制、工資等相關手續。若擬聘用人員在規定時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
四、政策待遇
(一)被聘用人員納入“沁陽市引進高學歷人才”專項財政全供事業編制;按有關規定實行試用期，試用期滿由組織、人社部門與用人單位進行綜合考察，考察合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在沁陽市的服務期限至少為5年。
(二)所有被聘用人員工作期間除執行財政全供事業單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補助年限為3年。
(三)被聘用人員由沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局和用人單位統一管理。
五、紀律與監督
資格審查由沁陽市考錄工作領導小組負責，貫穿招聘全過程。凡未在規定時間內到規定地點領取有關證件、通知和提供相關材料的，以及考試、體檢缺席的，均視為自動放棄應聘資格。
招聘過程由沁陽市紀檢監察部門全程監督，若出現違紀行為，將予以嚴肅處理。招聘過程實行任職回避和公務回避制度。
本公告由中共沁陽市委組織部、沁陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0391—5656306、5601006
河南省沁陽市考錄工作領導小組
2015年9月2日