戶(hù)縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)縣委、縣政府研究，現(xiàn)就戶(hù)縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
戶(hù)縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共245名，其中縣屬事業(yè)單位工作人員127名、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員118名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次招聘類(lèi)別和對(duì)象共分為6類(lèi)。
第一類(lèi)：從國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員共35名。
第二類(lèi)：從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員共92名。
第三類(lèi)：從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共105名。
第四類(lèi)：從服務(wù)于戶(hù)縣基層的勞動(dòng)保障協(xié)理（管）員、工會(huì)組織員中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共4名。
第五類(lèi)：從服務(wù)于戶(hù)縣基層的優(yōu)秀大學(xué)生村官中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共6名。
第六類(lèi)：從戶(hù)縣優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共3名。
（二）招聘條件
以上第1—4類(lèi)招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3.遵紀(jì)守法，品行良好；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
6.從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在18周歲以上，30周歲以下（1983年10月8日至1995年10月8日期間出生）；從國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員及從服務(wù)于戶(hù)縣基層的勞動(dòng)保障協(xié)理（管）員、工會(huì)組織員中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在在18周歲以上，35周歲以下（1978年10月8日至1995年10月8日期間出生）；
7.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
8.報(bào)考幼教崗位的考生須具有相應(yīng)的教師資格證；
9.具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。
以上第5—6類(lèi)招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行良好，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
5.學(xué)歷條件：優(yōu)秀大學(xué)生村官應(yīng)為全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；優(yōu)秀村干部應(yīng)為高中及以上學(xué)歷（包括中專(zhuān)、職高、中技）；
6.任職年限：優(yōu)秀大學(xué)生村官為現(xiàn)任行政村黨支部（總支）書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理及以上職務(wù)，任職年限滿(mǎn)2年以上(2011年12月31日前任職)；優(yōu)秀村干部為現(xiàn)任行政村村級(jí)黨支部（總支）書(shū)記、村委會(huì)主任中，連續(xù)任兩委會(huì)正職滿(mǎn)3年以上或累計(jì)任兩委會(huì)正職滿(mǎn)6年以上(截止2013年10月8日)；
7.年齡條件：從優(yōu)秀大學(xué)生村官中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在35周歲以下（1978年10月8日后出生）；從優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡男性原則上須在45周歲以下（1968年10月8日后出生），女性原則上須在40周歲以下（1973年10月8日后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
8.具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。
應(yīng)試者有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或目前正處于刑事處罰期間的。
2.任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件，本人負(fù)有直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。
3.本人受過(guò)黨紀(jì)嚴(yán)重警告及以上、政紀(jì)記大過(guò)及以上處分的。
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的。
5.曾違反計(jì)劃生育政策的。
6.正在被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
具體崗位條件見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。
三、方法步驟
第1—4類(lèi)招聘崗位：按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。
第5—6類(lèi)從優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部中招聘事業(yè)單位工作人員：按照發(fā)布公告、個(gè)人申請(qǐng)、報(bào)名及資格初審、筆試、考察、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
通過(guò)西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、戶(hù)縣縣委中心網(wǎng)(www.huxian.com.cn)、戶(hù)縣人民政府網(wǎng)(www.huxian.gov.cn)、戶(hù)縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
（二）個(gè)人申請(qǐng)（優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位）
應(yīng)聘的優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部提出書(shū)面報(bào)考申請(qǐng)，經(jīng)所在村兩委會(huì)審查同意簽署意見(jiàn)后，報(bào)所在鎮(zhèn)（景區(qū)管理局）黨委審查同意并蓋章。
（三）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月8日―12日下午6時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：戶(hù)縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（戶(hù)縣政法路48號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的資料:
第1—4類(lèi)招聘崗位：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶(hù)口本、報(bào)到證（大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信）等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。勞動(dòng)保障協(xié)理（管）員還須提供縣人社局出具的同意報(bào)考證明；工會(huì)組織員還須提供縣總工會(huì)出具的同意報(bào)考證明。
第5—6類(lèi)優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位：鎮(zhèn)（景區(qū)管理局）黨委推薦證明（縣委組織部確認(rèn)）、畢業(yè)證（學(xué)歷證明）、身份證、戶(hù)口本等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。優(yōu)秀大學(xué)生村官還需提供報(bào)到證（大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信）。
4.報(bào)名收費(fèi)：考試收費(fèi)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。
5.資格初審：在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生提供的資料進(jìn)行全面審查，同時(shí)，考生在報(bào)名登記表上如實(shí)填寫(xiě)本人信息，審查通過(guò)后的信息不得變更。
6.注意事項(xiàng)：（1）每位考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。（2）考生提供的證件必須真實(shí)有效。（3）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機(jī)、停機(jī)造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。（4）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）筆試
筆試為綜合科目考試，內(nèi)容主要為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)，從優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容增加農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策及相關(guān)知識(shí)。試卷滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。
第1—4類(lèi)招聘崗位：筆試前，從研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生中招聘、從臨床類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中招聘、幼教招聘崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:1.5，其他崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，由縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。筆試結(jié)束后，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試；招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)到或超過(guò)1:3比例的崗位，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)由高到低排序確定參加面試人員。
第5—6類(lèi)從優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部中招聘崗位：筆試前，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，由縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)；筆試結(jié)束后，應(yīng)聘的優(yōu)秀大學(xué)生村官、村干部筆試成績(jī)由高到低排序，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定考察對(duì)象。
（五）考察（優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位）
對(duì)筆試后確定為考察對(duì)象的人員按照考察程序和辦法進(jìn)行考察。考察結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后，考察最終得分折算40%計(jì)入考生總成績(jī)，所有考察對(duì)象全部進(jìn)入面試。
（六）面試
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。每組面試考官5人，設(shè)主考1人。面試采取抽簽、講課（答辯）、當(dāng)場(chǎng)亮分的形式進(jìn)行。
對(duì)應(yīng)聘幼教崗位的人員面試采取講課的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力；對(duì)應(yīng)聘其他崗位的人員面試采取答辯的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。
第1—4類(lèi)招聘崗位：未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分不予錄用。總成績(jī)?yōu)榭忌P試成績(jī)和面試成績(jī)之和。依照總成績(jī)由高到低排序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
第5—6類(lèi)優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+考察最終得分×40%+面試成績(jī)×30%。依照總成績(jī)由高到低排序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低確定排名順序。
（七）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員須持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信）、教師資格證、身份證、戶(hù)口本等原件及個(gè)人檔案，在指定的地點(diǎn)進(jìn)行證件等審查。考生所持證件若與報(bào)名信息不符、提供虛假信息，取消錄用資格，對(duì)空缺的名額，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（八）體檢
資格復(fù)審合格人員在規(guī)定的時(shí)間按時(shí)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（九）考察（除優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位外）
著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面的情況。體檢、考察不合格者，取消錄用資格；對(duì)空缺的名額，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（十）公示、聘用
1.公示：體檢、考察合格的擬錄用人員名單在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、戶(hù)縣縣委中心網(wǎng)（www.huxian.com.cn）、戶(hù)縣人民政府網(wǎng)（www.huxian.gov.cn）公示，公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.審核、聘用：對(duì)公示后無(wú)異議的人員，由縣人社局報(bào)市人社局審核，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
3.聘用合同的簽訂：此次公開(kāi)招聘的工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)到縣人社局辦理鑒證和備案手續(xù)。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，歡迎社會(huì)各界對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
信息發(fā)布：西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）
戶(hù)縣縣委中心網(wǎng)（www.huxian.com.cn）
戶(hù)縣人民政府網(wǎng)（www.huxian.gov.cn）
咨詢(xún)電話：戶(hù)縣人社局人事管理科029-84822711
附表：2013年戶(hù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.zip
縣人社局
2013年9月27日
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