根據自治區人力資源和社會保障廳《關于申報2015年赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》(桂人社函〔2015〕542號)和《關于2015年赴區外招聘重點領域急需高層次人才活動的補充通知》精神，為了支持我市重點領域、重點行業建設，推動經濟建設快速發展，適應北部灣經濟區跨越式發展對人才的迫切要求，擬借力自治區的招聘活動，由我局組織防城港市實驗高級中學、防城港市第一人民醫院等7個有空缺編制的事業單位隨自治區招聘團赴區外招聘急需緊缺人才，對在招聘會上與我市有就業意向的人才，參照自治區區直事業單位的招聘程序，經面談，并通過現場組織面試程序的，簽訂就業意向書，待考核、體檢合格后確定為擬聘用人員，經公示無異議報市人民政府審批同意聘用，辦理入編手續。
一、招聘時間
2015年10月21日至11月8日。
二、線路安排
根據自治區最新調整的線路安排，10月21日出發，到南寧前往重慶，10月22日在重慶參加招聘會，10月23日完善招聘面試手續等;10月23日從重慶前往武漢，10月24日在武漢參加招聘會，10月25日完善招聘會;10月26日從武漢前往廈門，10月28日在廈門參加招聘會;10月29日從廈門去廣州，10月30日在廣州參加招聘會，10月31日從廣州返回防城港;11月6日出發從南寧至北京，11月7日在北京參加招聘會，11月8日從北京回南寧，從南寧回港口，每個城市招聘活動約2-3天，來回各一天，大約共14天。
三、招聘對象
招聘對象主要是急需緊缺崗位的博士、碩士、中級職稱以上高層次人才，以及“985”高校的大學本科畢業生。
(一)企事業單位急需的高層次經營管理人才和高層次專業技術人才;
(二)高新技術、支柱產業、重大工程、重點項目急需的創新創業型工程技術人才和經營管理人才;
(三)具有碩士以上學位或取得高級專業技術資格的專業技術人才;
(四)金融、法律、國際貿易、城市建設、文化藝術等領域的高層次人才。
四、政策支持
根據自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區編制辦《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)要求，市、縣事業單位參加該招聘會，招聘編制內人員，可以按各市的相關規定，簡化公開招聘程序，也可以參照區直事業單位招聘程序實施。據此，我市本次招聘會擬參照區直事業單位招聘程序實施。
五、市本級事業單位招聘編制內人員程序及要求
(一)關于招聘對象
事業單位招聘編制內的工作人員，對象必須為我市急需緊缺崗位的博士、碩士、中級職稱以上高層次人才，以及“985”高校的大學本科畢業生。
(二)關于編制和招聘計劃
事業單位有空編且經市編制部門同意申請編制使用計劃后，制定招聘計劃，由市人社局匯總報經市人民政府審批同意后，方能組織開展外出招聘活動。
(三)關于信息發布
事業單位的招聘計劃方案經市人民政府審批同意后，在防城港人才網上公布。
(四)關于面試
1.市本級事業單位對招聘為編制內的符合招聘條件的招聘對象必須進行面試。面試由招聘單位組織，面試考官應5人以上，且必須包含市人社局指派的考官。
2.面試過程原則上按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘面試工作面試規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)的要求進行。面試結果由在場的考官當場簽字確認，作為辦理聘用審批手續的依據。
3.面試內容由招聘單位準備，應嚴格保密。如發現有考前泄露相關信息的，將取消該次招聘，并追究相關人員的責任。
(五)關于辦理聘用審批手續
對經過本次招聘會確定為擬聘人員的，招聘單位應在應聘人員獲得相應學歷和學位證書后方可辦理聘用審批手續。辦理聘用審批手續所需材料另行通知。
對未經上述程序招聘的人員，將不予辦理聘用審批手續。
防城港市人力資源和社會保障局
2015年10月10日