2015年日照市五蓮縣招聘社會化工會工作者簡章
為充實五蓮縣工會干部隊伍，推進服務型工會建設，依據《中華人民共和國工會法》和日會發[2015] 47號文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，五蓮縣面向社會公開招聘10名社會化工會工作者，擔任五蓮縣有關鄉鎮(街道、市北經濟開發區)總工會干事。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(三)責任心強，熱愛工會工作，有甘于奉獻的工作精神;
(四)具有全日制大學專科及以上文化程度;
(五)年齡不超過35周歲(1980年10月1日以后出生) ;
(六)具有五蓮縣常住戶口;
(七)具有黨務、工會工作經歷或獲得五蓮縣(含)級以上工會表彰的優先錄用。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘職位
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職位 |
人數 |
專業 |
備注 |
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普通管理 |
9 |
不限 |
普通管理職位男性5名、女性4名。計算機應用職位按總成績從高到低聘用，不限性別。 |
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計算機應用 |
1 |
計算機應用相關專業 |
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2015年10月21日至10月22日(上午8：30-11:30，下午14：00-17:00)。
2、報名地點：五蓮縣人力資源和社會保障局605室(五蓮縣城富強路218號)。
3、報名所需材料：(1)畢業證(學位證)、戶口簿、二代身份證等原件和復印件各一份(A4紙復印);(2)《五蓮縣社會化工會工作者招聘報名登記表》1份， 1寸近期同版免冠白底彩照3張;(3)《誠信承諾書》1份;(4)在職人員應聘，需出具用人單位或用人單位主管部門的同意報考證明;(5)從事過黨務、工會工作的，需出具縣級及以上有關機構的認定證明;(6)獲得五蓮縣及以上工會表彰的需帶原件和復印件1份(從事黨務工作、工會工作時間截止到2015年9月30日)。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，相應核減聘用計劃。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
四、考試
本次招聘考試的形式根據報名人數確定。經資格審查符合報考條件的報名人數少于40人的，只進行面試，以面試成績作為考試的總成績。報考人數超過40人的，進行筆試和面試，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算應聘人員的總成績。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。滿分為100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由公開招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間、地點另行通知。
筆試結束后，在合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試范圍人員。
(二)面試
采用結構化面試方法，滿分100分，主要測試應聘人員的基本素質。面試成績在本場面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算應聘人員考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(三)加分規定
從事黨務工作、工會工作2年以上的考試總成績加2分(不重復加分)，獲得五蓮縣、日照市、山東省工會表彰的考試總成績分別加1分、2分、3分(選取最高項)。
五、考察與體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察范圍人選。總成績相同者，按筆試成績由高到低確定。考生面試成績低于60分的不能進入考察范圍。
考察采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。
六、公示與聘用
考試、考察和體檢工作結束后，通過五蓮縣人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現的職位空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定與最終錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，并報日照市總工會備案。試用期為1個月，試用期包含在合同期內。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿，按照有關法律規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。
聘用人員月工資不低于五蓮縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用)，按照有關規定繳納社會保險和住房公積金。
月工資由基本工資和績效工資構成。績效工資為基本工資的20%—100%。按職級建立工資正常增長機制。完成月度工作目標的按規定數額發放，完不成的核減發放(最低不低于績效工資的10%)。
新錄用人員試用期工資每月1450元。
七、其他
本次招聘的相關信息在五蓮縣人力資源和社會保障局網站及時發布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本《簡章》由五蓮縣總工會負責解釋。
聯系電話：5213190 。
附件：
1.五蓮縣社會化工會工作者招聘報名登記表
2.五蓮縣社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書
3.從事工會工作證明表
4.從事黨務工作證明表
相關附件
五蓮縣總工會
2015年10月12日