太湖縣人民醫院因業務發展需要，現面向社會公開招聘護理人員。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持公開、競爭、擇優。
二、招聘計劃
本次公開招聘護理專業人員20名。
三、招聘基本條件
1、熱愛護理事業，遵紀守法，工作責任心強，安心本職工作。
2、全日制大專及以上學歷，年齡在28歲以下(1987年11月1日后出生)。歷屆生須具備二級醫院工作經歷(以合同為依據)。
3、五官端正，身體健康。
4、持有護士執業證書或護士執業考試合格證明。
四、信息平臺發布
招聘公告在縣政府網站及太湖縣人民醫院網站公示。具體理論考試、面試時間等在太湖縣人民醫院網站公布。
五、招聘方式和程序
根據醫院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領導小組，在招聘工作領導小組領導下按照發布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)報名時間、地點及有關事項：
1. 報名時間：從2015年11月3日至4日。
( 上午8：00—11：00 下午 14：00—17：00 )
2.報名地點：太湖縣人民醫院人力資源科。
3.報名材料：
(1)報名時請攜帶本人身份證、高校畢業證和護士執業證或護士執業考試合格證明原件、復印件。近期免冠一寸照片1張到現場報名。歷屆生須提交二級醫院合同原件、復印件。
(2)現場報名填寫或直接下載填寫《太湖縣人民醫院招聘人員登記表》。
(3)報名費80/人。
4.有關事項：
崗位招聘數與報考人數的比例應不低于1:2，低于此規定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
(二)筆試 由醫院統一組織實施。筆試均采取閉卷方式進行，滿分均為100分。筆試成績取50%分值進入總成績。并按1：2的比例由高分到低分確定面試對象。
1.筆試科目：專業知識。
2.筆試時間：報名結束后請密切關注太湖縣人民醫院網站，在考試的前一天下午5點前發通知。
3.筆試地點：門診七樓多功能廳。
(三)面試 由醫院人力資源科統一組織實施。
1.面試時間：筆試后請密切關注醫院網站，在面試的前一天下午5點前發通知。
2.面試地點：門診七樓多功能廳。
3.面試要求：面試人員在七樓會議室門口等候。
4.面試方法：按抽簽順序進行。
5.面試內容：儀表舉止、語言表達能力、應變能力、交往說服能力、思維判斷能力。
6.面試方式：面試分值滿分為100分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分的50%計算分值進入總成績。
(四)成績合成
按理論考試成績分數的50%和面試分數的50%統計總分。考生總成績并列者，筆試總成績高者優先。
(五)體檢和聘用
1.體檢：在面試后以總成績排名，按招聘職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現體檢不合格或主動放棄的按照高分到低分依次一次性遞補。
2.聘用：經體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫院網站予以公示。對公示結果無異議的擬聘用人員，由醫院人力資源科辦理聘用相關手續并組織崗前培訓。
六、待遇：本次招聘為醫院自主招聘，工資、福利等按我院非在編人員待遇執行，并按規定繳納五險一金。
七、應聘人員須提供真實報名材料。若有作假，一旦發現即取消考試資格或解聘。
八、紀律監督
監察室全程參與監督并接受衛生局紀檢部門及社會的監督。
監察室聯系電話：0556--4181053
人力資源科聯系電話：0556--4187531
太湖縣人民醫院招聘工作領導小組
二0一五年十月二十日
附件：招聘工作人員報名登記表