為進一步加強城市管理工作，充實、壯大城市管理執法隊伍，懷遠縣行政執法局面向社會公開招聘城市管理協管員，現公告如下：
一、招聘名額
計劃招聘城市管理協管員50名，分成兩個職位代碼。
二、招聘條件
1、退伍軍人;
2、士兵25周歲(1990年1月1號以后出生)，士官放寬至28周歲(1987年1月1日以后出生);
3、身體健康，無不良嗜好，五官端正、無違法犯罪記錄;
4、初中及以上學歷;
5、懷遠縣戶籍;
報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。
6、有下列情況之一的不得報考：
(1)、現役軍人;
(2)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(3)、法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
采取發布信息、現場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等方式相結合進行組織招聘。
(一)信息發布
招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網、懷遠人事人才網http://60.170.72.35/hy/index.asp及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網公布，不另行通知)。
(二)報名、資格審核
報名的同時對報名人員進行資格初審，初審合格后進行報名登記、交費并電子攝像。
報名時間：2015年11月9日至11月12日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。
報名地點：懷遠縣行政執法局一樓大廳。
報名時需提供的材料：
(1)居民身份證或戶口本原件及復印件;
(2)畢業證原件及復印件;
(3)退伍證原件及復印件;
(4)近期一寸免冠證件照1張。
每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區分)，每個職位報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1方可開考，若不足開考比例則相應減少招錄計劃數(減少崗位計劃情況，將于考試前在懷遠人事人才網公示)。
考生按照筆試每人每科45元交納筆試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
考生現場報名按要求填寫報名表，每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
2015年11月19日(上午8：30—11:00 、下午15：30—17:30) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到懷遠縣行政執法局領取《準考證》。
(三)考試
考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時間、地點見《準考證》。
筆試科目《城市管理基本常識》，總分100分。
根據筆試成績，分職位從高分到低分按1：1.5比例進入面試。面試總分100分。
面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元，面試時收取。
筆試成績與面試成績按5：5比例合成為考生總成績。
(四)體檢、考察
根據考試總成績，分職位從高分到低分按1：1比例進入體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。同時符合公告要求的身體條件。
體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
(五)聘用
根據考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。由懷遠縣行政執法局與本人簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況經雙方協商決定是否續聘。
四、工資待遇
每月基本工資1200元，績效工資300元，購買“五險”，個人繳納部分由個人承擔。
懷遠縣行政執法局
2015年11月2日