因工作需要，決定面向全市公開選調嵊州市行政服務中心后勤服務部事業編制工作人員3名，選調方案已經市人力資源和社會保障局核準。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準。
二、選調職位
嵊州市行政服務中心后勤服務部財會人員2名、辦公室人員1名。
三、選調范圍
全市在職全額撥款事業編制在編工作人員。
四、選調條件
1.政治素質好，品行端正，事業心和責任心強，具有一定的組織協調能力、政策理論、專業知識。
2. 近三年年度考核都在合格以上，財會人員需具會計資格證書，辦公室人員需具較強的文字組織能力與組織協調能力。
3.具有國家承認的大學本科及以上學歷。
4.年齡在40周歲以下(1975年11月25日以后出生)。
5.經公開招聘進入事業單位的工作人員，大學本科及以上學歷的須在所招聘事業單位工作滿5年。
五、選調方式
采用單位推薦和自薦相結合的方式進行報名，報名人數須達選調計劃數的3倍，方可以面試方式擇優選調，經考察合格后調入聘用。
六、報名
1. 報名時間：2015年11月25日上午8:30—12:00，下午2：30—4：30。聯系人：朱桂麗，聯系電話：83107286。
2. 報名地點：嵊州市行政服務中心4樓3號會議室(興旺街1號)
3. 報名所需資料：由本人持以下材料，現場報名。①《報名表》一式二份，所在單位及主管部門加蓋公章同意報考;②本人身份證、畢業證、會計資格證書原件及復印件;③年度考核登記表復印件或證明材料(加蓋單位公章);④近期一寸免冠彩照3張。
七、面試
面試采用結構化形式進行，面試滿分為100分，合格分為60分。面試結束后，按分數從高到低在面試合格的人員中按1：1比例確定考察人員。
面試時間另行通知。
八、考察
考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號) 和《中共浙江省委組織部等3部門關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考察合格者確定為擬選調人員。
九、公示及辦理調動手續
擬選調人員將在嵊州市行政審批服務網站進行公示。對公示無異議人員，按照有關規定和程序辦理調動手續。
嵊州市行政服務中心
2015年11月16日
附件：嵊州市行政服務中心后勤服務部公開選調報名表.doc