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2015年江蘇省常州市交通運輸局直屬事業單位招聘工作人員簡章

時間:2015-11-19 12:58:25 點擊:

2015年常州市交通運輸局直屬事業單位招聘工作人員簡章

  為更好地選拔優秀人才,優化人員結構,充實交通運輸系統人員隊伍,常州市交通運輸局直屬事業單位常州市丹金船閘管理所(自收自支)將面向社會公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)對象條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具備良好的品行;

  4、具備崗位所需的專業或技能條件;

  5、具備正常履行職責的身體條件。

  (二)資格條件

  1、年齡在35周歲以下(1980年11月30日后出生),工作年限截止時間為2015年11月30日;

  2、具備適應崗位要求的身體條件;

  3、具備報考崗位的相關條件(詳見常州市丹金船閘管理所崗位簡介表)。

  二、報名

  (一)報名方式與時間

  報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和確認,均通過網絡進行。

  報名網址:http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH

  1、報名、照片上傳時間:2015年11月30日9:00—2015年12月6日16:00

  2、繳費確認時間:2015年11月30日9:00—2015年12月7日16:00

  (二)網上確認

  1、招聘單位在網上對考生填寫的信息進行資格初審,并在考生報名24小時內提出審核意見。考生應在報名24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審,并進行網上確認。

  2、本次公開招聘收取報名考試費100元。

  3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

  (三)網上打印準考證

  考生于2015年12月10日起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。

  (四)報名注意事項

  1、考生按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  2、本次公開招聘崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位計劃,并在原簡章發布網站公告。

  3、考生只能選擇一個崗位報名,多報無效。考生資格初審通過后,不可更改報名信息。考生要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的,不得應聘:

  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  (3)考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及考生與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

  (4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

  5、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或聘用資格。

  三、考試考核

  本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試內容:《綜合知識與能力素質》。

  2、筆試時間:2015年12月13日。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

  3、筆試閱卷結束后,考生可憑準考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的確定參加面試人選,該崗位筆試合格人數不足1:3比例的,按實際人數確定面試人選。筆試成績和面試人選將在常州人事考試網(www.czks.cn)和常州交通運輸局網(czjt.gov.cn)進行公布。

  (二)面試

  1、面試前,由常州交通運輸局對考生報名材料原件進行資格復審。資格復審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補。

  2、面試按照市交通運輸局制定的面試辦法組織實施執行,具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績由主評委當場通知考生。面試成績合格分數線為面試總分的50%,如果該崗位未形成競爭,面試成績合格分數線為面試總分的60%。

  (三)綜合成績計算

  綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。均采用百分制計算,保留兩位小數。

  (四)面試時間和地點另行通知。

  四、體檢和考察

  體檢工作由事業單位主管部門組織實施,考察工作由招聘單位組織實施,事業單位主管部門負責監督。

  在面試合格人員中根據綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。

  對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。

  五、公示

  根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

  六、聘用

  招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。

  被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

  聘用審批后不再遞補。

  七、招聘咨詢與監督

  政策咨詢電話:0519-85682116、0519-89607721

  監督舉報電話:0519-85682112

  八、本簡章由常州市交通運輸局、常州市航道管理處負責解釋

  附件:1、常州市交通運輸局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員崗位簡介表.rar

  常州市交通運輸局

  2015年11月17日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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