西咸新區灃東新城是國家級新區西咸新區的重要組成部分，是陜西省委、省政府，西安市委、市政府落實國家《關中-天水經濟區發展規劃》，建設大西安、帶動大關中、引領大西北，打造全國內陸型經濟開放開發戰略高地的重要承載區，也是西安國際化大都市建設的重要城市功能新區。灃東新城規劃面積159.3平方公里，西接灃河，東連西三環，北至渭河，南臨西漢高速，距西安市鐘樓僅有8.5公里，地理位置優越，區位優勢明顯。
灃東新城城市管理局、食品藥品監督管理局是西咸新區灃東新城管委會內設職能部門，根據工作需要，現面向社會公開誠聘111名工作人員。
一、招聘崗位及人數
(一)城市管理局工作人員100名
1.城管執法隊員91名(女性4名、男性87名)
負責灃東新城三橋、建章路、王寺、斗門、高橋地區城市管理綜合行政執法工作。
2.執法車輛駕駛員9名
負責執法大隊“黃牌”車輛的駕駛、維護等工作。
(二)食品藥品監督管理局工作人員11名
1.食品稽查員6名(限男性)
負責灃東新城區域內食品、保健食品的生產、流通環節監督管理等工作。
2.藥械稽查員1名(限男性)
負責灃東新城區域內藥品、醫療器械、化妝品生產及流通的監督管理工作;承擔麻醉藥品、精神藥品、特殊藥品等監督管理工作。
3.綜合監管員4名(女性2名、男性2名)
負責灃東新城區域內食品藥品綜合監督管理工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的思想品德;
3.具有符合崗位要求的身體條件;
4.根據工作需要，能夠服從崗位調整及安排;
5.無犯罪記錄;
6.具有符合崗位要求的其他條件。
(二)崗位條件
1.城管執法隊員：30周歲以下(即1985年10月1日以后出生);女性身高160以上、男性身高175cm以上;雙眼矯正視力不低于4.8;國民教育序列全日制普通高校統招大專及以上學歷;退伍軍人持退伍證，學歷條件可放寬至高中。
2.執法車輛駕駛員：要求35周歲以下(即1980年10月1日以后出生);高中以上學歷;持有B1以上駕駛執照，駕齡5年以上，最近連續3個記分周期內沒有被記滿分記錄;無致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄;無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，最近1年內無駕駛客運車輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄。
3.食品稽查員6名：男性30周歲以下(即1985年10月1日以后出生);國民教育序列全日制普通高校統招本科及以上學歷，食品類相關專業畢業;了解國家及地方食品等法規政策。
4.藥械稽查員1名：男性30周歲以下(即1985年10月1日以后出生);國民教育序列全日制普通高校統招本科及以上學歷，藥學類相關專業畢業;了解國家及地方藥品等法規政策。
5.綜合監管員4名：30周歲以下(即1985年10月1日以后出生);國民教育序列全日制普通高校統招本科及以上學歷，法律、文秘、信息技術相關專業畢業。
三、報名須知
本次公開招聘按照報名與資格審查、領取準考證、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.本次公開招聘報名采取現場報名，不接受電子郵件、電話、傳真等形式報名。當場進行資格審查以及發放準考證。
2.報名時間：2015年11月9日—11月20日9:00-11:30;14:00-17:30。(周六周日不接受報名)
3.報名地點：西安建章路158號西咸新區灃東新城管委會向北100米(原食品藥品監督管理局)。
4.報名時須持：①個人親筆簽名的報名登記表(可從西咸新區灃東新城門戶網站http://www.xxfd.gov.cn下載填寫);②近期同底板1寸免冠彩色照片2張;③身份證原件及復印件;④駕照原件及復印件;或畢業證、學位證書原件及復印件;或退伍證及民政局開具的入伍證明原件及復印件;⑤無犯罪記錄證明;⑥其他能說明崗位工作經歷和業績的有關資料。以上所有報名資料復印件不予退還。
(二)領取準考證
報名資格審核通過者，可現場領取準考證。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。
(三)筆試
1.筆試內容：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》。《公共基礎知識》主要測試內容是：法律基礎知識、公共管理知識、職業道德及社交禮儀、公文寫作與處理、科技及計算機基礎知識。《職業能力傾向測驗》主要測試內容是：語言理解與表達、數量關系、判斷推理。滿分為100分。
2.筆試人員名單以及筆試時間、地點屆時在西咸新區灃東新城門戶網站進行公示。
3.“城管執法隊員”崗位筆試成績達到60分以上(含60分)，根據該崗位男女隊員各招聘人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入體能測試人員名單。
4.“執法車輛駕駛員”崗位所有通過資格審核并取得準考證的人員，不進行筆試，直接進行駕駛員考試，根據成績排名按照1:1比例確定體檢人員名單。
5.“食品監管員、藥械監管員、綜合監管員”崗位筆試成績達到60分以上(含60分)，根據各崗位男女各招聘人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單。
(四)體能測試
1.體能測評標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定執行。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。
2.體能測試成績不合格人員均取消面試資格。
(五)資格復審
1.進入面試人員在面試前進行資格復審。
2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消資格：①與報考條件不符的;②所提供證件材料作假;③不能在規定時間接受資格復審的。
(六)面試
1.面試對象為通過資格復審的“城管執法隊員”、“食品監管員”、“藥械監管員”、“綜合監管員”崗位考生。
2.面試形式為結構化面試，重點測試考生的綜合分析、協調應變、語言表達和自我控制等能力。
3.面試成績達到60分以上(含60分)人員，進行綜合成績排名。
4.綜合成績為百分制，計算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%。
5.綜合成績從高到低排序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員名單。
(七)體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;
2.體檢工作結束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
3.如體檢后出現身體不合格者或自動放棄入職者則根據擬聘用崗位空缺人數，按照綜合成績從高到低排序進行補錄，只補錄一次。
(八)公示
根據筆試、體能測試、面試、體檢結果，確定擬招聘人員，并在西咸新區灃東新城門戶網站進行為期七天的公示。
(九)聘用
擬招聘人員與盛遠人才公司簽訂全員勞動合同，實行2個月試用期，期滿考核合格后辦理正式錄用手續，并按國家有關規定辦理社會保險和住房公積金，薪酬水平參照灃東新城現行盛遠公司員工薪酬標準。
聯系人：郭女士電話：84506325
灃東新城人力資源和社會保障局