為解決安全生產監管工作力量嚴重不足問題，經市政府批準，哈爾濱市安全生產監督管理局決定面向社會公開招聘高級雇員作為安全生產監管專職技術顧問。
現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘雇員名額和崗位
招聘雇員制工作人員10名，分為專業技術類和管理類。
三、公告發布
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站 http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市安全生產監督管理局網站 http://www.hrbaq.gov.cn
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.身體健康，熱愛安全監管事業。
(二)崗位任職條件
1.年齡在35(含)周歲以下(1980年12月10日以后出生);
2.本科及以上學歷，其中采礦專業1人、化工專業1人、安全工程專業1人、新聞專業2人、計算機專業2人、法律專業2人、文秘專業1人;
3. 采礦、化工、安全工程、計算機專業人員要通過國家注冊安全工程師考試或具有工程系列中級及以上職稱;法律專業人員要通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》(A證);新聞專業人員要有相應工作經歷(在省級或省級以上刊物發表過至少5篇文章);文秘專業人員需要具有一定的速錄技能，并通過考試取得相應的能力證書(崗位側重于重大事故、應急救援現場原始信息資料的記錄和編輯、有關領導重要指示的同聲傳輸)。
(三)下述人員不可報考
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的;
3.公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規定執行;
5.現役軍人;
6.2016年及以后畢業生。
五、工資待遇
被聘用人員的工資參照機關在職人員平均工資標準確定，初任工資根據學歷和工作經歷等條件分為三個檔次，分別是：4155元/月，4876元/月和5430元/月，被聘任人員聘任期間的保險和公積金按照相關規定繳納(上述檔次工資均包括個人繳納的保險和公積金)。
六、招聘程序和方式
(一)報名方式
本次招聘采取現場報名的方式。
報名時間：2015年12月10日至11日，每日9：00至16:00。
報名地點：哈爾濱市南崗區哈爾濱大街81號、市安全宣傳教育中心(金域藍城小區多層D7-1號)。咨詢電話：86776467(報名前);58779967、58779969(報名期間)。
報名注意事項：報名者需填寫《哈爾濱市安全生產監督管理局公開招聘高級雇員報名登記表》(網上下載打印填寫)，并攜帶本人二代身份證、畢業證、學位證、注冊安全工程師資格證或工程系列中級及以上職稱證、《法律職業資格證書》(A證)、發表的文章和能證明本人能力水平的有關材料原件及復印件一式二份，4張近期同版2寸免冠彩色照片。
報考人員如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格確認
哈爾濱市安全生產監督管理局依據招聘崗位設置的條件對報考人員進行現場資格確認。確認合格的考生，現場發放準考證。
崗位報名人數比例需達到1:3，不足1:3 的，縮減崗位招錄人數或取消招聘崗位。
(三)考試
由市安全生產監督管理局組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間：擬定于2015年12月16日(以筆試準考證上的時間為準)。
(2)筆試科目及分數：筆試內容主要涉及行政職業能力測驗、申論和《中華人民共和國安全生產法》等相關知識，共計100分。考試時間為120分鐘。
(3)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶準考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證或機動車駕駛證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全或其它自身原因，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆。其它物品一律不準帶入座位，違者按有關規定處理。
(4)查詢筆試成績。考生登陸哈爾濱市安全生產監督管理局網站查詢。
2.面試。
(1)確定面試人選。根據筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定參加面試的人選(前三名如有并列人員全部進入面試)進入面試人員名單將在哈爾濱市安全生產監督管理局網上公布。公布面試人選后，如符合面試條件的人員未能按時參加面試，視為放棄面試，不影響其他面試人員面試。
(2)面試規則。面試采取結構化面談的方式進行，面試總分100分，面試成績低于60分者不予聘用。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協調、合作共事、語言表達、專業技能、舉止儀表等方面的能力。面試評委由具有面試考官資格人員及相關專家組成，面試時間另行通知。
(3)確定體檢考核對象。考生的總成績為筆試成績與面試成績之和，按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同，將進行面試加試。
(四)體檢和考核
進入體檢人員，由哈爾濱市安全生產監督管理局組織到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市安全生產監督管理局同復檢醫療機構確定。復檢過程中如果發生不可預料的事宜，由報考人自行負責處理，哈爾濱市安全生產監督管理局不負責處理。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
考核由哈爾濱市安全生產監督管理局負責組織實施。
體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注市安全生產監督管理局網站或市安全生產監督管理局通知。
(五)公示和聘用
經考核合格的，確定為擬聘用人選，在市安全生產監督管理局網站上進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議者，市安全生產監督管理局按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并報市人社局備案。聘用人員試用期為6個月，聘用人員試用期滿后進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
七、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從市安全生產監督管理局的考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
2015年11月30日
1.哈爾濱市安全生產監督管理局招聘高級雇員報名登記表.rar