根據《2015年重慶市基層醫療衛生事業單位補充實施公開考核招聘專業技術人員簡章》相關規定，現將九龍坡區2015年補充實施公開考核招聘基層醫療衛生機構專業技術人才資格復審及考核相關工作通知如下：
一、 初審流程
(一)網上報名及資格初審
1.提交報考申請。報考人員在2015年12月10日9：00—2015年12月15日17:00期間登錄“九龍坡區人事考試網上報名系統”(網址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx)進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認等事項的重要依據和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區事業單位考試，情節嚴重的按相關規定進行處理。
2.查詢報考資格初審。報考人員請于填報報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2015年12月15日中午12:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能進入資格復審。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(報考人員如對資格審查結果有疑問，可咨詢區招考領導小組。
3.打印報名表。通過資格初審的報考人員須在2015年12月15日24:00以前登錄報名系統打印報名表。
二、 資格復審
(一)通過資格初審的考生需按規定攜帶報名資料于2015年12月17日上午(星期四)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00至九龍坡區人力資源和社會保障局(九龍坡區科城路71號留學生創業園區人力社保綜合服務中心大樓E棟5樓1會議室)進行資格復審和繳納報名費用，并領取準考證。收費標準：筆試50元/人，面試40元/人。不按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。
(二)資格復審手續及條件
1.進入資格復審人員須由本人攜帶簡章規定的資格復審資料原件和復印件各1份。
2.資格審查內容及提交材料。須持《報名表》、2寸登記照2張;本人身份證、畢業證、學位證及相應資格證(職業資格證、職稱證)復印件(A4紙)各1份。身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件。
以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明(屬于機關事業單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章);有工作單位(工作經歷)的考生印證材料須同時提供：本單位聘用合同或人力社保部門印發的紅頭聘用文件(須有人社部門印章);工資流水(須加蓋單位公章或銀行認定章)或以單位名義參保的社保繳費憑證(須參保地社保機構加蓋公章)。有進修經歷的考生須同時提供進修單位和本單位出具的相關證明或印證材料。
所有提供的資料須確保真實有效，如有任何一個材料出現虛假或經相關部門對資格證認定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。
三、 考試考核
本次公開考核招聘原則上采取直接面試考核的方式進行(具體考試時間、地點以準考證為準)。但若同一崗位有超過5人及以上報名的，進行專業筆試后再綜合面試考核，筆試采取閉卷方式進行，內容為學科專業基礎知識。筆試按成績從高到低前5名確定進入面試考核人員，若最后一名筆試成績出現并列則一并納入面試考核。
招聘崗位人數與通過資格復審人數比例須達到1：2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加考核人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。對報考人數未形成競爭的，考核成績須達80分及以上方可聘用。
考核成績實行百分制，量化計分。如有筆試環節，考生總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。如無筆試環節，考生總成績=考核成績。
考核成績和進入體檢人選名單于考核結束一周內在九龍坡區人力資源和社會保障網、九龍坡區人力資源和社會保障綜合服務中心公示欄、九龍坡區政府2號樓大門公示欄公布。在公示期內有異議的，考生可提出異議并說明理由，按規定程序申請查詢。公示無異議的，將電話或短信息通知進入體檢人選。未進入體檢的人員不另行通知。
四、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考核成績從高分到低分等額確定(當考核分數相同時，則加試一次，以加試成績高者優先)。
體檢參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
五、考察
體檢合格者，由九龍坡區紀委監察局、區人力社保局會區衛生計生委及用人單位對其政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員。
在進入體檢、考察政審中不合格或考生確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。
六、公示
考試考核等有關事宜，可登陸區人力資源和社會保障保障網查詢。
考察合格的擬聘用人員由九龍坡區人力社保局、區衛生計生委在重慶人力資源和社會保障網、九龍坡區人力資源和社會保障網、九龍坡區人力資源和社會保障綜合服務中心公示欄、九龍坡區政府2號樓大門公示欄進行公示。公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、擬聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監督。
七、聘用及相關待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力社保局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》。聘用人員待遇按重慶市關于事業單位工資、福利的有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿，經考核合格者，正式聘任;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2016年應屆畢業生在2016年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。
聘用人員須在九龍坡區服務5年以上，未達到年限的，取消事業單位工作人員身份，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
八、紀律要求
在區調配領導小組、區招考領導小組領導下，本次公開招聘由區人力社保局牽頭組織會同區衛生計生委共同實施，區紀委監察局全程監督。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和人民群眾的監督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區公務員或事業單位考試，情節嚴重的將依法追究責任。
本簡章由重慶市九龍坡區人力社保局、區衛生計生委負責解釋。
招考服務咨詢電話：(023)61968919(區人力社保局)
68789947(區衛生計生委)
重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局
重慶市九龍坡區衛生與計劃生育委員會
2015年12月4日