根據省、市有關事業單位公開招聘的規定，和廣州港引航站的發展需要，遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，特向全國公開招聘專業技術人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、用人單位、崗位
（一）用人單位：廣州港引航站
（二）擬招聘人數：5名（詳見招聘職位表）。
三、應聘人員的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3、本科以上學歷，并具有崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業資格要求；
4、身體健康；
5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應符合廣州市人口準入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
詳見招聘職位表
四、招聘辦法
（一）報名
1、招聘社會人員報名時間：
現場報名時間從2013年11月18日至12月13日，每周一至周五上午9：30-11：00，下午14：30-16：00，報名地點：廣州港引航站（廣州市黃埔區港前路531號大院40號2樓207室）；不能到現場報名的，可進入廣州港務局公眾信息網下載報名表格，填妥表格后發送到yhz_bgs@gzport.gov.cn郵箱，廣州港引航站根據報考資格條件對報考申請進行初步審查，符合報名要求的，于12月16日16時前到以上地點領取準考證。
2、招聘2014年應屆畢業生報名時間：
2013年10月30日（星期三）至11月1日（星期五）
上午9：30-11：00，下午14：30-16：00
報名地點：福建省廈門市集美區嘉庚路1號集美大學航海學院白樓208室。
3、考生報名時應提交以下材料：
（1）應聘社會人員：本人身份證、小一寸相片1張、結婚證、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書（包括船員或引航員適任證、船員或引航員服務簿、專業技術資格證）等材料原件及1份復印件（A4規格）以及本人簡歷。不能到現場報名的，請將以上材料于2013年12月13日11時前寄達廣州港引航站（廣州市黃埔區港前路531號大院40號2樓207室，郵編：510700）
（2）應屆畢業生：
畢業生就業推薦表、就業協議書、身份證等證明材料原件及1份復印件（A4規格）以及附本人照片的自薦材料。
（二）考試和錄用
考試由筆試、面試組成。開考比例不低于1：3。
1、筆試
筆試采用閉卷形式，成績采用百分制，合格成績為60分，依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。
筆試內容主要是行政能力傾向測驗及應聘崗位所需的專業技術知識。
（1）應聘社會人員筆試時間：
2013年12月18日（星期三）上午9：30-11：30。
筆試成績于2013年12月26日（星期四）在廣州市人力資源和社會保障局網、廣州港務局公眾信息網上公布。
（2）2014年應屆畢業生筆試時間：
2013年11月2日（星期六）上午9：30-11：30。筆試成績于2013年11月3日（星期日）在集美大學筆試地點公布。
2、資格審查和面試
社會人員、應屆生招聘職位按1：3的比例，以成績高低順序從筆試合格者中確定進入資格審查和面試的人員名單，低于以上比例的職位，社會人員招聘職位所有筆試合格人員均進入資格審查和面試，應屆生不低于1：3。面試的時間地點另行通知。
面試前進行資格審查，通過資格審查者方可參加面試。
參加資格審查者應提供以下材料作為資格審查的依據：
（1）應聘社會人員：本人身份證、結婚證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、資格證書（包括船員或引航員適任證、船員或引航員服務簿、專業技術資格證）等材料原件及1份復印件（A4規格）以及本人簡歷。并提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明（可到廣東省高教廳辦理）。
（2）應屆畢業生提供以下材料作為資格審查的依據：
畢業生就業推薦表、就業協議書、資格證書、身份證、計劃生育證明等證明材料原件及1份復印件（A4規格）。
應聘者應符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
面試成績采用百分制，合格成績為60分。面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、判斷、分析、處理問題的能力等。
（三）體檢和考核
綜合成績按筆試成績的40%和面試成績的60%計算，合格成績為60分。按照招聘崗位數1：1的比例，依綜合成績合格者成績高低順序確定體檢對象。
體檢按照《海船船員健康檢查要求》（海船員〔2012〕678號文）統一到指定的醫院進行，體檢費用由用人單位支付（體檢具體時間地點另行通知）。
考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、廉潔自律等方面�？己瞬缓细裾�，取消錄聘資格。
體檢或考核不合格的，按面試成績高低順序在合格人員中遞補。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州港務局公眾信息網網上公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿辦理接收或調動手續。
考試聘用的人員，按規定實行試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：82296560（陳小姐）、83050236（許小姐）
監督投訴電話：83050238
2013年10月15日
附件：
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