根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省干部保健中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省干部保健中心為浙江省衛計委下屬公益一類事業單位，機構規格相當于縣處級，辦公地點位于杭州市區。主要承擔在杭省部屬行政事業單位干部職工健康教育、醫療保健、健康體檢等管理工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘醫學保健與健康管理崗位1人，為專業技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和我中心明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求：具有全日制本科及以上學歷和學位，臨床、公共衛生事業管理、預防醫學、中醫學或中西醫結合專業;年齡在30周歲及以下(1985年1月28日后出生)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年1月28日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘+姓名”)到專用郵箱gbbjzx001@163.com，附報名表(樣式見附件)。
2、資格初審。報名結束后3個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數不少于5人，否則取消此次招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%、60%的比例計入總成績。
1、筆試。初定于1月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識。其中公共基礎知識主要包括管理學和衛生政策等方面知識;專業、技能知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業生可提供就業推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。主要考查溝通協調能力、應變能力、專業素質、崗位認知。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優者(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省衛生計生委網站(http://www.zjwst.gov.cn/，信息公開/招聘公告);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業單位公開招錄)。
招聘過程相關信息一般僅在省衛計委網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省衛生計生委(人事處)：0571-87709026;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向省干部保健中心直接咨詢。
咨詢電話：0571-81050568(祝老師)
地址：杭州市省府路8號
郵編：310006
電子郵箱：gbbjzx001@163.com
附件：浙江省事業單位公開招聘報名表(一)
浙江省干部保健中心
2015年12月30日
浙江省事業單位公開招聘報名表（一）