根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定，南充市高坪區圖書館等13個事業單位面向社會公開招聘17名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國公開招聘2016年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并完全符合《南充市高坪區事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業的報考者必須在2016年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2016年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1) 擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德、團隊精神、事業心和責任感;
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則 (試行)》的相關規定應當回避的;
(6)機關事業單位在編工作人員(含試用期人員);
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、招聘單位、崗位和名額
本次公開招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：本次公開招聘采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：報名時間：2016年1月11日至1月13日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)。
3.報名地點：南充市高坪區人力資源和社會保障局負一樓會議室(高坪區鶴鳴西路71號，原高坪區勞動局大樓)。
4.報名所需資料：符合報考條件人員須由本人持畢業證、學位證、身份證、從業資格證(限有從業資格要求的崗位)、相關證明等有效證件資料原件和復印件1份， 3張近期1寸同底免冠彩色照片，如實填寫《報名信息表》(在南充人事考試網或高坪區人社局網站下載填寫)。
所有考生限報一個崗位，必須在報名處留存有效聯系方式(留有座機號碼的要注明區號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機)。
5.資格審查 ：南充市高坪區人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同進行資格審查(初審)，區紀檢監察部門進行監督，資格初審合格并上交了《報名信息表》的考生視為報名成功。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的，取消報考或聘用資格，責任自負。
本次招聘不收取考試費。
(二)開考比例
按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經南充市高坪區人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。
(三)崗位調整
招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由高坪區人力資源和社會保障局與主管部門研究，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，于報名結束后3個工作日內在高坪區人力資源和社會保障局網(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布(下同)。
(四)領取準考證
報考者須由本人持有效身份證原件于2016年1月21日至1月22日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)內到南充市高坪區人力資源和社會保障局四樓會議室領取準考證。逾期未領取準考證而影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括綜合知識筆試和專業知識筆試。
考試成績計算辦法：
考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業知識》筆試成績×50%+政策性加分。
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。
(一)筆試
1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試)和《專業知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍�！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員綜合知識筆試復習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網、四川人事考試網查閱或下載)。文秘及專業不限崗位《專業知識》筆試范圍為機關應用文寫作，其余崗位《專業知識》筆試范圍為與報考崗位相關的專業知識。所有筆試均不指定教材。
3、筆試時間及地點。筆試定于2016年1月23日舉行(具體地點詳見《準考證》)�？荚嚠斕�，報考者須持本人準考證和身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)原件，按準考證指定的時間和地點參加筆試，因相關參考證件不符合規定要求而影響考試的，后果由考生負責。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消本批次招聘資格。
(二)政策性加分
參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2015年12月31日，具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，必須在報名時將以下材料交報名處，以便審查。
1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣(市、區)以上團委(“三支一扶”計劃為人社局，教師特崗計劃為教育局，大學生村(社區)干部為組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章的服務證書。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分，并于報名結束后5個工作日內在高坪區人力資源和社會保障局網站公示加分情況。
(三)成績公布
《綜合知識》筆試和《專業知識》筆試成績由高坪區人力資源和社會保障局于2016年1月25日18:00前在高坪區人力資源和社會保障局網上公布。對筆試成績有疑問的報考者，可于成績公布后的2個工作日內向高坪區人社局書面申請查分，逾期不予受理。查分結果于2016年1月28日在高坪區人力資源和社會保障局網上公布。
考試總成績及排名情況(含《綜合知識》筆試成績、《專業知識》筆試成績、政策性加分)于 2016年1月29日18:00前在高坪區人力資源和社會保障局網站公布。缺考任意一科考試科目的，視作自動放棄，取消報考資格。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，按崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按《專業知識》成績從高到低確定體檢人員，如《專業知識》成績也相同的，則采取加試面試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員，下同。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(有行業體檢標準的，按行業體檢標準執行)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在高坪區人力資源和社會保障局網站公告，不再另行通知，請考生注意上網查閱。
未按規定時間到指定地點的以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、考察
高坪區人社局和招聘單位主管部門共同對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7個工作日的公示。
公示內容包括擬報送區人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、名次等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送區人社局進行審核確認。公示期間(含公示后)取消資格出現的空額，不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送主管部門審核后報高坪區人力資源和社會保障局復核確認。高坪區人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公開招聘的規范性進行最終審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格，由此出現的空額，不再遞補。
通過審核確認的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用及上編手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理。擬聘用人員不能按時辦結相關手續或未按規定時間報到的，作自動棄權處理且不予遞補。
九、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部第6號令第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、特別提示
(一)本公告同時在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn/)和南充市高坪區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上發布，招聘過程中如有相關公告、調整、補充等事項，在高坪區人力資源和社會保障局網站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
(四)招聘單位、主管部門、高坪區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、咨詢、監督電話
相關單位咨詢、監督投訴受理電話如下：
南充市高坪區監察局(0817-3350836);
南充市高坪區人力資源和社會保障局(0817-3317926);
南充市高坪區政府辦公室(0817-3351199);
南充市高坪區殘聯(0817-3332798);
南充市高坪區氣象局(0817-3332660);
南充市高坪區農牧業局(0817-3360238);
南充市高坪區文廣體局(0817-3332161);
南充市高坪區民政局(0817-3332239);
南充市高坪區衛計局(0817-3332069);
南充市高坪區發展和改革局(0817-3350213);
南充市高坪區水務局(0817-3361124);
南充市金城山管理局(0817-3357806);
南充市高坪區食品藥品監督管理局(0817-3341596)。
南充市高坪區人力資源和社會保障局
2015年12月30日