河池市市政管理局2016年事業單位公開招聘急需緊缺人才公告
為加強職工隊伍建設，根據《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)、《河池市2016年事業單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》（河人社發〔2016〕20號）等相關規定，經河池市人力資源和社會保障局審核批準，2016年我局二層事業單位河池市環境衛生管理處面向社會公開招聘急需緊缺人才1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
河池市環境衛生管理處辦公室工作人員1名。
二、招聘范圍和條件
招聘范圍和條件詳見《2016年河池市環境衛生管理處公開招聘急需緊缺人才計劃表》。
三、招聘方式
采取現場招聘方式，通過直接面試、考核、體檢的辦法進行。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名應聘需要提供的證件及材料：
（1）《河池市2016年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式三份，近期一寸同底免冠彩色照片三張。
（2）身份證、畢業證、學位證復印件一式三份（2016年應屆普通高校畢業生須提供所在學校加蓋公章的《畢業生就業推薦表》），并提供證件原件由資格審查人員進行現場審驗。
（3）資格審查合格的人員填寫并提交《個人承諾書》一式三份。
3.招聘資格審查
本次招聘由河池市市政管理局對報名考生進行資格審查。
4.招聘報名時間、地點
報名時間：2016年3月20日至3月30日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報名。
報名地點：河池市市政管理局四樓辦公室（翠竹路51號）。
（二）面試
1.面試比例
面試人選不受比例限制，根據報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進入面試。
2.面試時間、地點
面試時間：2016年5月19日
面試地點：河池市市政管理局五樓會議室（翠竹路51號）
3.面試方式
采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。
（三）體檢
招聘單位根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
（四）考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由河池市市政管理局組織實施。如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經市人社部門批準后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補。
考核完成時間：2016年6月30日前。
(五)確定擬聘人選，審核、公示
根據面試成績、體檢與考核結果，將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局審核、公示。
確定擬聘人選，審核、公示完成時間：2016年7月15日前。
（六）核準備案
公示無異議后，經河池市人力資源和社會保障局核準，簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續。
辦理核準備案時間：2016年7月30日前。
五、招聘單位地址及聯系電話
河池市市政管理局 地址：河池市翠竹路51號 聯系電話：0778-2568800；郵箱：hcszgl@163.com
附件:1.報名登記表.xls
2.個人承諾書.doc
3.2016年河池市環境衛生管理處急需緊缺人才招聘計劃表.xls
河池市市政管理局
2016年2月19日
3.2016年河池市環境衛生管理處急需緊缺人才招聘計劃表.rar