為廣納人才，提升干部隊伍素質，促進學院更好發展，根據工作需要，我院擬向全國(含本院)公開招聘3名系主任。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》(中發【2002】7號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求，現將相關事項公告如下：
一、我院簡介
廣東外語藝術職業學院地處廣州市天河區，分為五山校區和燕嶺校區，毗鄰廣州地鐵 3 號線總站和天河汽車客運站，于2001年經廣東省人民政府批準成立，隸屬于廣東省教育廳，是廣東省實行五年制�？铺崆皢为氄猩氖滦W和學前師資專業化培養的公辦全日制普通高等學校。學院以教師教育為核心，以打造外語、藝術、現代信息技術應用技能為主要教學特色，外語、電子信息、藝術設計、傳媒、公共事業、旅游等多門類學科并舉，開設了40個專業(方向)，開展全日制和成人學歷教育，已形成鮮明的辦學特色，是廣東高職高專優質教育資源。2007 年 6 月，以優異成績通過教育部高職高專院校人才培養工作水平評估。
目前全日制在校生10563人，師資隊伍結構合理，現有教師345 人，其中正高職稱15 人，副高職稱106 人;博士11 人，碩士209 人，在讀博、碩士29 人，博士/ 碩士生導師6 人，“廣東省教學名師”1 人，廣東省高�！扒�、百、十”工程省級培養對象2 人、校級培養對象13 人，42 名教師被聘為各類專業委員會和行業專家。另有外籍教師9 人。隨著學院辦學規模擴大，向更高辦學層次發展，現面向全國誠聘3名系主任。
二、招聘崗位及資格條件
本次公開招聘崗位3個：國際商務系主任、音樂系主任、信息技術系主任。
應聘人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第十四條規定的資格條件外，還必須符合下列具體條件：
1.熱愛教育事業，具有良好的思想道德品質，品德高尚，遵紀守法，作風民主，公道正派，清正廉潔。
2.熟悉教育規律，工作積極主動，具有較強的事業心、責任感、服務意識和奉獻精神。
3.具備較強的組織協調能力、交流溝通能力、教學管理能力和行政管理能力，富有團結協作意識和開拓創新精神。
4.主持過省級以上(含省級)科研或教研教改課題、校級以上(含校級)精品(重點)課程建設、專業課程標準建設和網絡課程建設。
5.在擔任現任職務(現級專業技術職務)期間取得以下學術成果之一：
(1)獨立或以第一作者身份撰寫出版了與本人專業相關的較高水平的專業著作(中文8萬字以上)，或翻譯出版了與本人專業相關的較高水平的專業譯著(中文10萬字以上);
(2)在國內外公開發行的學術刊物上獨立或以第一作者(通訊作者)身份發表較高水平的專業論文2篇以上(不含摘要);
6.熟悉高校教學管理工作，具備以下任職經歷之一：
(1)在全日制公辦本科院校現(曾)任中層副職以上(含中層副職)職務，或擔任教學機構中層正職3年以上(含3年，截至2013年9月30日，下同)
(2)在全日制公辦高職院�，F(曾)任中層正職，或擔任中層副職3年以上。
(3)在全日制民辦本科院�，F(曾)任中層正職2年以上(含2年)，或擔任中層副職3年以上(含3年)。
(4)在民辦高職院�，F(曾)任中層正職職務3年以上(含3年)。
(5)在專業相關行業、企業現(曾)任副處級或部門正職以上(含副處級、部門正職)職務，或擔任正科級職務3年以上(含3年)。
7.符合下列應聘崗位相關資質要求(見附件)
8.具有副高級專業技術資格者年齡在45歲以下(1968年10月1日后出生);具有正高專業技術資格者年齡在50歲以下(1963年10月1日后出生)。
9.身心健康。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇;試用期時間按廣東省有關政策文件規定執行，試用期待遇按照學校有關聘用人員待遇規定處理，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、招聘范圍
面向全國各省、市、自治區。
五、招聘程序
(一)信息的發布
在廣東省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“省人社廳”)、廣東外語藝術職業學院校園網主頁或其它媒體發布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間：2013年11月4日-11月15日
2.報名資料：
填寫“廣東省事業單位公開招聘人員報名表”(見附件)，連同職稱、學歷學位、科研教研成果證明、課程建設證明、論文著作、獲獎證書、任職證明、身份證等其它材料復印件或掃描件按以下的報名方式遞交材料。
3.報名方式：
專遞寄到或直接送到：廣州市天河區瘦狗嶺路463號行政樓513室 廣東外語藝術職業學院人事處，請標明“應聘某系主任崗位”字樣，截止時間以郵局郵戳時間為準(同時發送電子郵件至renshichu@gtcfla.net)。
咨詢電話：020-38457901、38457670 詹老師、楊老師
(三)資格審查
1.初審
三個崗位根據實際報名人數，由學院人事處牽頭，會同學院相關部門聯合組成資格審查小組，對報名應聘人員進行資格審查(含學術成果鑒定)。資格審查合格的人員名單和考試時間地點在廣東省人社廳網站和廣東外語藝術職業學院網站上予以公布。
2.復審
通過初審的報名者須在考試前1天，到我院五山校區行政樓513室人事處進行資格復審并領取準考證。復審提交審核的資料如下：
(1)身份證和任職證明原件;
(2)科研教研成果證明、課程建設證明原件;
(3)學歷、學位、職稱、職業資格證書原件;
(4)獲獎證明和論文著作原件;
(5)近期一寸免冠彩色證件照片2張;
(6)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件(鋼筆簽名)一份。
(四)考試
考試形式為面試。面試分為面談、演講答辯和民意測評3個環節。面談對象為經資格審查合格者;演講答辯人員和民意測評對象為面談基礎上的擇優人選。
考試由我院于11月上中旬組織，具體時間、地點另行通知�？忌鷳{有效準考證按規定的時間到指定地點報到，抽簽確定考試順序。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
1.面談
按招聘崗位分別組建面談評委小組，對資格審查合格者(按應聘崗位分組)進行逐一面談考察，以百分制形式形成評委意見。
面談形式為問答式，內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能，主要考察應聘者對高職院校中層領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力，以及應聘者在領導能力素質、個性特征等方面對應聘職位的適應程度。
面談時間：每位應聘者的面談時間原則上不超過60分鐘。
面談成績評定辦法：滿分為100分，每位應聘者的得分取各評委評分的平均分，即：應聘人員面談成績=評委評分之和÷評委人數。
根據面談結果，各招聘崗位在合格分數基礎上按1︰3的比例(不足的按實際人數)，擇優(從高分到低分排序)確定進入演講答辯的應聘人員名單，在廣東外語藝術職業學院網站公布。
2.演講答辯
我院按招聘崗位分類，分別組織經面談擇優確定的應聘者進行演講答辯，由評委對應聘者的演講答辯表現進行現場評分。
(1)演講答辯內容
首先，由應聘者結合應聘崗位工作特點，闡述對崗位工作的認識和自己的應聘優勢，并就如何做好崗位工作談設想、談思路、談舉措(限時15分鐘以內);其次，應聘者就評委提出的問題進行答辯(限時15分鐘以內)。
(2)專家評分
評委根據應聘者演講答辯表現，以百分制形式予以評分。
成績評定辦法：滿分為100分，每位應聘者得分取各評委評分的平均分，即：應聘人員演講答辯成績=評委評分之和÷評委人數。
3.民意測評
由我院組織實施民意測評工作，與演講答辯同步進行。
參加民意測評人員根據應聘者的演講答辯表現進行綜合評價，獨立匿名填寫民意測評表。
民意測評結果不計入應聘者面試成績得分，但作為確定組織考察對象的重要參考依據。
4.統計應聘者考試成績
考試成績滿分為100分，每位應聘者成績由面談成績和演講答辯成績組成，按照4︰6的比例計算(即考試成績=面談成績×40%+演講答辯成績×60%)，60分為合格。
(五)確定組織考察對象(體檢人選)
我院按照學院制定的公開招聘工作方案，根據應聘者考試成績、民意測評結果和資格條件，對應聘者進行綜合評價，在考試成績達到總分60分以上(含60分，)的應聘者中，擇優確定等額的組織考察對象(體檢人選)并予以公示，體檢不合格的按考試成績排名從高到低順序在合格人員中遞補。
(六)考察
由我院人事處會同有關部門成立組織考察小組，前往體檢合格的考察對象所在單位實施組織考察相關工作。若組織考察對象為本院在編人員，則由學院黨委組織部直接實施組織考察�？疾觳缓细裾�，則按考試成績和體檢結果依次遞補。
(七)公示
按照學院公開招聘工作方案決定的擬聘(任)人選，在廣東省人社廳網站和廣東外語藝術職業學院網站上公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續
擬聘任人員經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。
(九)辦理干部任職手續
由學院按有關規定辦理干部任職手續。
六、有關問題說明
應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。必要時追究個人法律和經濟責任。
七、本公告由廣東外語藝術職業學院人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語藝術職業學院監察審計處負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東外語藝術職業學院網頁，網址http://www.gtcfla.edu.cn/gljg/html/renshichu/
招聘工作咨詢電話：020-38457670(廣東外語藝術職業學院人事處)
招聘工作監督電話：020-38458455(廣東外語藝術職業學院監察審計處)
附件：
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