因工作需要，決定面向社會公開招聘5名高層次人才�，F將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優招聘。
二、招聘計劃
本次計劃招聘5名高層次人才，詳見“銅陵市郊區2016年公開招聘高層次人才計劃表”。
三、招聘條件
1.遵紀守法,無違法違紀行為;
2.身體健康,愛崗敬業;
3.性別不限，年齡在35周歲以內(1981年1月1日以后出生);
4.擬聘崗位所要求的其他條件。
四、報名和資格審查
1.報名時間：2016年5月9日—12日，上午：8:30-11:30、下午：14:30-17:00。
2.報名地點：銅陵市郊區人社局3028辦公室(銅陵市銅都大道南段8699號郊區政府1號樓)。
3.報名材料：
(1)“銅陵市郊區2016年公開招聘高層次人才報名登記表”
(2)本人身份證、職稱證書、執業資格證書、學歷證書原件及復印件;
(3)本人近期1寸免冠彩色照片3張;
(4)報考崗位要求具有工作經驗的需提供工作經驗證明材料。
4.考試資格由郊區考錄工作領導小組進行審查，資格審查貫穿于招聘全過程，對不符合相應資格條件的，取消招聘資格。
五、考試
考試有關事項另行通知。
六、體檢
1.根據考生成績排名，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。
2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)等相關規定執行。體檢費用由考生自理。
3.體檢合格者，進入考察階段。如遇不合格者，按考生成績的排序依次遞補進行體檢，對體檢結論有疑問者，自體檢結論公示次日起2日內本人可提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
七、聘用
1.經考察合格、公示無異議者，進入擬聘用階段。
2.擬聘用人員試用期為兩個月，試用期滿經考核合格后正式聘用，并按規定簽訂勞動合同。
3.工資、福利待遇等年總收入不低于16萬元，有特殊成就的，根據其工作業績，另行獎勵。
4.對在銅陵無住房的非銅陵籍擬聘用人員，提供適當的租房補貼。
八、其他事項
1.相關信息查詢網站：銅陵市郊區政府網(www.tljq.gov.cn)。
2.本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料，不收取任何費用。
3.咨詢電話：0562-2896825、2896826(區人社局)。
2016年4月25日
附件1:銅陵市郊區2016年公開招聘高層次人才計劃表
附件2:
銅陵市郊區2016年公開招聘高層次人才報名登記表