為更好適應我縣經濟社會發展，做好人才強縣戰略工作，進一步增強我縣事業單位人才隊伍建設，合理完善各專業技術人才結構。根據中共紫云自治縣委《關于印發<關于進一步實施科教興縣戰略大力加強人才隊伍建設的實施意見>的通知》(紫黨發〔2013〕4號)文件精神，結合我縣編制、財政等實際情況，經縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開進行人才引進，此次人才引進工作由縣人才引進招聘工作領導小組具體組織實施，共涉及單位部門20個，崗位33個(詳情見附件1)。
一、人才引進對象及條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務的精神;
3、身體健康，五官端正，舉止文明;
4、年齡在18周歲以上(1998年6月6日及以前出生)、35周歲以下(1980年6月6日及以后出生);
5、相應專業的全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業生，本縣籍及本縣生源考生優先;
6、報名者向報名機關提交的報名材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的其它資格條件;
7、以下人員不得報考：
(1)國家機關、事業單位的在職人員(包括現已在崗的特崗教師);
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除(辭退)公職的人員;
(3)相關規定不得聘用的其他情形。
二、人才引進的程序和方式
按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核政審、聘用的程序進行。
(一)采取統一發布信息，統一時間進行人才引進，具體方式如下：
1、縣內設置報名點
統一在縣人民政府網站發布人才引進需求信息，凡符合本次人才引進條件的人員，可攜帶相關證件，到縣內報名點報名。
2、報名其他事項
報考人員須填寫完整的《紫云自治縣2016年事業單位人才引進報名表》(附件2)一份;應屆畢業生需持高校畢業生就業推薦表，往屆高校畢業生需持畢業證，本人身份證(以上證件均需審核原件，并收復印件一份)，企業在職人員除以上證件外，還需出據單位同意報考證明。每名報考人員限報1個崗位，若報考人員出現1人報考多個崗位或重復報考1個崗位的情況即取消報考資格。
3、報名資格審查
報考人員須按引進職位所需要求進行報名，資格審查工作人員將對報考人員填報信息進行審查，對不符合崗位條件要求的報考人員取消報考資格。
(二)根據中共紫云自治縣委《關于印發<關于進一步實施科教興縣戰略大力加強人才隊伍建設的實施意見>的通知》(紫黨發〔2013〕4號)文件精神，簡化程序統一安排進行考試、體檢、考核政審、聘用等程序。
對符合條件的擬引進人員，經公示無異議后，辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿經考核合格后辦理轉正手續;不合格，取消聘用。聘用人員在我縣內最低服務年限五年(含試用期)。
三、人才引進報名時間及地點
報名時間：2015年6月6日
(上午9：00—下午17：00)
報名地點：紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓
(就業服務大廳)
附件1:《紫云自治縣2016年事業單位人才引進職位表》
附件2:《紫云自治縣2016年事業單位人才引進報名表》
紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組辦公室
2016年5月30日