2016年四川省宜賓國家農業科技園區管理委員會招聘方案

2016年宜賓國家農業科技園區管理委員會招聘方案

　　因工作需要，經宜賓農業科技園區管委會批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員。現將招聘方案擬定如下。

　　招聘崗位

　　詳見附件一《宜賓農業科技園區管委會公開招聘工作人員職位計劃表》(以下簡稱“《職位表》”)。

　　二、招聘條件

　　(一)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

　　(二)品行良好，無刑事犯罪記錄。

　　(三)具有大學專科(國民教育)及以上文化程度，專業符合《職位表》要求。包含2016年符合條件的應屆畢業生。

　　(四)年齡在35周歲以下，有相關工作經歷者可放寬至38周歲以下。

　　(五)身體健康，能適應相應工作崗位要求。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報名由及資格審查

　　1.招聘信息在宜賓市人才交流中心官網(三江人才網)進行發布，人員以簡歷的形式投入指定郵箱(492949478@qq.com)進行報名并注明報考崗位。報名時間為2016年6月。報名截止時間為7月。

　　2.考前資格審查。考試當日報考者持身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件參加考前資格審查。資格審查合格后方可參與考試。

　　報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試，聘用總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　(1)考試題目：由單位自主出題，為保密起見，呈請領導指定一人出題。

　　(2)考試時間：待定。

　　(3)筆試條件：每個崗位按照擬招錄人數需滿足1:3的開考比例。

　　2.面試

　　面試按照筆試成績由高到低進行排序，按照崗位招錄人數1:3的比例通知考生參與面試。面試當日，考生憑通知、本人有效居民身份證，按面試通知單規定的時間、指定的地點參加面試。逾時未到，責任自負。

　　四、擬聘人選

　　(一)根據招聘考試綜合成績從高到低，按1：2的比例報呈園區黨工委確定擬聘人選。

　　(二)擬聘人員本人放棄或者依照公告規定取消擬聘資格的，經宜賓農業科技園區管委會批準，可以按照招聘考試成績排序依次遞補。

　　五、體檢與公示

　　(一)體檢：宜賓農業科技園區管委會組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補錄。

　　(二)公示：對擬聘用人選在官網上進行公示3天。

　　六、聘用和待遇

　　根據公示結果，園區綜合事務管理局研究提出擬聘用人選報管委會審批。經批準的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，工資福利待遇按相關規定執行。

　　七、其他事項

　　1.本次公開招聘工作在管委會的統一領導下進行，宜賓農業科技園區管委會綜合事務管理局具體負責組織實施招聘工作。宜賓農業科技園區管委會及相關部門負責全程監督。

　　2.按照勞動人事管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。

　　3.咨詢與解釋

　　本方案由四川宜賓國家農業科技園區管委會綜合事務管理局負責解釋。

　　咨詢電話：0831-3820677。

　　附件：1.宜賓農業科技園區管委會公開招聘工作人員職位計劃表

　　附件1

　　四川宜賓農業科技園區管委會公開招聘工作人員職位計劃表