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2016年浙江省職業病危害預防中心招聘公告

時間:2016-06-28 20:08:21 點擊:

2016年浙江省職業病危害預防中心招聘公告

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省職業病危害預防中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省職業病危害預防中心為浙江省安全生產監督管理局直屬公益一類事業單位,機構規格相當于縣處級。單位位于杭州市西湖區,主要開展職業病預防的宣傳、推廣應用和工程治理,依法對建設項目開展職業病危害預評價、控制效果評價和用人單位職業病危害現狀評價及檢測檢驗工作,組織開展職業病危害預防方面的國內外交流與合作,為全省安監系統開展職業衛生監督檢查、職業病危害事故調查處理等工作提供技術支持。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘4個崗位共4人,為專技崗位。

  應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位下列具體要求:

  (一)職業危害技術服務人員(1),1人

  預防醫學、公共衛生及相關專業;研究生學歷、碩士及以上學位,一年及以上相關工作經歷,或本科學歷、學士及以上學位,中級專業技術資格者;年齡在35周歲及以下(1980年6月30日后出生)。對取得高級專業技術資格者,放寬至本科學歷、學士學位,年齡放寬至45周歲及以下。

  (二)職業危害技術服務人員(2),1人

  分析化學、工業分析、應用化學及相關專業;研究生學歷、碩士及以上學位,一年及以上相關工作經歷,或本科學歷、學士及以上學位,中級專業技術資格者;年齡在35周歲及以下。對取得高級專業技術資格者,放寬至本科學歷、學士學位,年齡放寬至45周歲及以下。

  (三)職業危害技術服務人員(3),1人

  建筑環境與設備工程、通風及空調工程、暖通及相關專業;研究生學歷、碩士及以上學位,一年及以上相關工作經歷,或本科學歷、學士及以上學位,中級專業技術資格者;年齡在35周歲及以下。對取得高級專業技術資格者,放寬至本科學歷、學士學位,年齡45周歲及以下。

  (四)職業危害技術服務人員(4),1人

  核物理、放射醫學、核科學與技術及相關專業;研究生學歷、碩士及以上學位,一年及以上相關工作經歷,或本科學歷、學士及以上學位,中級專業技術資格者;年齡在35周歲及以下。對取得高級專業技術資格者,放寬至本科學歷、學士學位,年齡放寬至45周歲及以下。

  有關工作經歷條件,按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。有關專業技術資格條件,要求資格類別一致。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名和資格初審

  1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年7月15日期間,發送報名電子郵件(郵件主題應設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhejiangsafety1@126.com,附報名表(樣式見附件2)。

  2.資格初審。報名結束后5個工作日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果將在浙江省安全生產監督管理局網站(http://www.zjsafety.gov.cn)公布。

  各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

  3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,通過電子郵件將準考證發送到應聘者登記的電子郵箱后,報名人員取得應聘資格。應聘人員請自行打印準考證。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試的方式進行,筆試、面試滿分均為100分,并分別占總成績的40%和60%。

  1.筆試。初定于7月下旬在杭州市區舉行,具體安排以準考證為準。

  筆試內容為崗位相關的知識、業務知識。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,各崗位按1︰3的比例確定入圍面試人員,名單及面試有關安排將在指定網站公布。

  2.面試。資格復審及面試有關安排另行通知。

  應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書、專業技術資格證書、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等相關材料的原件及復印件1份,并按指定時間、地點參加資格復審。

  面試采取結構化面試的方式,主要考查崗位認知程度、勝任能力和綜合素質。

  面試最低合格分數為60分,低于該成績者不能進入下一環節。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,根據考試綜合成績排名,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)按1:1的比例確定體檢、考察對象。

  體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

  (四)公示、聘用

  經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,名單在浙江省安全生產監督管理局門戶網站上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按照有關程序和規定辦理進人和聘用手續。

  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

  四、紀律與監督

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

  1.浙江省安全生產監督管理局網站(http://www.zjsafety.gov.cn,通知公告);

  2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/機關事業公開招聘)。

  其中,浙江省安全生產監督管理局門戶網站為發布其他相關信息的平臺。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

  1.省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703.

  2.省安全生產監督管理局(人事培訓處):0571-87053653

  (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-88823764(王老師)

  附件:浙江省事業單位公開招聘報名表(二)

  浙江省職業病危害預防中心

  2016年6月27日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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