根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員377名，招聘信息在埇橋區政府網(http://www.szyq.gov.cn/)、埇橋區人力資源和社會保障局網(www.yqqrsj.gov.cn)、埇橋先鋒網(http://yq.ahxf.gov.cn/)、宿州市人事考試網（http://www.szks.gov.cn/）等相關媒體上統一發布。
具體崗位詳見《2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象須符合以下條件：
（一）年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。“報考條件”中有工作經歷年限要求的，按足年計算，截止時間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（應屆指2013年畢業）；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟和程序
（一）報名
報名采取現場報名方式。
1、報名時間：2013年11月12日（星期二）—11月18日（星期一）上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，周六、周日正常報名。
2、報名地點：教師崗位（崗位代碼1353-1365）在埇橋區教體局后二樓會議室報名，其他崗位（崗位代碼1301-1352）在埇橋區人力資源和社會保障局（澮水東路760號）五樓會議室報名。
3、報名注意事項
⑴報考人員需攜帶本人二代有效身份證〔或公安機關統一制式的帶有照片的戶籍證明（須加蓋戶籍專用章），臨時身份證不能用于本次報名、考試和資格復審〕、畢業證及招聘崗位所要求的相關證件的原件和復印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4張進行現場資格確認，資格確認后填寫《2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員報名資格審查表》（可自行下載填寫）。
⑵每位報考人員限報一個崗位。
⑶報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
⑷依據省物價局、財政廳（皖價費〔2009〕118號）文件規定，筆試費用按每人每科45元標準收取。面試、體檢費用按有關規定另行收取。
4、開考比例：為確保新進人員基本素質，同一崗位的招聘人數與報考人數須達到1∶3的比例方可開考。不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其他崗位，取消招聘崗位的報考人員，可改報其符合條件的其他崗位，不能改報的退還考試費用。
（二）統一筆試
1、領取準考證：報考人員于12月10日-12月12日在原報名點領取筆試準考證。
2、筆試時間、地點：2013年12月15日（周日），具體安排詳見筆試準考證。
3、筆試科目和內容：根據招聘崗位的不同，筆試科目設置為科目一和科目二。科目一為“公共基礎知識”，科目二分別為“職業能力測試”、“醫學公共知識”、“教育公共知識”，上述考試科目試卷滿分均為100分。各崗位考試科目具體詳見《2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員崗位表》。
“公共基礎知識”的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、管理、寫作、國情省情等內容。
“職業能力測試”的主要內容：數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等內容。
“醫學公共知識”的主要內容：解剖學、病理學和生理學等內容。
“教育公共知識”的主要內容：教育學（幼兒教育學）、心理學（幼兒心理學）、教育法、教師法、中小學教師職業道德規范等內容。
4、筆試成績的合成
筆試合成成績按科目一和科目二成績4∶6的比例計算。
5、筆試最低分數線：為確保新進人員基本素質，筆試設定最低分數線。筆試合成成績達到55分的考生，方可參加資格復審。
6、筆試成績公布：筆試后10日內在埇橋區政府網、埇橋區人力資源和社會保障局網公布。
7、加分事項：“服務基層項目”人員報考的，按規定執行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。申請加分人員于2013年12月15日下午至12月17日期間，攜帶相關證書到埇橋區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（409室）申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，其筆試合成成績增加2分。
（三）資格復審
根據筆試合成成績分崗位從高分到低分排序，實際招聘人數在10人及以上的崗位，按照1∶2的比例確定資格復審人員；實際招聘人數在10人以下的崗位，按1∶3的比例確定資格復審人員。如最后一名筆試合成成績相同的，一并確定為資格復審人選。資格復審依據招聘崗位所要求的資格條件和考生報名時提供的信息進行。凡與招聘崗位所要求的資格條件不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依據筆試合成成績從高分到低分，分崗位依次等額遞補。
資格復審時，考生須提供以下證件、材料：本人二代有效居民身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證和招聘崗位所要求的相關資格證書原件及復印件等材料。招聘崗位有工作經歷等要求的，考生還應提供相關證明材料。其中屬正式在編人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。
資格復審時間、地點，另行通知。
（四）面試
1、面試人員的確定：資格復審合格人員即為面試人員。
2、面試方法：面試滿分成績為100分。根據不同崗位的專業特點，面試采取結構化面試、專業測試等方式進行，主要考查考生的綜合素質、專業知識、業務能力及潛能。
崗位實際招聘數與實際參加面試人員比例低于規定比例的，提前設定面試最低分數線。對面試成績未達到面試最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
面試方案另行制定、公布。
（五）成績合成
考生的考試最終成績依據筆試成績與面試成績按6∶4比例計算。
（六）體檢、考察
1、體檢、考察對象的確定：根據崗位實際招聘數和考生的考試最終成績，分崗位從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象（考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序，如筆試成績再相同，按科目二成績高低順序排序）。
2、體檢辦法：按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等內容和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位或行業的體檢標準，按國家有關規定執行。
對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可書面提交復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3、考察辦法：考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，形成書面考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和要求，在同崗位考生中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
（七）公示
考察結束后，對擬聘人選在埇橋區政府網、埇橋區人力資源和社會保障局網公示7天。公示結束后，如有人員放棄，不再遞補。
（八）聘用與待遇
根據安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他有關事宜
1、埇橋區監察局對本次招聘工作各環節進行全程監督。
2、本次招聘的筆試、面試均不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
3、本次招聘的所有相關信息均通過埇橋區人力資源和社會保障局網發布，請考生及時關注。
4、本公告由埇橋區人力資源和社會保障局負責解釋。
5、聯系電話：政策咨詢電話：0557-3035770
考務咨詢電話：0557-3044393
監察局監督電話：0557-3024541
附：1、《2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員崗位表》.rar
2、《2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員報名資格審查表》.rar
宿州市埇橋區人力資源和社會保障局
二O一三年十月三十一日
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