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2016年湖南瀟湘技師學院引進人才公告

時間:2016-07-17 16:00:19 點擊:

2016年湖南瀟湘技師學院引進人才公告

 根據永州市人才強市戰略,為湖南瀟湘技師學院(以下簡稱“學院”)教育教學事業的科學、健康、可持續發展提供堅實的人才支撐,經研究,2016年學院面向社會公開引進一名高層次人才。現將有關事項公告如下:

  一、引進職位及人數

  詳見附件1:《湖南瀟湘技師學院2016年引進人才職位表》。

  二、引進的資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規;

  3、具有良好的品行;

  4、具有履行引進崗位職責相適應的專業或技能條件;

  5、身體健康,能堅持正常工作;

  6、符合引進崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一者,不得報名:

  1、因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職或學籍的;

  3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

  4、因違法違紀正被調查處理的;

  5、已屬于永州市行政區域內在職在編人員的;

  6、其他不符合引進資格條件的。

  三、引進程序和方法

  本次引進,按報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進行。

  (一)報名

  報名時間: 2016年7月21日至7月25日,逾期不候。

  報名方式:采取電子郵件報名的方式進行。

  請應聘人員在7月25日16:00前,自行下載《湖南瀟湘技師學院2016年引進人才報名登記表》公告(附件2),并如實填寫,發送至學院引進人才郵箱xxjsxyrsc@163.com,電子郵件標題內容如下:“姓名+學歷+專業”,政策咨詢電話:18174618055(蔣老師)。

  (二)資格審查

  資格審查時間:2016年7月28日至7月29日。

  資格審查地點:湖南瀟湘技師學院人事勞資處(永州市冷水灘區湘永路2號)。

  應聘人員須持有效身份證、各階段所取得的畢業證、學位證(應屆畢業生提供就業推薦表和加蓋在讀學校教務處公章的有效成績單,但其畢業證書要在2016年8月1日以前取得,否則視為不具備相應資格。)以及“中國高等教育學生信息網”的學歷查詢在線驗證報告或省教育廳教科院學歷證明(港澳學習、國外留學人員需取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告),職稱證書等原件及其復印件參加資格審查。委托他人代理資格審查的應聘人員,還須提供由本人書寫的委托書。專業審查參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

  資格審查合格者,將《湖南瀟湘技師學院2016年引進人才報名登記表》(附件2)及有關證件復印件、照片等資料交學院存查。

  (三)考試

  考試分筆試和面試,總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制,不劃合格分數線。全日制博士研究生、正高職稱、報名人數與引進職位計劃數比例等于1:1的,免筆試,直接進入面試。報名人數與引進職位計劃數比例高于1:1的,采取筆試、面試相結合的方式進行。

  1、 筆試。

  筆試時間:8月9日上午9:30——11:30

  筆試地點:學院教學樓104

  筆試測試綜合知識,實行百分制,范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規等。筆試工作由學院統一組織實施。

  2、 面試。

  全日制博士研究生、正高職稱、報名人數與引進職位計劃數比例等于1:1職位的應聘人員,直接進入面試,但其面試成績要達到60分以上(含60分)才能進入下一環節;報名人數與引進職位計劃數比例高于1:1但達不到1:3職位的應聘人員,按實際參加筆試人數確定面試對象;報名人數與引進職位計劃數比例等于或高于1:3職位的應聘人員,根據筆試成績按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。

  面試實行百分制,采取試教+技能測試的方式進行,兩項也實行百分制,各占面試成績的50%,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。

  (四)體檢和考核

  筆試、面試結束后,學院人事勞資處根據應聘人員考試總成績(考試總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%,保留到小數點后兩位),由高分到低分確定進入體檢、考核人選,并依次等額組織進行體檢、考核。免筆試的,按面試成績由高分到低分確定進入體檢、考核人選。應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢、考核工作由學院組織實施。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,不再遞補。

  (五)公示與聘用

  經考試、體檢、考核合格的擬引進人員,在市人社局網站、學院官網公示7個工作日無異議的,由學院提出聘用意見,報市人社局備案,并辦理相關人事手續。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由用人單位及其主管部門調查核實,提出處理意見,按照管理權限報組織、人社部門審定。

  四、引進人員待遇

  引進人員享受本單位在職在編人員同等待遇。其中,引進的博士生或正高職稱人員可享受以下待遇:

  (一)安家補助。對引進工作3年以上的博士或正高職稱人員,由市財政給予9萬元的安家補助,分3年逐步到位。

  (二)住房補貼。對引進到本市定居的博士或正高職稱人員,工作滿5年后,由引進單位呈報,市人社局審核,經市引進人才工作領導小組批準,由市財政一次性發給15萬元住房補貼。

  五、注意事項

  (一)應聘人員應保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解相關網站發布的有關信息,因本人原因錯過有關信息而影響引進聘用的,責任自負。

  (二)筆試成績、面試入圍、體檢考核名單和擬引進人員名單公示等信息查詢網站:永州市人力資源和社會保障局網站、學院官網。

  (三)政策咨詢電話:18174618055(蔣老師)。

  (四)本公告未盡事宜由學院負責解釋。

  特此公告。

  2016年湖南瀟湘技師學院引進高學歷人才報名登記表

2016年湖南瀟湘技師學院引進高學歷人才職位表.xls

  湖南瀟湘技師學院

  2016年7月7日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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