湖南省食品藥品監督管理局直屬事業單位2016年公開招聘方案
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）規定，結合我局直屬事業單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“省人社廳”)指導監督和省食品藥品監督管理局（以下簡稱“省食藥監局”）的領導下，省食藥監局成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設局人事處,具體負責協調、組織實施招聘工作，駐局紀檢組監察室全程監督。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持公開透明、公平公正的原則；堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優聘用的原則。
三、招聘條件
（一）具有較強事業心和責任感，愛崗敬業、刻苦勤奮；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）符合招聘崗位所需的專業、學歷學位及職稱要求；
（四）符合招聘崗位的年齡要求、身體條件及其他要求。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過省人社廳網（www.hnrst.gov.cn）、省食藥監局網（www.hn-fda.gov.cn）向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2016年5月13日—15日17時止。
2.報名地點：各招聘單位。（地址、聯系人及電話見附件2）
3.報名方式：現場報名。
請應聘者到省人社廳網站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，同時攜帶本人有效身份證、學歷、學位證、專業技術或執業資格證、工作經歷證明（加蓋工作單位人事部門公章或單位行政公章，注明經辦人姓名及聯系電話）、同底免冠1寸彩色近照3張。有工作單位的須提供工作單位同意報考證明，加蓋工作單位人事部門公章；應屆畢業生提供《畢業生推薦表》報名。
應聘人員學歷學位證須在2016年7月31日前取得，工作年限計算至2016年7月31日止。應聘人員應如實填寫和提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
根據招聘崗位條件，對應聘者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在省食藥監局網站公示，并以電話或短信方式通知領取《準考證》。
（四）考試方法
1.開考比例：應聘省藥品檢驗研究院“藥品檢驗與標準研究”崗位不設置開考比例。應聘其他崗位，應聘人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1。對于專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人社廳同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式：
應聘省藥品檢驗研究院“藥品檢驗與標準研究”崗位的：采取面試和考察的方式。面試采取結構化方式，主要測評應聘者崗位專業知識、語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。
應聘湖南食品藥品職業學院“輔導員”和“學生干事”崗位的：采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試內容為公共基礎知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。
應聘湖南食品藥品職院專職教師和實驗實訓教師崗位：采取筆試（筆試包括公共基礎知識筆試和專業知識筆試）和試教相結合的方式進行。其中筆試占綜合成績的50%（公共基礎知識筆試占25%、專業知識筆試占25%）、試教占綜合成績的50%。
筆試（筆試包括公共基礎知識筆試和專業知識筆試）：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容分為公共基礎知識和專業知識筆試兩門。
試教：根據應聘同一崗位公共基礎知識和專業知識筆試合成成績排名先后，按1:3的比例確定試教人員。試教采取授課的方式進行，主要測評應聘人員的教學基本素養、課堂掌控能力等。
應聘其他崗位的：采取筆試（筆試包括公共基礎知識筆試和專業知識筆試）、面試相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%（公共基礎知識筆試占25%、專業知識筆試占25%）、面試占綜合成績的50%
筆試（筆試包括公共基礎知識筆試和專業知識筆試）：通過資格審查的應聘者全部參加筆試，筆試內容分為公共基礎知識和專業知識筆試兩門。
面試：根據應聘同一崗位公共基礎知識和專業知識筆試合成成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。
考試成績在省食藥監局網站公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，應聘湖南食品藥品職業學院“輔導員”和“學生干事”崗位的以筆試成績為準；應聘湖南食品藥品職院專職教師和實驗實訓教師崗位以試教成績為準；應聘其他崗位的以筆試成績為準），按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者進入考察程序，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否遵守法律法規等情況，并對應聘者資格條件進行復查，經考察不合格或者復查不符合應聘崗位所需資格條件的，取消聘用資格。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
六、公示
根據考試、體檢及考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在省人社廳、省食藥監局網公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續、簽訂聘用合同，聘用人員工資待遇標準按國家政策執行。實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內）制度，試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0731-88633387（省食藥監局人事處）
監督電話：0731-88633302(駐省食藥監局監察室)
附件：1.湖南省食品藥監監督管理局直屬事業單位2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2.湖南省食品藥監監督管理局直屬事業單位公開招聘報名地址、聯系人及聯系電話
湖南省食品藥品監督管理局
2016年4月28日