根據黑龍江省事業單位公開招聘的有關規定，結合我校實際情況，經研究決定，現面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
哈爾濱商業大學始建于1952年，座落在黑龍江省省會美麗的北方名城哈爾濱市，是中國第一所多科性商業大學。在過去的歲月里，在全校師生的共同努力下，學校教學、科研等方面建設取得了跨越式發展,成為學科門類齊全、師資力量雄厚、教學設備齊備、辦學形式多樣、教學質量優良的省屬重點多科性大學，2012年入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”建設院校。學校現有全日制在校研究生、本科學生27000余人。擁有3個一級學科博士學位授權點、16個可設置二級學科博士學位授權點，11個一級學科碩士學位授權點、57個可設置二級學科碩士學位授權點、12個專業碩士學位授權點;擁有2個博士后科研流動站和2個博士后科研工作站，擁有國家級特色專業6個、精品課程1門、實驗教學示范中心1個，擁有省級重點專業15個、精品課程32門、教學團隊5個、省級實驗教學示范中心5個。還擁有抗腫瘤創新藥物國家工程研究中心1個、教育部天然抗腫瘤藥物工程研究中心1個、教育部全國重點建設職教師資培養培訓基地1個、省級重點實驗室2個、省級工程研究中心2個，省教育廳人文社會科學重點研究基地3個、省哲學社會科學重點研究基地1個、省普通高校重點實驗室3個。近5年，學校承擔了國家自然科學基金項目、國家哲學社會科學基金項目、國家科技部攻關項目、教育部項目等縱向項目812項，各類橫向項目179項，申請專利351項，授權專利95項。科研成果先后獲得省部級以上獎勵163項。出版著作361部。發表論文7617篇，被SCI、EI、ISTP收錄論文1863篇。為進一步增強哈爾濱商業大學的核心競爭力，加快實現把哈爾濱商業大學建設成為國內一流高水平商科大學的目標，現面向國內外誠聘高層次教學科研人才。
我們歡迎有志學者，加盟哈商大，共創美好明天!
二、招聘崗位
詳見《哈爾濱商業大學2016年公開招聘教師計劃表》(見附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
2.應聘人員的第一學歷應為全日制統招本科，碩士、博士學歷為全日制統招研究生;特殊崗位可根據崗位需求放寬學歷條件，但要求具有崗位所需的高水平專業和技能條件。
3.應聘人員需滿足我校2016年招聘計劃中所提出的資歷條件。
4.應聘人員身體健康，無傳染病或重大疾病，具有良好的語言表達和溝通能力。
5.應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。
6.下列人員不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受行政處罰勞動教養人員，以及曾被開除公職的人員;
(2)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
(二)應聘博士崗位人員還應具備的條件
1.國內外大學學習，原則上年齡在35周歲以下，且能于2016年12月31日前取得博士學位，若未能按期取得學位則視為本人自動放棄擬聘資格;
2.本、碩、博所學專業一致或相近;若引進的是學校急需專業人才，條件可適當放寬。
(三)應聘碩士及其它崗位人員還應具備的條件
1.國內外大學畢業，且已畢業并取得碩士學位;
2.本、碩所學專業一致或相近;
3.特殊專業急短需人才可放寬學歷條件，但要具有崗位所需的高水平專業技能、職業背景和從業經驗。
四、享受待遇
1.基本待遇
享受國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的待遇。
2.博士研究生享受的待遇
(1)提供安家費3萬元;
(2)提供科研啟動金5萬元;
(3)提供辦公用計算機、打印機;
(4)按照黑龍江省相關待遇規定，學校每月提供博士津貼500元。
3.對于杰出人才、領軍人才、優秀拔尖人才、學術骨干人才(學科帶頭人)和青年后備人才等特別優秀、學校特別急需的人才，學校將采取“一人一議”的方式，按照《哈爾濱商業大學人才引進暫行規定》的相關規定，在工作和生活待遇等方面給予更加優惠的待遇政策。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告在哈爾濱商業大學官方網站(http://www.hrbcu.edu.cn/)發布。
公告發布時間：2016年7月15日至7月28日。
(二)報名、資格確認
1.應聘博士崗位人員采取網上報名的形式，應聘人員須按要求將本人相關材料發送至“hrbsydxrsc@126.com”信箱進行報名，發送郵件文件標題格式為“應聘部門+應聘崗位+應聘專業及方向+應聘者姓名”，所有上傳文件格式須為word或pdf格式，其它格式文件不予受理。
2.應聘碩士及其它崗位人員采取現場報名、現場資格確認的形式。
(1)報名及現場確認時間：2016年7月26日9：00至7月28日16：00。
(2)現場確認地點：哈市松北區學海街1號哈爾濱商業大學北校區行政樓三樓會議室。
3.崗位比例要求。應聘博士崗位，不受崗位比例限制;應聘碩士等其它崗位，同一崗位通過資格審查并參加考試人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1。特殊專業急需人才的招聘，經學校同意可適當降低比例。
4.應聘人員報名時還應提交以下材料
(1)由本人簽字的《哈爾濱商業大學應聘人員登記表》(見附件2)、《哈爾濱商業大學應聘人員思想政治鑒定表》(見附件3)各一式兩份，并交一寸免冠彩色照片兩張;
(2)應聘人員在報名時應如實提供本人各階段學歷學位證書或學歷學位證明材料及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員需提供教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書和駐外使領館的留學歸國人員證明)、外語等級證書。博士研究生如為在讀生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料;
(3)各層次學歷學習成績單原件，若是復印件須加蓋學籍成績管理專用章或院系公章(檔案材料復印件須加蓋檔案部門公章);
(4)主要科研成果提綱(含論文、著作、獲獎和課題)(應聘碩士崗位人員在現場報名時須提供佐證材料原件及復印件);
(5)應聘輔導員、男生公寓輔導員崗位的人員還須提供在校期間擔任主要學生干部的證明材料;
(6)應聘博士崗位人員須將上述材料以電子郵件形式發送至電子信箱，應聘碩士及其它崗位人員須在現場報名時提交上述材料原件。
(三)考試
1.考試時間：
(1)碩士及其它崗位考試時間：擬定于2016年7月30日，具體時間請關注哈爾濱商業大學官方網站(http://www.hrbcu.edu.cn/)的通知。
(2)博士崗位面試時間：具體時間另行通知。
2.考試形式和內容
(1)應聘碩士及其它崗位的人員采取筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試;應聘博士崗位的人員免去筆試環節，只參加面試。不能按時參加考試的應聘人員，取消應聘資格和錄用資格。
(2)筆試：筆試采取百分制計分方式，由學校統一組織實施，筆試成績按照從高到低的順序，依據招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，并在學校官方網站上公示，公示期為3個工作日;若出現并列，則相應擴大面試人選。
(3)面試：面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。重點考察應聘人員的專業知識、科研創新能力和授課技能等。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。
(4)總成績計算方式如下：
應聘碩士及其它崗位人員：
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
應聘博士崗位人員：總成績=面試成績
總成績折算保留到小數點后兩位。
(5)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和擬聘人選，若考生總成績出現并列，以面試成績高者優先。
(四)復核、公示、聘用
1.對通過考核的擬聘人員，學校通過外調、體檢、思想政治鑒定、心理測試等多種方式對其進行復核，復核不符合要求的，不予錄用(體檢須到三級甲等以上醫院進行，體檢內容參照公務員體檢辦法，費用自理)。
2.復核合格的擬聘人員，經學校研究后在哈爾濱商業大學官方網站進行公示，公示期7個工作日。
3.公示期滿無異議，簽訂畢業生就業協議或發干部調動商調函，與聘用人員簽訂基本服務期協議書(服務期為5年以上)，確立人事關系，并報省人力資源和社會保障廳備案。
4.擬聘人員在正式辦理報到手續前，須提交畢業證、學位證原件和人事檔案，人事部門對其進行審核，不合格者不予錄用。在讀的博士研究生不能按時取得畢業證和學位證取消錄用資格。
5.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者予以辭退。
六、紀律要求
學校紀檢監察部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員將予以嚴肅處理。
哈爾濱商業大學紀檢委 (0451)84892037
七、聯系電話
聯系電話：(0451) 84865450
聯 系 人：富英俊 胡凱
通訊地址：哈爾濱市松北區學海街1號哈爾濱商業大學人事處
郵政編碼：150028
電子信箱：hrbsydxrsc@126.com
哈爾濱商業大學
2016年7月15日