為了更好地做好鄉政府機關大院的管理安保工作，現向社會公開招聘機關大院門衛1名。
一、招聘對象基本條件：
1、具有上虞區戶籍，男性，已婚，年齡在45周歲到55周歲 (1971年8月1日—1961年8月1日);
2、遵紀守法，品行端正，有履行崗位職責的獨立工作能力;
3、身體健康，責任心強，具有較強的溝通協調能力;
4、初中以上文化學歷;
5、有相關保安工作經驗者優先;
二、報名時間：
2016年8月2日——8月3日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)
三、報名方式：
符合應聘條件的人員，請持《報名表》一式兩份(見附件)、學歷證書、身份證、戶口本原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照2張，(具有相關工作經歷和社會工作資格的，請攜帶相關證件原件及復印件)到丁宅鄉政府(一樓)農經中心報名，聯系人：谷先生，聯系電話：82815002。經審核發現不符合報名條件者，不予報名。
四、招考錄用形式：
1、采取面試形式，根據面試結果擇優聘用。時間地點另行通知，并請攜帶本人身份證原件參加面試。主要考察應聘者的語言表達、邏輯思維、應變能力等，并按面試成績由高到低等額確定體檢名單。2、體檢：按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以面試成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內參加體檢的作自動放棄處理，招錄期間自動放棄和體檢不合格的空缺指標按面試成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定。3、考察或信息調查：對體檢合格人員進行信息調查。結果分為合格和不合格，因不合格致使選聘人達不到選聘要求的，可在面試人員中按成績排序依次遞補。4、聘用：經考察或信息調查合格人員，按規定進行公示，公示時間為三天。公示無異議的，辦理相關聘用手續。
五、聘用時間及待遇：
聘用時間為一年一聘(試用期三個月);錄用人員為勞務派遣工，與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂勞動合同，經濟待遇參照機關事業單位編外用工相關規定執行，每周休息一天。錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。
六、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。
2、已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
3、聘用期內需服從工作崗位的調整和安排。