為加大人才引進力度，積極借智借力，助推鶴壁發展，決定面向全國高校、科研院所柔性引進一批掛職博士，現將有關事項公告如下：
一、人選條件
掛職人選一般應具有博士學位，或獲得碩士學位3年以上且具有副高級專業技術職務，年齡一般在50周歲以下。
二、掛職崗位和期限
掛職崗位詳見鶴壁市2016年掛職博士需求情況匯總表(附件1)，掛職服務鍛煉期限為1年，每周需保證4個工作日在鶴工作。掛職期滿后，原則上不再延期。如確有工作需要，經派入、派出單位協商同意后，可延期1年。
三、掛職待遇
掛職博士在我市服務鍛煉期間，不轉行政關系和工資關系，原單位各項待遇不變。由派入單位保障掛職博士的食宿交通等基本辦公、生活條件，具體薪酬由派入單位和掛職博士協商確定;此外，鶴壁市人才辦從市人才發展專項資金為掛職博士每人每月發放2000元生活補貼。
四、報名時間及方式
請有意向的博士填寫《鶴壁市引進掛職博士人選推薦表》(附件2)(一式兩份，雙面打印)及《鶴壁市掛職博士推薦人選基本情況表》(附件3)，于2016年9月10日前將電子版發送至鶴壁市人才辦郵箱;紙質版經所在單位組織人事部門蓋章后，郵寄至鶴壁市人才辦。
鶴壁市人才辦聯系人：林鐸航
聯系電話：0392—3316799，13653925550
電子郵箱：hbrcb106@163.com
郵 編：458030
聯系地址：鶴壁市委第一綜合樓508房間
鶴壁市掛職博士人選推薦表
鶴壁市掛職博士推薦人選基本情況表
鶴壁市人才工作領導小組辦公室
2016年7月25日