為認真貫徹落實全國法院院長會議關于“書記員主要采用編制外模式”的精神，有效解決全面推開司法改革后書記員不足的問題，確保司法體制改革有序推進。按照經縣長辦公會、縣委常委會研究通過的《息烽縣人民法院司法體制改革方案》，決定在全市范圍內公開招聘書記員10名。
一、招聘人數
此次招聘書記員共10名。如報名人數達不到15人以上，由院黨組根據報名人數比例縮減招聘人數。
二、招聘條件
(一)聘用制書記員應具備下列條件：
1、擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質和思想品行;
2、具備一定的法律專業知識;
3、中專(含高中)及以上學歷;
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年8月17日后至1998年8月30前出生)，中共黨員、大專及以上法律或計算機專業院校畢業生優先;
5、計算機中文錄入速度每分鐘50字以上;
6、認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力;
7、身體健康，具有正常履行書記員職責的身體條件;
8、貴陽市轄區戶籍。
(二)以下人員不得報考
1、曾受過黨紀、政紀處分和行政、刑事處罰的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3、違反計劃生育政策人員;
4、違反社會公德、職業道德造成不良影響的;
5、本人及家庭主要成員被列入失信被執行人名單的;
6、其他不宜從事法院書記員工作的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
(一)報名
報考人員持本人學歷證書、戶口簿、身份證等相關證件的原件、復印件及彩色1寸證件照二張到息烽縣人民法院五樓政工科報名，填寫報名表，并進行資格審核。報名時間：2016年8月17日至8月30日(周末除外)上午9:00至12：00，下午13：00至17:00。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人信息填寫錯誤或失實，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
(二)考核
考核按百分制計算，主要考核公共基礎知識、計算機中文速錄和語言表達能力，基礎知識考核采取筆試方式進行，占30%;計算機中文速錄考核采取現場測試方式進行，占30%;語言表達能力采取面試方式進行，占40%。
1、筆試
筆試為閉卷考試，科目為《公共基礎知識》。
筆試時間為2016年9月5日上午9:00—11:00
2、計算機中文速錄測試
時間為2016年9月5日下午2:00。
3、面試
時間為2016年9月6日上午9:00至面試結束。采取抽簽方式決定考生面試順序。
(三)體檢
參加體檢的考生根據成績從高分到低分按擬聘用人數1:1比例確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由息烽人民法院指定縣級以上醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者不列為政審對象，按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢。體檢時間根據工作確定。
(四)政審
對體檢合格人員確定為政審對象，由息烽縣人民法院統一組織實施，時間另行確定。政審不合格者取消聘用資格，按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、政審。
(五)公示
根據報考人員成績、體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，聘用人員確定后，在息烽縣人民政府網公示5天，公示期滿無反映或雖有反映，但經調查不影響聘用的，辦理試用手續。
(六)聘用及待遇
1、聘用。擬確定聘用人員試用期兩個月，試用期間進行崗前培訓，試用期滿經考核合格的，與息烽縣人民法院簽訂聘用勞動合同，試用期考核不合格的，不予聘用。所差名額按總成績從高分到低分依次遞補。
2、待遇。試用期兩個月，月工資1500元;試用期滿月工資3000元(含單位、個人繳存社會保險以及每月績效考核200元)。
(七)紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格按照《招聘簡章》規定條件及程序進行，堅決杜絕弄虛作假等不良現象的發生。工作人員和報考人員在任何環節如有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員將按照相關規定處理，同時取消考生錄聘資格。
息烽縣人民法院政工科聯系電話：0851-87728105
辦公室聯系電話：0851-87721378
2016年8月17日