為進一步加強我校德育管理工作，進一步充實校園德育隊伍力量，根據學校發展規模須向社會招聘軍事專業教師4名，特制定本方案。
一、指導思想
以“公開、公平、公正”的原則，通過招聘，建立一支政治思想素質高、業務能力強的德育教師隊伍，提升學校的德育工作水平。
二、招聘領導小組：
組長：張秀祥
副組長：周德祥
成員：傅錦明向明元文紅明、趙嘉志譚勇高秀松姚建華龍建勇陳前龍邱建明
領導小組下設辦公室在學校政教處，由譚勇任辦公室主任、龍建勇任辦公室副主任，抽姚建華、石雪松、陳前龍、邱建明負責日常工作。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象：退伍軍人或警官學校應、往屆畢業學生，有相應特長的體育專業畢業學生。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業和保安工作;無違法犯罪記錄和不良嗜好。
2、年齡18—28周歲、身心健康、五官端正。
3、男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，有相應特長的適當放寬。
4、退伍軍人：擔任過班長及以上，并多次獲獎，具有高中以上文化程度，當年退伍軍人優先。
5、警官學校應、往屆畢業學生，應具有大專及以上文化程度。
6、戶籍要求：男軍事專業教師為外縣戶籍，有相應突出特長的除外;女軍事專業教師不限戶籍。
四、招聘名額
男1名，女3名。
五、招聘程序
(一)公告：2016年8月26日至8月30日在網上發布《松桃職校招聘軍事專業教師實施方案》。
報名時間、地點：
1、時間：2016年8月31日至9月1日。
每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。
2、地點：松桃職校規范管理科。
報名時須交本人身份證、學歷證書、榮譽證書原件及復印件各2份，交近期彩色2寸正面免冠相片3張，并填寫《松桃職校招聘人員信息登記表》一式兩份。
資格審查：由軍事專業教師招聘辦公室對報名人員統一進行資格審查(身份證、學歷證書、榮譽證書等)，經審查符合條件者，學校以電話通知進行面試。
面試時間、地點：
2016年9月2日上午8：30在新校區進行面試，具體地點臨時通知，由招聘工作組負責面試工作。
面試內容：
1、身體條件(身高、體重)。2、體能測試(男3000米、女800米)。
3、特長展示：
①現場演講與答辯(5分鐘，題目由招聘領導小組提供)、②隊列口令展示(2分鐘)③武術表演(3分鐘)、④內務整理表演(3分鐘)、⑤其他專長展示(3分鐘)。
(六)體檢：按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，統一到指定的醫院進行體檢，因體檢不合格缺額，按面試成績依次遞補。
(七)培訓上崗：招聘的軍事專業教師業務上接受蓼皋鎮派出所的指導，由學校相關處室進行培訓。
(八)聘用：擬聘用人員經體檢和培訓合格后，由學校和受聘人雙方簽訂勞動合同。
六、人員管理及待遇：
1、聘用人員基礎工資為2400元，月考核工資1200元(根據月考核得分按10元/分計入工資)，被選撥為隊長的人員，每月增補適當崗位津貼，最高額度不能超過1000元(根據月考核得分按10元/分計入工資)，工齡津貼每年50元，另外，享受學校有關福利。
2、學校按規定給教官購買相應工作服。
3、學校統一辦理工勤崗位，享受工勤崗位中基本養老保險、工傷保險等待遇。
4、生活待遇：學校提供住宿、床上用品，生活用品自理。
5、聘用期間的寒暑假補基本生活費2400元/月。
軍事專業教師為我校合同制職工，由我校按合同進行統一管理，不納入編制管理，試用期為一個月，經學校考核合格后，準予聘用，采取一年一聘;聘期滿后，因工作需要，經雙方同意，可以續聘，簽訂續聘合同。
七、受聘人員的考核與管理
(一)實行月考核制度，由學校負責考核，兩次考核不合格者予以辭退。
(二)由蓼皋鎮派出所負責對受聘人員進行備案及日常監管，組織受聘人員進行相關的業務培訓。每學期對軍事專業教師進行一次綜合考核。
八、紀律和要求
(一)嚴格執行本方案，堅持政策、標準、程序，做到公正、公平、公開，嚴禁弄虛作假，發現弄虛作假，按相關規定處理。
(二)在開展招聘上崗工作中，接受干部群眾監督。
(三)監督電話：0856-2837378(校長辦公室)0856-2837990(學校辦公室)
0856-2837996(黨支部、工會辦公室)
九、咨詢電話：
周德祥18885657098譚勇13885617567
陳前龍18785431321龍建勇15185998019
松桃苗族自治縣中等職業學校
2016年8月26日