根據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發【2015】2號)、省衛生計生委等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發【2016】1號)、《信陽市人社局、信陽市衛計委聯合文件<關于做好2016年度特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作的通知>》(信衛辦【2016】214號)等規定和要求，我縣2016年將面向社會特招醫學院校畢業生 32名，其中：縣級醫療機構2名，鄉鎮衛生院30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵守憲法和法律;
2、品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。
3、應屆和往屆畢業的高等醫學院校全日制大專以上畢業生，并取得相應學歷、學位證書。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報考崗位條件詳見附件1：光山縣2016年特招醫學院校畢業生崗位表)。
二、有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
3、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的,以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。
4、光山縣衛生系統的在編在崗工作人員不得報考。
三、報名與資格審查
(一)報名時間和地點。
本次特招醫學院校畢業生的報名采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2016年9月27日8:30至9月29日17:30。
2、報名地點：光山縣衛生和計劃生育委員會一樓人事股(地址：光山縣三環路東)。
(二)報名方法和要求。
1、報名方法。特招醫學院校畢業生的報名人員須持有效身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等材料原件及復印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張，到報名地點現場填寫《光山縣2016年特招醫學院校畢業生報名登記表》一式二份。
本次考試不向考生收取報名費用。
2、報名要求。
(1)報考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每位報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
(2)留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。
(3)符合報考條件的非本縣在編在職人員報考的，需提供單位同意報考的證明材料。報考崗位有其他要求的，還需按要求提交相關證件和材料。未提交有關證明材料或證明材料不全的，視為報名不合格人員。
(4)報名人數與擬招聘人數的比例應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位。
不進行筆試，只參加面試的崗位，報名人數與擬招聘人數的比例應達到3:1，達不到比例要求的，本崗位不再招聘。
但對本次崗位急需、緊缺人才的崗位(根據信衛辦【2016】214號規定，指臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、預防醫學5個為緊缺專業)，對報考人數達不到報考比例的，可直接考核招聘，即由用人單位和其主管部門會同縣人社部門，組織考核招聘考官組面試考核。形成競爭的按成績高低1:1的比例確定下一程序人選，不構成競爭的，設置70分為考核面試合格分數線，低于合格分數線的不得進入下一招聘程序。
(5)報名資格審查合格者，于2016年10月12日-2016年10月13日持本人身份證件到現場報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。《筆試準考證》應妥善保管，筆試、面試、體檢、聘用時，須持本人身份證和《筆試準考證》方能參加。
不進行筆試只參加面試的，領取《面試通知單》的時間、地點另行通知。
3、資格審查。
資格審查由招聘單位主管部門縣衛生和計劃生育委員會組織實施，資格審查人員在《光山縣2016年特招醫學院校畢業生報名登記表》上簽署審查意見。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。
四、招聘辦法
本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同、結果備案的程序進行。不進行筆試的按公告、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同、結果備案的程序進行。
五、考試
考試分為筆試和面試。其中醫學專業的研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生考生免筆試，直接進入面試環節。
(一)筆試。
筆試由光山縣衛生和計劃生育委員會會同光山縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試滿分100分。
1、筆試科目：為《公共基礎知識》和《衛生基礎知識》兩科，共一張試卷。其中《公共基礎知識》分值占30% ，《衛生基礎知識》分值占70%。
2、筆試時間：2016年10月16日上午9：00至11：00。
3、筆試地點：詳見準考證。
4、符合報考資格條件要求，且具免筆試資格的報考者，可直接進入面試，其筆試成績按報考同一崗位考生筆試最高成績計算。
5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)面試。
1、面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。
2、面試的時間、地點另行通知。
3、面試人選的確定。
(1)根據筆試成績，按擬招聘人數1:3比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內筆試成績并列的人員，同時進入面試。進入面試的人員將在光山縣人力資源和社會保障局網站上公示。
(2)因報考人員自動放棄后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(3)面試時，若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一招聘程序。
(4)面試工作由縣衛生和計劃生育委員會、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試工作于2016年10月底前完成。領取《面試通知單》的時間另行通知。
(四)考試成績計算辦法：
考試成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
不進行筆試人員的面試成績即為考試成績。
六、體檢與考察
根據考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補。
體檢工作由縣衛生和計劃生育委員會統一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員確定為考察對象。如同一個職位出現報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考察的人員;如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。
考察工作由縣衛生和計劃生育委員會組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
七、簽訂合同
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7天。
(1)由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。
(2)由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。
(3)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。
(4)對于納入編制和崗位管理人員，縣人力資源和社會保障部門要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。
(5)對于服務期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
八、結果備案
用人單位與特招畢業生的合同簽訂完成后，由縣衛生和計劃生育委員會對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后上報市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障部門、市衛生和計劃生育委員會備案。
九、紀律與監督
特招醫學院校畢業生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，此次招聘工作在縣特招醫學院校畢業生工作領導小組下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘的日常工作，辦公室設在縣衛生和計劃生育委員會。招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監督。無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。
本次公開招聘工作縣紀檢監察部門將全程監督，縣衛計委負責解釋工作。
十、信息發布及政策咨詢
光山縣人力資源和社會保障局網站為本次招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
本次特招工作設立咨詢電話：0376-8855205
光山縣特招醫學院畢業生領導小組
2016年9月22日