灃東新城是國家級新區陜西省西咸新區五大組團之一，位于古城西安西部，與咸陽市接壤，因地處灃河(八水繞長安之一)東岸而得名，規劃面積159.3平方公里，下轄5個街道，區位優勢得天獨厚。
灃東新城管委會是經陜西省委、省政府同意設立的事業單位，是全省首家托管街道的開發區，全面負責轄區范圍內的經濟管理、開發建設和民生社會事務。近年來，在省委、省政府和西咸新區黨工委、管委會的堅強領導下，灃東新城深入貫徹習近平總書記“發揮西咸新區作為國家創新城市發展方式試驗區的綜合功能”的指示精神，積極構建“小政府、大社會，小機構、大服務”管理服務方式，按照“一軸一帶七板塊”的產業和空間布局，深入推進統籌城鄉發展，努力建設宜居宜業的高品質現代田園城市。
當前，在一帶一路建設、服務貿易創新試點和建設現代化大西安新中心的戰略背景下，灃東新城迎來了新的發展機遇，基礎設施建設全面推進，產業發展快速啟步。現在這里有西北首家瑞典宜家家居，有國家4A級景區灃東灃河生態景區、現代都市農業博覽園，有正在建設推進中的中俄絲路創新園、阿里巴巴菜鳥網絡、中興深藍科技園、深圳華大基因、斗門水庫、西安高新一中灃東中學、交大口腔醫院等一批重大項目，初步形成了高科技研發、大健康、現代商貿服務、裝備制造等產業聚集，實現了主干道路與西安市主城區的“無縫對接”。隨著灃東新城發展的不斷加快，未來這里將成為生態環境優美、宜居宜業的田園新城和產業高地，成為大西安現代新中心的核心區。
現根據工作需要，公開招聘一批城管執法隊員。
一、招聘崗位及人數
(一)城管執法隊員A崗：40名(限男性)
負責灃東新城轄區城市管理綜合行政執法工作。要求警官院校畢業(須為國民教育序列全日制統招大專及以上學歷)或退伍軍人(退伍軍人學歷可放寬至高中)。
(二)城管執法隊員B崗：45名(限男性)
負責灃東新城轄區城市管理綜合行政執法工作。要求國民教育序列全日制統招大專及以上學歷，專業不限。
二、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的思想品德;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.無犯罪記錄;
7.具有符合崗位要求的其他條件。
(二)招聘資格條件
1.要求30周歲以下(即1985年9月1日以后出生);
2.身高170cm以上;
3.雙眼矯正視力不低于4.8。
三、報名須知
本次公開招聘按照發布公告、報名與資格預審、體能測試、資格復審及領取準考證、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。(每人限報一個崗位)
(一)報名與資格預審
1.報名時間：2016年9月26日-2016年10月7日(報名截止時間為10月7日17:00)。
2.報名采取電子郵件形式，報名資料發送至郵箱fdhr@xxfd.gov.cn。
3.報名資料包含：①填寫完整并附有證件照片的報名登記表;②畢業證書或退伍證;③身份證。(②③提供掃描件格式或照片格式)
4.以上所有資料請壓縮打包，壓縮文件以“姓名+崗位名稱+電話號碼”命名。(例如“張三A崗13810000000”)
5.各崗位擬招聘人數與報名人數的比例不得低于1:3，達不到規定比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。若兩個崗位中有其中一個崗位因擬招聘人數與報名人數的比例低于1:3，被削減的崗位招聘人數可增加到另一崗位招聘人數中。調整后的各崗位擬招聘人數在體能測試前向社會公告。
6.報名截止后，凡通過資格預審的考生按照規定時間地點進行體能測試。資格預審通過名單及體能測試安排定于2016年10月8日在網站公布，請考生注意查看，不再另行通知。
(二)體能測試
1.體能測試標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定執行。其中，10米×4往返跑、男子1000米跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。
2.體能測試成績合格人員方可進入現場資格復審并領取準考證。
3.體能測試結果以及現場資格復審名單定于2016年10月10日在網站公布。
(三)資格復審并發放準考證
1.現場資格復審時間：2016年10月11日-10月12日(9:00—11:30;13:30-17:00)。
2.現場資格復審地址：與體能測試成績同時公布(請查閱灃東新城門戶網站，不再另行通知)。
3.現場資格復審時需攜帶：①報名表(附照片);②畢業證書原件及復印件(退伍軍人提供退伍證原件及復印件);③身份證原件及復印件;④除報名表上照片外另提交2張近期1寸免冠彩色照片(要求兩張照片為同一版本)。(現場查驗各資料原件，復印件留檔不予退還)。未按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。
4.資格復審通過人員現場發放準考證，并繳納考試費50元/人。
(四)筆試
1.筆試時間及地點請考生屆時查閱準考證上的相關信息，不再另行通知。
2.筆試考試大綱與2016年西安市事業單位公開招聘考試大綱保持一致。滿分為150分。
3.筆試成績60分以上者(含60分)，方可進行筆試成績排名。
4.根據各崗位確定的最終招聘人數最高不超過1:3的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單，并進行公示。
5.筆試成績、面試名單及面試安排定于2016年10月18日在網站公布，請考生注意查看，不再另行通知。
(五)面試
1.面試以結構化面試形式進行，面試時間5分鐘。
2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)人員進行綜合成績排名。
3.綜合成績為百分制，計算方法為百分制筆試成績×40%+面試成績×60%。
4.根據各崗位招聘人數1:1比例，按照綜合成績從高到低確定參加體檢的人員名單。
5.面試結果、綜合成績排名以及進入體檢環節名單定于2016年10月24日在網站公布，請考生注意查看，不再另行通知。
(六)體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.體檢工作結束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
3.如體檢后出現身體不合格者或自動放棄入職者則根據招聘崗位空缺人數，按照綜合成績從高到低排序進行補錄，只補錄一次。
(七)公示
根據體能測試、筆試、面試、體檢結果，確定擬錄取人員，并在網站進行為期七天的公示。
(八)聘用
招錄人員與指定人才公司簽訂勞動合同，實行聘用制管理。試用期兩個月，期滿考核合格后辦理正式錄用手續，并按國家有關規定辦理社會保險和住房公積金。
聯系人：郭女士
電話：029-84506325(非節假日期間周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)
本次招聘最終解釋權歸灃東新城人力資源和社會保障局所有