為滿足河北辛集經濟開發區管理委員會、辛集市發展改革局、辛集市商務局等單位的工作需要，擬以勞務派遣形式招聘工作人員48名。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，按照“公平、公正、擇優”的原則組織實施，真正把有能力、有素質、能勝任此項工作的人員選拔進來。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
辛集籍符合職位要求人員。
(二)招聘條件
1、擁護黨的方針政策，遵守憲法和國家各項法律法規，有良好的政治、業務素質，品行端正，無違法違紀行為，未受過任何處分。
2、具有招聘職位所需要的專業技能和規定的其他條件。
3、身心健康，五官端正，能適應工作要求。
4、具有下列情形之一的，不予招聘：
(1)受過刑事處罰的;
(2)涉嫌違法、違紀，正接受有關機關審查，尚未查清或做出結論的;
(3)曾被辭退或開除公職的;
5、具體招聘的職位、人數等條件詳見《2016年度辛集市開拓勞務派遣有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行面向社會公開招聘，由辛集市開拓勞務派遣有限公司負責組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行，辛集市人力資源和社會保障局負責監督和指導，具體如下：
(一)報名時間、地點和要求
1、報名時間：2016年10月27日上午9:00—10月29日下午17:00 。
2、報名方式：登錄辛集市人力資源和社會保障局官網(http://www.hebxjrsj.gov.cn)，采取網上報名資格初審，現場資格復審，現場繳費的方式。報名人員嚴禁弄虛作假，一經發現取消報名資格;報名截止后由辛集市開拓勞務派遣有限公司進行資格初審，審核內容為學歷、專業、年齡、工作經歷等。
3、打印報名表：網上報名后及時關注審核狀態，審核通過后自行打印報名表(審核通過狀態的)。
4、資格復審及繳費：10月31日—11月1日在金皇冠大酒店進行現場資格復審及繳費。報名人員須攜帶網上打印的報名表、本人畢業證、戶口本、身份證等有關證件原件及復印件，考務費100元。所報考崗位有相關工作經驗要求的，需提供工作經歷證明。
(二)筆試
1、筆試內容：職業能力測驗，公共基礎知識等。
2、 11月5日登錄http://www.hebxjrsj.gov.cn打印
筆試準考證。
3、筆試時間和地點以準考證為準。
(三)面試
11月9日在金皇冠大酒店領取面試通知單，面試時間及地點以面試通知單為準。
筆試結束后，按照筆試成績由高到低排序，按招聘人數與筆試人數1:2的比例進入面試(招聘職位面試人數不足1:2比例的，全部進入面試)，面試滿分100分。
面試采取專業知識問答和圍繞做好競聘職位工作個人演講的方式進行，面試時間不超過8分鐘，其中知識問答3分鐘，演講5 分鐘。
面試結束后，根據筆試和面試總成績(考試總成績=筆試成績得分×40%+面試成績得分×60%)，按照1:1比例進入體檢，并將綜合成績通過辛集市開拓勞務派遣有限公司微信公眾號公布(微信搜索“辛集市開拓勞務派遣有限公司”進行關注)。
(四)體檢
擬聘用人員在指定醫院參加體檢，具體項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢項目包括：身高、體重、視力、聽力、有無紋身刺字、有無色盲、心電圖、肝膽胰脾雙腎的彩超、胸透、肝功、血常規等，體檢費用自理。體檢合格的人員確定為考察對象。
(五)考察
由用人單位根據聘用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現等情況。
(六)崗位培訓
對擬聘用人員由相關單位負責，組織崗前培訓。經崗前培訓合格后，上崗試用期一個月，經考核合格者辦理相關勞動手續，不合格者不聘用。
四、簽訂勞動合同
依照《勞動合同法》相關規定，聘用人員與辛集市開拓勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，合同期滿后，根據工作需要經考核合格，且自愿繼續從事該工作的可再續簽勞動合同;用工單位和辛集市開拓勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣服務協議，由辛集市開拓勞務派遣有限公司將聘用人員派遣到相關單位工作。在勞動用工過程中，有違反《勞動合同法》等法律法規的，合同雙方可以依法解除勞動合同。
五、崗位待遇
被招聘人員的工資待遇參照本年度我市職工最低工資標準及時調整，以不低于最低工資標準線執行。首簽合同按每人每月基本工資1590元，按照本年度河北省平均工資最低繳費基數繳納社會保險(五險)。在職期間社會保險除個人應繳部分由個人負擔外，其他費用由市財政負擔。
凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消招聘資格。
公告未盡事宜由辛集市開拓勞務派遣有限公司負責解釋。咨詢電話：0311-83293669。
特別提示：本次招聘筆試面試均不指定任何考試用書，不舉辦任何形式培訓班。
辛集市開拓勞務派遣有限公司
2016年10月26日