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2016年安徽省銅陵市義安區統計局招聘編外聘用人員的公告

時間:2016-10-27 11:32:50 點擊:

2016年銅陵市義安區統計局招聘編外聘用人員公告

  根據《銅陵市義安區機關事業單位聘用人員管理暫行辦法》(義人〔2016〕70號)文件精神,經區政府同意,銅陵市義安區統計局面向全區公開招聘3名聘用人員。現將有關事項公告如下:

  一、報考基本條件

  (一)愛崗敬業、品行端正,具有良好的職業道德,服從組織分配;

  (二)遵紀守法,未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;

  (三)具備報考崗位所需要的專業學歷和年齡等資格條件;

  (四)具有本區常住戶口或父母為本區常住戶口(本公告發布前所在地戶口)。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及資格條件詳見《銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員招聘計劃表》(附后)。

  三、招聘程序

  (一)發布招聘公告

  2016年10月24日在銅陵市義安區人民政府網、銅陵市義安區人力資源網上同步發布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間、地點

  報名時間:2016年11月9日—11日(周三—周五),逾期不再補報。

  上午:8:30—11:30,下午:3:00—5:30。

  報名地點:區統計局會議室(區政府三樓);

  咨詢電話:0562-8814724、0562-8829592。

  2、報名有關事項

  (1)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、報考崗位所需的畢業證書原件及復印件。

  (2)報考人員均須填寫《銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期一寸正面免冠照片3張。

  (3)報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時,取消或減少崗位指標。

  (4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定:筆試考試費每人45元,面試考試費每人80元。

  特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生,憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后,可免交考試費。

  (5)報考人員的資格條件,在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于11月23日到人才服務中心領取《準考證》。

  (三)考 試

  考試分為筆試和面試。采取筆試和面試相結合的方法進行,其中:筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占40%。

  1、筆試

  筆試內容為綜合知識,統計法規和寫作能力。

  綜合知識(60分)主要內容為職業能力測試和公共基礎知識。

  統計法規(20分)主要內容為《統計法基礎知識》。

  寫作能力(20分)主要內容為基礎寫作、公文寫作。

  筆試時間:2016年11月26日(星期六)上午8:30—10:30,考試地點詳見《筆試準考證》。

  2、面試

  面試采取結構化面試形式。根據崗位招聘計劃數,從筆試人員中按2:1的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。

  面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質,面試成績當場公布。

  面試時間、地點另行通知。

  (四)體 檢

  依考試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生成績相同時,職業能力測試成績高者優先。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行,體檢不合格者,按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

  對體檢結論有疑問的,自體檢結論公告之日起2日內本人可提出復檢申請,經批準同意后,組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者,不進入政審階段。

  (五)考核與公示

  體檢合格考生為考核對象。考核標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行,由招聘單位主管部門負責考核。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

  四、聘用與待遇

  (一)聘用。體檢和考核工作結束后,確定擬聘人選,按規定公示7天。公示期滿后,按有關規定和程序辦理審批聘用手續。參加本次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素)進入后備人選庫,自招聘工作結束之日起,用人單位在兩年內出現自然減員后,可向區聘管辦提出申請,將從后備人選庫中按招聘崗位數1:1的比例,從高分到低分依次遞補,遞補人員直接進入體檢、政審程序。

  (二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標,實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現有機關事業單位聘用人員待遇執行。

  (三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應為其建立相關用工檔案,其人事檔案由用人單位管理。

  五、紀律

  對違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀律的考生和工作人員,一經發現并查實,相關部門將按有關規定給予嚴肅處理。

  監督舉報電話: 8829591(區人力資源局紀檢監察室)、8878861(區統計局紀檢監察室)。

  六、本方案由銅陵市義安區統計局負責解釋

  附件:《銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員招聘計劃表》

  2016年10月24日

  銅陵市義安區統計局2016年公開招聘編外聘用人員招聘計劃表

招聘崗位

招聘數

崗位資格條件

學歷

(學位)

專業

年齡

崗位其他條件

文秘、財務

1

本科以上

漢語言文學、經濟學類、

工商管理類等相關專業

30-40周歲(1976.10.1-1986.9.30期間出生)

中共黨員

統計員

2

專科以上

財經類

等相關專業

 

 

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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