為貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》和省委《實施意見》，精準引進各類人才來漳創業創新，推進創新驅動戰略和供給側結構性改革，經研究，決定開展赴省外招聘、引進事業單位工作人員的活動。現將有關公開招聘、引進事業單位工作人員的方案公布如下：
一、招聘對象
符合本次招聘職位要求的全日制普通高等院校2015、2016、2017年應屆畢業生或是符合我省、市引進高層次醫衛技人才條件的人員。
二、招聘單位、崗位、人數及資格要求
詳見附件《漳州市赴省外公開招聘事業單位工作人員職位條件一覽表》(以下簡稱《職位條件一覽表》)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4、具有正常履行職位職責的身體條件。
5、年齡18周歲以上，35周歲以下(即在1980年11月3日至1998年11月2日期間出生)，對年齡條件有特殊要求的，以《職位條件一覽表》中要求的年齡為準。
四、時間與地點
定于11月26日在清華大學進行現場招聘。
五、招聘程序
(一)成立招聘小組。現場招聘由各招聘單位及主管部門成立現場招聘領導小組。
(二)現場報名。符合條件的人員要提前下載填報《漳州市赴省外公開招聘、引進事業單位工作人員報名表》，并攜帶學生證、身份證原件和復印件、《畢業生就業推薦表》或畢業證書、學位證書、自薦材料等相關材料，按規定要求在指定的時間和地點進行現場報名。
(四)資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名時由各招聘單位及主管部門負責對應聘人員進行資格初審，體檢前由招聘主管部門組織復核。
(五)考試方式。招聘單位及其主管部門按照事業單位招聘有關規定要求，公開、公平、公正組織面試工作。具體由各招聘單位及主管部門根據報名人數的情況采取答辯(結構化面試)、實踐操作(演示)等有效的測評方法進行，考試成績滿分100分，70分以上為合格。符合引進人才條件的按引進人才程序進行，享受我省、市引進人才相關的政策待遇。
(六)簽訂意向書。根據面試成績高低，經現場招聘領導小組研究確定擬聘用人選，由用人單位與其簽訂就業意向書。
(七)體檢及聘用。擇期組織擬聘用人員體檢，并對體檢合格人員進行考察，向學校了解其現實表現情況，并由學校出具相關材料。考察合格者進行公示7日，公示無異議的，與用人單位簽訂正式聘用合同。畢業后，憑畢業證、學位證、報到證及聘用合同等材料報到，由編制部門給予辦理入編手續。此次公開招聘的人員必須在招聘單位服務滿5年，服務期未滿，不得辦理調動。
監督電話：0596--2024429
附件：1、漳州市事業單位工作人員現場招聘報名表
2、漳州市赴省外公開招聘、引進事業單位工作人員職位條件一覽表
漳州市人力資源和社會保障局
2016年11月3日
2、漳州市赴省外公開招聘、引進事業單位工作人員職位條件一覽表.xls