濟南市歷下區第三人民醫院公開招聘工作人員公告
更新時間：2016/11/22
濟南市歷下區第三人民醫院分院因工作需要委托山東侑億人力資源管理有限公司，面向社會公開招聘派遣至歷下三院分院（工作地址：歷下區、仲宮）工作人員41名。現將具體事項公布如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優錄用。
二、招聘職位及人數
招聘合同制醫療崗位人員12名；招聘合同制護理崗位人員10名；合同制藥劑崗位人員1名；合同制檢驗崗位人員4名，合同制放射崗位人員2名；合同制心電崗位人員1名；合同制超聲崗位人員2名；合同制保安人員8名；合同制麻醉師1名。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
符合相關資格條件的應屆畢業生或社會人員。
（二）招聘合同制醫療崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、大學專科及以上學歷，具有執業資格證，有醫療工作經驗的優先；
5、年齡在35周歲以下（工作地址：仲宮）。
（三）招聘合同制護理崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、大學專科及以上學歷，具有護士執業證，有護理工作經驗的優先；
5、年齡在35周歲以下（工作地址：仲宮）。
（四）招聘合同制藥劑崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、大學專科及以上學歷，具有藥士執業證，有藥劑工作經驗的優先；
5、年齡在35周歲以下（工作地址：仲宮）。
（五）招聘合同制檢驗崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、大學專科及以上學歷，具有檢驗士執業證，有檢驗工作經驗的優先；
5、年齡在35周歲以下（工作地址：仲宮）。
（六）招聘合同制放射崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、大學專科及以上學歷，具有執業證資格證，有放射工作經驗的優先；
5、年齡在35周歲以下（工作地址：仲宮）。
（七）招聘合同制心電崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、大學專科及以上學歷，具備診斷能力，有心電工作經驗的優先；
5、年齡在35周歲以下（工作地址：仲宮）。
（八）招聘合同制超聲崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、大學專科及以上學歷，具備操作及診斷能力，有超聲工作經驗的優先；
5、年齡在35周歲以下（工作地址：仲宮）。
（九）招聘合同制保安崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，愿意認真履行工作職責；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、退伍軍人優先；
5、年齡在18至55周歲以內（工作地址：歷下區）。
（十）招聘合同制麻醉崗位人員報考資格條件
濟南市歷下區第三人民醫院面試詳談（工作地址：歷下區）。
四、報名方法
（一）報名時間
2016年11月21日至2016年12月09日（工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00）。
（二）報名方式
本次報名采用現場報名方式，每人限報1個崗位，考生報名需先到中國濟南人才網(濟南市人才服務局主辦）http://www.cn-jnrc.com/招考信息欄中，下載并填寫《2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制人員報名表》（附件2），簡稱《報名表》;然后攜帶《報名表》和以下材料到《2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制崗位匯總表》中指定報名地點報名：
①身份證原件及復印件（4份）；
②戶口本原件及復印件（4份）；
③學歷證書原件及復印件（1份）；
④近期一寸免冠彩色照片4張；
⑤單位同意報考的介紹信（有單位的須提供）；
⑥崗位要求的其他材料。
報名結束后，實際報名人數與報考崗位的比例應不低于2:1的比例；對達不到規定比例的，經招聘工作小組研究，可以按實際人數參加，考試綜合成績需達到60分以上，經用人單位同意后可以聘用。
五、考試方式、考試程序
本次招聘考試由山東侑億人力資源管理有限公司組織，采用筆試和面試的形式進行。具體程序應根據實際報名人數確定，考試的具體時間、地點、內容及相關流程將在中國濟南人才網(濟南市人才服務局主辦）http://www.cn-jnrc.com/上另行公告。
六、體檢、考核
用人單位按照崗位要求組織相應的體檢和考核工作。體檢標準根據報考崗位的條件要求，可以參照公務員體檢的標準組織實施。考核重點是考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等內容。經體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。
七、公示和聘用
按照規定，考試、體檢、考核結果和擬聘用人員名單將在中國濟南人才網(濟南市人才服務局主辦）http://www.cn-jnrc.com/上進行公告和公示。公示無意義的經歷下區第三人民醫院審定后，采取人力資源勞務派遣的形式進行管理。
八、需要說明的事項
1、公開招聘實行合同制管理，簽訂合同期限為兩年，其中試用期兩個月，試用期滿經考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘；
2、工資待遇：醫療崗位人員4500-5000元/月；護理、藥劑、檢驗、放射、心電、超聲崗位人員3000元/月，以上工資待遇包含獎金及加班費；五險、取暖費另行發放；保安崗位人員1800-2000元/月，不含五險。
九、紀律與監督
在招錄過程中，嚴格執行人事工作紀律，全程監督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
十、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
附件：1、2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制崗位匯總表.xls
2、2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制人員報名表.doc