為加強我市工會工作協理員隊伍建設，提高社會化工會工作隊伍整體水平，根據《江西省工會工作協理員管理辦法》有關規定，經研究決定，2017年景德鎮市(縣、市、區)總工會面向社會公開招聘合同制工會工作協理員，現將相關事宜公告如下：
一、總體要求
認真貫徹落實《江西省工會工作協理員管理辦法》，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用，為我市工運事業發展和工會工作提升提供人才保障。
二、報名條件
(一)基本條件
1、江西省景德鎮市戶籍;
2、政治素質好，遵紀守法、品行端正、文明禮貌;
3、熱愛工會工作，勤奮好學，安心基層，樂于奉獻;
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(二)有以下情形之一者不具備報名資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的。
對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消考試、聘用資格。
三、招聘人數和崗位條件
此次景德鎮市(縣、市、區)總工會面向社會公開招聘9名合同制協理員，具體崗位條件見崗位表。(附件)
1、年齡條件：年齡計算時間截止到2016年11月1日(如35周歲及以下是指1981年11月1日以后出生，含11月1日);
2、工作經歷條件：報考崗位要求有工作經歷的，其計算時間截止為2016年12月1日，全日制普通高(中)等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
四、協理員主要職責
工會協理員工作在縣市區以下基層工會(含高新區總工會、陶瓷工業園區總工會)，主要工作職責如下：
1、從事轄區內各類企業、非公社會組織和經濟組織組建工會和發展會員，指導所屬基層工會組織進行規范化建設;
2、從事轄區內為職工所開展的法律維權、法律援助和工資集體協商指導工作，協調、幫助企業開展勞動法律監督和工資集體協商;
3、開展服務職工和困難職工幫扶工作，推動廠務公開民主管理，依法維護職工合法權益;
4、圍繞企業中心工作，發動和組織職工開展勞動競賽和女職工素質達標競賽等活動，協助企業抓好職工技能培訓，提高職工素質，促進企業發展;
5、結合實際，積極開展富有成效的文體活動;
6、督促企業按時足額撥繳工會經費;
7、及時報送工會工作信息;
8、完成上級工會交辦的其他工作。
五、工會協理員工資待遇
新招聘的工會協理員的工資待遇參照當地新招聘的一類事業單位正式在編人員工資待遇確定，并按國家有關規定為所聘工會協理員繳納社會保險。
工資構成為：基礎工資+績效工資。其中，績效工資的40%作為基礎績效，每月發放; 60%作為獎勵績效，經年度考核評定為合格以上，一次性發放。
六、招聘實施步驟
招聘工作按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、和聘用等步驟進行。
(一)報名和考試方式
1、報名方式：現場報名。符合條件的可直接攜帶身份證和畢業證原件及復印件和一張二寸照片到景德鎮市人力資源和社會保障局干部培訓考試中心報名。
2、報名時間：2016年12月1日9∶00至12月5日15∶30。
3、開考比例：各招聘崗位的開考比例一般不低于1∶3。
4、考試方式：考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(二)筆試相關事宜
1、筆試內容包括：經濟管理、公文寫作、時事政治和工會業務知識(含工會法、勞動法、中國工會章程等工會法律法規)等內容。
2、筆試時間為：2016年12月17日9:00-11:00，共120分鐘，滿分為100分,筆試具體地點、詳見準考證。(2016年12月15日領取準考證)
3、考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。
(三)資格審查
進入面試人員需進行資格審查，其入闈比例為1:3。資格審查由市總工會組織實施。具體時間、地點將在景德鎮市人事考試網上公布。入闈考生須在規定時間內持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行現場資格審查，因資格審查不合格的，取消入闈資格，并按筆試成績由高到低依次遞補。
面試具體事宜將另行通知。(詳見景德鎮市人事考試網)
(四)總成績的確定
筆試和面試成績各為100分，考生總成績計算辦法為面試成績與筆試成績相加由高分到低分排名按擬定招聘崗位數等額聘用。如遇總分數相同，按面試分數由高分到低分排名確定(如遇總分數相同，且加面試分數和筆試分數均相同的情況，另行商定)。
體檢及考核相關事宜將另行通知。(詳見景德鎮市人事考試網)
(五)公示和聘用
經考核確定的擬聘人員名單將在景德鎮市人事網上公示七個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續�？h、市、區總工會必須依據《勞動合同法》的相關規定與聘用的工會協理員簽訂勞動合同。合同期間，嚴格按照《景德鎮市工會工作協理員考核辦法》進行考核。
工會協理員試用期為2個月，在試用期內不能適應工作需要的、正式上崗后不作為的、違反勞動紀律的、工作失誤引發重大事故的，報經景德鎮市總工會同意后可按合同約定依法解除聘用合同。初次聘用期一般為五年，經年度考核合格的，可以續聘;考核不合格的，依法解除聘用合同。
七、政策咨詢電話、網站
相關政策咨詢電話：0798-8229343 13617986252(徐部長)
報名咨詢電話：0798-8522411
具體事項查詢網站：景德鎮市人事考試網(http://0798.jxpta.com)
景德鎮市總工會
2016年11月21日
附件：2、報名表：2016年景德鎮市合同制總工會協理員考試報名表.rar