2017年通道侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員公告
經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘市場和質量監督管理局等事業單位工作人員，現公告如下：
一、招聘計劃、崗位及要求
此次計劃公開招聘市場和質量監督管理局、衛生和人口計劃生育局等事業單位工作人員84名。具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見附件《通道縣2017年公開招聘事業單位工作人員計劃表》,相關事宜，可通過懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com/）、通道侗族自治縣政府門戶網（http://www.tongdao.gov.cn/）查詢。
正式錄聘后必須在通道服務五年以上。報考鄉鎮崗位的必須在鄉鎮服務三年以上，否則不予辦理調動相關手續。
二、報考條件
(一)報名條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的專業或技能條件；
4、年齡18周歲（1999年2月28日前出生）以上，35周歲（1982年2月28日后出生）以下；
5、崗位所需要的其他條件；
（二）不得報考的情形
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）本縣在編公務員及全額撥款事業編制工作人員；
（4）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2017年2月28日—3月2日。
2、報名地點：在縣人社局五樓會議室。
3、報名方法:采用現場報名方式進行，資格審查由人力資源和社會保障局組織用人單位實施。
4、報考要求：每位報考人員只能報考一個崗位。報名時，報考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業證及具體崗位所需證件原件與復印件；交近期免冠同底一寸照片2張。符合報考條件的在編人員報名時，還需提供單位同意報考的證明。
每個崗位招聘計劃數與崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3，但對少數專業特殊或者確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組同意，報市人社局批準后，可適當降低開考比例或核減招聘計劃數。
5、領取準考證：2017年3月9日—10日，資格審查合格人員，到縣人社局事業股領取準考證。
此次招聘工作，在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，由縣人社局具體負責組織實施工作。
四、考試辦法
采用筆試和面試相結合的方式
（一）筆試
1、筆試內容：不限專業的考《公共基礎知識》，‚有專業要求的考與崗位相關專業知識。滿分均為100分，筆試成績保留小數點后兩位數。
2、考試時間：3月11日上午10:00—12:00
3、考試地點：通道一中
筆試時如出現考生棄考而沒有形成有效競爭的，則該崗位筆試成績達到60分及以上的考生即可進入面試。
（二）面試
采用結構化面談的方法進行，滿分為100分，分數保留小數點后兩位數。
4、面試人選：根據筆試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定。
如面試不能形成有效競爭，經縣公開招聘工作領導小組同意后可以參與面試，但面試成績不得低于60分,否則不予錄取。
5、面試時間和地點另行通知。
（三）成績合成
按筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
五、體檢
體檢人選：按招聘計劃數1:1的比例確定。
體檢在縣級以上醫療機構進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格，則根據綜合成績排名順序從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過兩次。
六、考核
考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。
考核由縣公開招聘領導小組辦公室組織用人單位或主管部門進行考核。考核參照國家公務員局（國公局[2011]3號）文件執行。
七、公示與聘用
筆試、面試、體檢、考核工作完成后，將相應的合格人員名單與結果進行公示。
公示期滿無異議人員，辦理錄聘手續，工資福利待遇按國家有關規定的標準執行。
新招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
在考核、擬聘公示過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。
八、相關事宜
1、招聘崗位專業要求參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
2、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0745--8620433
通道侗族自治縣人力資源和社會保障局
2017年2月20日