經研究，南通高新區決定面向社會公開招錄城管協管員19名(其中小區城管協管員2名)。現將有關事項公布如下：
一、招考條件
(一)報考人員應具備以下條件
1、政治素質高，遵守憲法和法律，具有較強的事業心和責任心，熱愛城管事業。
2、戶籍所在地通州，男性，年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)，身高1.68米以上。小區城管協管員要求建筑類中專及以上文化程度;其他城管協管員要求復員退伍軍人或具有城管工作經歷、高中及以上文化程度。有城管工作經歷者年齡可放寬至40周歲。
3、持有B1以上駕駛證者優先，報考小區城管協管員的持有物業管理從業人員崗位證書者優先。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1、曾受過治安刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3、在黨紀政紀處分期間內的;
4、被其他城管部門辭退的;
5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招考辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取面試、體檢、考察審核的程序進行。
1、報名
報名者攜帶戶口簿、身份證、復員退伍證等(原件及復印件)參加報名(如有類似城管工作經歷的請另附相關證明)。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2張。報名時間：2017年3月6日-2017年3月10日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
報名地點：南通高新區綜合執法局綜合科(朝霞路288號)。
報名咨詢電話：0513-86028933。
2、資格審查
南通高新區建立招錄工作領導組，做好對報考人員資格審查等相關招錄工作。
3、面試
資格審查合格并在規定時間內報考的人員，參加統一面試。報考人數與招聘崗位人數須達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減崗位招聘人數。面試時間另行通知。
4、體檢
面試成績從高分到低分按招錄崗位人數1:1的比例進入體檢。如出現體檢不合格者，則按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。
6、考察審核
體檢合格人員由招錄工作領導組進行考察審核。如發現有考察不合格者，從面試成績人員中由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。
7、錄用
錄用人員在本網公布后，由南通市通州區宏達勞務技術開發公司與其簽訂勞動合同，性質為勞合制職工。試用期3個月，試用期工資1800元/月，試用期滿考評合格后享受高新區城管協管員同等待遇。
三、紀律與監督
公開招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受南通高新區紀工委和社會監督，監督舉報電話：0513-86103278。
本招聘簡章未盡事宜由南通高新區招錄工作領導組負責解釋。
南通高新區管委會
2017年2月28日