為優化衛生人才隊伍結構，促進衛生事業健康發展，經市委、市政府同意，決定面向全日制普通高校臨床醫學專業公開招聘事業編制衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
2017年金昌市計劃引進臨床醫學等專業人才39名，引進對象為相關院校全日制大學二本及以上學歷臨床醫學等專業畢業生。
二、引進條件
(一)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。
(二)具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。
(三)能如期畢業并取得畢業證書、學位證書。
(四)應聘人員年齡條件：本科28歲以下，碩士30歲以下，博士35歲以下，副高和中級職稱45歲以下(年齡計算截止到2017年6月30日)。
(五)適應崗位要求的身體條件。
(六)具備招聘崗位要求的其他條件。
三、優惠政策
凡來我市工作的臨床醫學等專業人才，根據金昌市“人才特區”建設和急需緊缺人才引進的有關規定，享受提供免租住房、發放安家補助等優惠政策待遇。對于取得博士學位證書的研究生，給予每月1200元的崗位津貼，享受不低于100平方米的免租住房，并配備家俱等基本生活設施。對引進的“985工程”院校碩士研究生、本科畢業生，政府將提供“拎包”入住的免費公用周轉房;在金昌境內購買住房時可享受市政府限價房的優惠政策，并按博士研究生10萬元、碩士研究生和本科畢業生5萬元的標準，由同級財政一次性發放購房補貼;引進人才愿意繼續攻讀更高層次的學歷教育，并且能夠取得相應的畢業證及學位證，經單位同意并簽訂5年以上服務合同的，由本人所在單位全額報銷學費。對引進非“985工程”院校的臨床醫學專業人才，只提供事業編制和免租住房，不享受市上的其他人才政策，但高級職稱專家和博士研究生，可享受人才引進的其他待遇。引進人才政策詳見金昌黨建網(http://www.jczzb.cn/zhuanti/rencai)和金昌市引進人才宣傳畫冊。
四、引進程序
引進人才在總體執行《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)的基礎上，嚴格按照市委組織部、市編辦、市人社局《關于印發<金昌市急需緊缺人才引進工作程序暫行規定>的通知》(市委組發〔2014〕2號)開展工作。一般要經過資格審查、面試、組織考察、人才認定、體檢、公示、辦理手續等程序。但對特別優秀的臨床醫學等專業人才，可通過強化面試等程序環節，采取特事特辦的方式進行現場簽約。
五、其他事宜
金昌市引才小組將于2017年3月中下旬赴部分醫學院校進行宣講，屆時也可以現場報名，現場進行面試簽約，具體時間地點請關注后續通知。有意參加人才引進的應聘者請將個人簡歷發送至郵箱，同時請填寫報名表：https://www.sojump.hk/jq/10224880.aspx。人才引進的其他未盡事宜可登錄金昌黨建網引進人才工作專欄查閱或致電、致函垂詢。
聯系方式：0935-8237627 0935-8320065 傳真：0935-8212800
聯系人：王鳴和15095450009 李亞軒 18693558696 孟肇偉13993560500
郵箱：gsjcrcb@126.com
通訊地址：甘肅省金昌市新華路82號行政中心1030房間
中共金昌市委組織部
金昌市人力資源和社會保障局
2017年2月