為適應城市管理工作的需要，充實城管執(zhí)法力量，加強城管執(zhí)法隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)要求，經(jīng)隨州市機構編制委員會辦公室、隨州市人力資源和社會保障局批準，面向隨州市范圍內2016年符合國家安置政策安排工作的轉業(yè)士官中公開招聘城管執(zhí)法隊員4名。
一、招聘崗位
城管執(zhí)法隊員4名。其中規(guī)劃執(zhí)法人員2人、機動管理1人、數(shù)字城管中心人員1人。招聘崗位統(tǒng)一為城管執(zhí)法隊員，統(tǒng)一招聘后，由隨州市城管綜合執(zhí)法局根據(jù)考察個人特點、能力等統(tǒng)一安排到相應崗位。考生報考時需明確服從工作安排。
二、招聘基本條件
1、隨州市范圍內2016年部隊轉業(yè)、服兵役12年以上、符合國家安置政策安排工作的轉業(yè)士官;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2、高中及以上學歷。
三、招聘程序
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2017年3月29日8:00至4月7日17:00。報名期間工作日接受報名。
2、報名方式：符合報考條件的應聘者從發(fā)布本招聘公告的網(wǎng)頁下載《公開招聘報名表》壓縮文件，解壓后將電子照片(jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報名表填寫姓名一致，中間不得有空格)存放在《公開招聘報名表》--《照片》文件夾內，然后填寫《公開招聘報名表》文件夾下《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。請勿修改文件夾結構和報名表格式。應聘者持《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(打印一式兩份)及其它所需證件到隨州市城管綜合執(zhí)法局報名。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責。報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。若考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名地點：隨州市編鐘大道隨州市城市管理綜合執(zhí)法局政工人事科(聯(lián)系電話：0722-3327088)。
(二)資格審查
報考人員資格審查工作由隨州市城管綜合執(zhí)法局負責，并貫穿于招聘全過程。應聘者在報名時提交以下資料：第二代身份證原件和復印件;《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》紙質版(含誠信承諾書并簽名)2份;按報考崗位條件設置要求提供相應的退伍軍人安置證明和學歷證書原件、復印件;報考條件中要求的其他相關證件、證書原件和復印件。通過報名資格審核的人員于2017年4月10日到隨州市城管綜合執(zhí)法局領取準考證。
(三)考試考核。由隨州市人社局、隨州市城管綜合執(zhí)法局根據(jù)崗位要求組織筆試、面試。
1、筆試
(1)筆試時間、地點：筆試時間為：2017年4月18日上午09∶00-11∶00;考試地點詳見準考證。
(2)筆試科目及形式：2016年以來時事政治;相關法律法規(guī)規(guī)章�！秶倚姓幜P法》、《國務院市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《湖北省行政執(zhí)法條例》、《隨州市城市管理相對集中行政處罰權實施辦法》(市政府令第28號)。
(3)筆試考卷為綜合性考卷，采用閉卷方式進行�？荚嚦煽冇呻S州市城管綜合執(zhí)法局于4月19日至4月22日在本單位網(wǎng)站公示�？忌部蓳艽螂S州市城管綜合執(zhí)法局電話咨詢。
2、面試
面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應性。
(1)確定面試入圍人選。筆試完成后，隨州市城管綜合執(zhí)法局依考生筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試入圍人選，報市人社局審核。因報考人員不足、考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，報經(jīng)市人社局審核后，可全部進入面試。其面試分數(shù)應達到70分及以上，不足70分的取消體檢考察資格和招聘崗位。
(2)進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。
(3)面試時間、地點及要求。面試時間定于4月25日，面試地點由隨州市城管綜合執(zhí)法局負責通知進入面試的考生�？忌止P試準考證和身份證參加面試，缺少證件不得進入面試試場。
面試結束后，由隨州市城管綜合執(zhí)法局于4月26日至29日在本單位網(wǎng)站公示。考生總成績按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例計算。考生也可撥打隨州市城管綜合執(zhí)法局電話咨詢。
(四)考察體檢
1、考察。確定考察體檢人選。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。考察工作由隨州市城管綜合執(zhí)法局負責�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，遞補考生進行考察。
2、體檢。體檢標準按公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。應聘者未按照隨州市城管綜合執(zhí)法局組織，并在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，遞補考生進行體檢。
(五)公示及審核
隨州市城管綜合執(zhí)法局根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在隨州市城管綜合執(zhí)法局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由隨州市城管綜合執(zhí)法局將擬聘人員報告、擬聘人員表報隨州市人社局審核。經(jīng)公示后有考生放棄聘用資格的，空缺的崗位不再遞補。
(六)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，市城管綜合執(zhí)法局為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其它事宜
1、報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格。
2、有關本次招聘工作具體問題，請咨詢隨州市城管綜合執(zhí)法局，聯(lián)系電話：0722-3327088�！ �
隨州市人社局
隨州市城管綜合執(zhí)法局
2017年3月28日