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2017年青海省西寧市林業局招聘工作人員公告

時間:2017-04-09 14:52:52 點擊:

2017年西寧市林業局招聘工作人員公告

   根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和3個配套實施細則的通知(青人社廳發〔2015〕80號)中《青海省事業單位公開招聘人員考核聘用工作實施細則》規定,西寧林業局下屬事業單位面向社會公開考核聘用3名工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍、程序

  此次公開招聘范圍面向全國。公開招聘工作按照發布招聘信息、網上報名和資格審查、考核測評、體檢、組織考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

  二、招考崗位和報考條件

  招考崗位、資格條件見招聘計劃表。

  三、報名方式和時間、地點

  此次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查和網上下載打印準考證的方式進行,網上報名時間:2017年4月5日9時—7日18時;網上資格審核時間:2017年4月5日9時—7日24時。報考人員請登錄西寧市人事考試信息網(http://rsks.xnrsj.gov.cn/),詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息并完成報名工作。網上資格審查嚴格實行“誰審核、誰負責”的制度。因審查人員失誤,導致不符合資格條件的考生審查通過并造成后果的,將按照有關規定追究相關人員的責任。考生如填寫虛假信息,將隨時取消聘用資格,并列入誠信檔案,影響本人今后報考資格。網上打印準考證。報名確認成功后,報考人員應當在規定的時限內(一般在考核測評前四天內),登錄西寧市人事考試信息網(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)下載打印準考證。

  資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消招聘資格。

  公開招聘過程中考試相關信息將通過西寧市人事考試信息網(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)公布,各位考生隨時登錄網站關注相關信息,否則后果自負。整個考核測評階段考生手機保持暢通。

  四、考核測評

  考核測評主要測評應試人員的專業技能和綜合素質,內容按照專業技能考試(占70%)、綜合素質測評(占30%)方式進行測評,分值各為100分。考生按同崗位、同專業分組。考核人員抽簽確定先后順序。考核結束后及時匯總成績,當場宣布成績。

  五、公布成績

  按綜合成績由高到低進行公示,聘用單位按招聘崗位1:1的比例確定擬聘人選。若總成績相同的,按專業技能成績高低排序。

  招聘崗位與報考人員達不到1:3比例要求的,由主管部門根據崗位需求情況,報市事業單位公開領導小組辦公室決定是否核減(或取消)該崗位招聘計劃;保留招聘計劃的,專業技能測試成績在60分以上者方可進入下一環節。

  六、體檢

  體檢由市林業局負責,需在二等甲級以上醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績由高到低的順序依次遞補。

  七、組織考察

  考察工作由西寧市林業局和用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,要進行重點審查,情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

  八、公示

  對考察合格的考生,由市人社局通過西寧市人事考試信息網面向社會公示7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位主管部門調查核實,以決定是否聘用。

  九、聘用事宜

  經公示后無異議的人員,由市人社局辦理聘用手續,聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業單位編制管理范圍,享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期,試用期為六個月,試用期包含在聘用合同期內。試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  十、其他事項

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形人員,不得報考。

  (二)新錄用公務員在機關服務年限未滿5年(包括試用期)的不能報考,服務年限已經滿5年的,須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘,未能提供的或出具書面證明的時間在2017年4月7日之后的將取消招聘資格。

  (三)報考年齡、學歷等時間的計算和界定。考生報考年齡為35周歲以下(1981年4月5日以后出生)。學歷取得時間為2016年12月31日之前。學歷必須在教育部“學信網”上驗證。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

  (四)事業單位公開招聘實行回避制度,根據有關規定:凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

  (五)本公告的未盡事宜,參照國家和我省現行相關招聘政策規定執行。本公告招聘信息如有調整變化,按在西寧市人事考試信息網最后發布的為準。

  聯系人:馬 清 聯系電話:0971-6152159

  監督電話:0971--6182729 

  西寧市林業局

  2017年3月28日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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