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2013年江蘇省鹽城東臺市事業單位招聘工作人員公告

時間:2013-11-28 22:40:45 點擊:

2013年鹽城東臺市事業單位招聘工作人員公告

  為充實我市事業單位人才隊伍,加快全市社會事業發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神,經研究決定,面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位詳見附件《東臺市2013年下半年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

  二、招聘條件

  1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

  2、遵紀守法,品行端正,有較強的事業心和責任感,身體健康。

  3、具有中華人民共和國國籍,戶籍要求見崗位表。以下對象不受戶籍限制報考:⑴具有研究生學歷并取得碩士以上學位的;⑵在我市服務的大學生村官以及“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者;⑶符合政策性安置條件(如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等),配偶、父母為東臺市戶籍的。

  4、年齡要求為大專畢業生年齡28周歲以下(1985年1月1日以后出生);本科畢業生30周歲以下(1983年1月1日以后出生);碩士研究生32周歲以下(1981年1月1日以后出生);博士研究生35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準。

  5、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

  三、報名辦法

  1、報名時間:2013年12月4日至12月11日

  上午8∶30—11∶30下午2∶30—5∶30

  2、報名方式:報名地點及聯系方式詳見崗位表。

  3、報名要求:

  ⑴報考人員必須仔細閱讀招聘公告,真實、準確、完整地提交有效材料,每位報考人員限報一個崗位。

  ⑵現場報名時,須提供①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份;③報名時需提供身份證、畢業證書、學位證書、戶籍證明、在職人員還需提供單位同意報考證明和工作經歷證明;未就業人員需提供報到證或《畢業生雙向選擇就業推薦表》;④招聘崗位必須的其他相關證明材料。

  上述材料均需提供原件和復印件。一經發現提供虛假材料的,隨時終止其報考或聘用資格。

  ⑶預約報名時,報考人員下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》,同時將報名表和上述要求的相關材料傳真或郵件發送給報名機構審核,并電話告知報名機構聯系人。在領取筆試準考證前,須提交相關材料原件供報名機構復核。

  ⑷根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳(蘇價費函〔2007〕146號)規定,本次公開招聘收取筆試費每人100元。

  ⑸報考人員在規定時間內到報名地點報名,各主管部門負責資格審核。所有招聘崗位均設開考比例(見崗位表),計劃招聘人數與通過資格審核人數達不到開考比例的,則相應核減招聘崗位數,直至取消該崗位。對少數特殊專業或層次要求較高,確實難以形成競爭的專業技術崗位,經上級公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。

  ⑹報名資格審查通過后的考生,聽候通知,領取準考證。

  四、考試方式、內容和實施辦法

  1、考試方式

  考試包括筆試和面試,部分職位加試專業技能測試,均實行百分制。考試結束后,按筆試成績、專業技能測試成績、面試成績各占一定比例(見崗位表)計算考試總成績。考試時間、地點見準考證。

  2、考試內容

  筆試內容詳見崗位表,不指定參考用書。筆試結束后,考生可憑身份證號在東臺市人力資源和社會保障網查詢筆試成績。

  專業技能測試和面試形式、內容詳見崗位表。

  3、實施辦法

  (1)筆試合格分數線為50分。筆試結束后,在筆試合格人員中根據筆試成績從高到低按不超過崗位數3∶1的比例確定專業技能測試和面試人選。

  (2)專業技能測試在面試前進行,專業技能測試合格分數線為60分。

  (3)面試成績當場通知考生,合格分數線為60分。

  面試結束后,按崗位數1∶1的比例,根據考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選。考試總成績出現同分數時,筆試成績高者優先,筆試成績再相同時,學歷高者優先。如有考生放棄的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  五、體檢、政審

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

  六、聘用及待遇

  擬聘用人員在市人力資源和社會保障網公示7天,無異議后,按規定程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同,聘用審批后不再遞補。

  新聘人員實行試用期管理,試用期為6個月(2013年應屆畢業生試用期為12個月),試用期滿經考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受所屬事業單位相關待遇。

  七、組織與監督

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門和社會監督(監督電話:89560712)。公開招聘實行回避制度,凡與報考人員有《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發〔2011〕46號)第三十八條所列親屬關系的,應當實行回避。對弄虛作假的應聘人員,經查實后,取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,一經查實嚴肅處理,按有關規定追究責任。招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同有關主管部門組織實施。

  八、政策咨詢

  招聘政策咨詢電話:89561719,也可登陸東臺人力資源和社會保障網(www.jsdthrss.gov.cn)查詢。

  附件:

1、2013年鹽城東臺市事業單位招聘工作人員崗位表.rar

2、《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》.rar

  中共東臺市委組織部

  東臺市人力資源和社會保障局

  2013年11月27日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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