為進一步拓寬選人用人視野，引進緊缺專業人才，為全縣經濟社會發展提供人才支撐，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開引進一批緊缺專業人才，進入我縣事業單位工作。現制定如下實施方案。
一、崗位設置
均為財政全額撥款事業單位，共20名。其中：縣財政局5名、縣重點工程建設局7名、縣城鄉規劃局4名、縣交通運輸局2名、縣水利局2名。
二、引進對象和資格條件
(一)引進對象
1.年齡在35周歲以下，第一學歷為全日制普通高校大學本科及以上學歷并取得相應學位的人員(含2017年應屆畢業生)。
2.碩士研究生及以上學歷;從事相關工作3年以上，具有相應專業(學科)中級及以上職稱人員，年齡可放寬到40周歲以下。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;具有適應崗位要求的身體條件。
2.根據工作需要，引進人員除具備上述條件外，部分崗位人員還應當具備相應的資格條件，詳見《望江縣2017年公開引進緊缺專業人才崗位計劃表》。
3.有下列情形之一的人員，不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘;法律、法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
本縣機關事業單位正式在編在崗人員不得報考。
4.上述資格條件中關于年齡和工作經歷計算時間，均截止到2017年3月31日。
三、引進程序
(一)發布公告
在望江縣人民政府網、望江先鋒網、望江縣人力資源和社會保障局網等有關媒體發布公告。
(二)報名
1.報名方式：可現場報名，也可網上報名。
2.報名時間：2017年4月15日至4月30日。
3.報名地點：
(1)現場報名：望江縣委組織部人才辦(望江縣政務新區A區)。
(2)網上報名：472891270@qq.com。
現場報名時須填寫《望江縣2017年公開引進緊缺專業人才報名登記表》1份(機關事業單位在編在崗人員須加蓋所在單位及主管部門同意報考的印章)，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復印件;②國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件;③資格條件所要求的專業技術職務資格、資質證書原件及其復印件;④任職資格條件所要求的有關文件資料的原件及其復印件;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片4張。
網上報名者請下載并據實填寫《望江縣2017年公開引進緊缺專業人才報名登記表》后，上傳至472891270@qq.com進行報名，同時將所需提供的報名材料復印件、近期1寸同底正面免冠彩色照片4張郵寄至望江縣委組織部人才辦，郵編246200。5月10日下午5：30前收不到郵寄材料的不予受理。
每人限報一個崗位。崗位計劃數與報名人數比例原則上不低于1：3，不足1：3的，經縣公開引進工作領導小組研究，可適當降低比例開考。不能形成競爭無法開考的，取消崗位計劃，因取消崗位計劃的報名人員，可改報其它符合條件的崗位。
(三)資格審查
現場報名根據所需材料當場進行資格審查，網上報名的在領取《準考證》時，本人持有關證件原件到縣委組織部人才辦進行資格審查。通過資格初審的發給《準考證》。
資格審查貫穿公開引進工作全過程。報考人員提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消引進資格。
已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查，至2017年7月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
(四)筆試
報名資格合格者，持準考證、本人身份證在規定的時間和地點參加統一組織的筆試。
筆試內容為《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，卷面分數均為100分，《公共基礎知識》和《專業知識》按4：6合成筆試成績。《公共基礎知識》內容包括：馬克思主義基本原理(重點是中國特色社會主義理論體系)、黨和國家的方針政策、社會主義市場經濟理論、行政管理學與領導科學、法律知識、文史知識、現代科技基本知識、時事政治和望江縣情等。《專業知識》主要是與崗位相應的專業知識，考試內容為：專業基礎知識、專業管理知識、專業政策法規知識，側重運用專業知識解決實際工作問題能力。
為確保引進人員基本素質，筆試合計成績須達到120分方可進入面試。
(五)面試
在達到筆試合計成績最低分數線的前提下，按筆試合成成績高低1：3比例進入面試。進入面試最后一名如有多名引進人員筆試合成成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。
面試采取結構化面試方式進行，分數為100分。
為確保引進人員基本素質，面試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。
筆試合成成績和面試成績按6：4比例合成總成績。如出現合成總成績相同，則筆試成績高者優先;筆試成績相同的，按《專業知識》得分高者優先。若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。
(六)考察和體檢
根據筆試和面試合成成績按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。
考察由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門分崗位負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。
對考察、體檢和資格復審出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
考察、體檢結束后，由用人單位主管部門提出用人意見，報經縣公開引進工作領導小組研究決定。
(七)公示和聘用
對擬引進人員在縣相關網站進行公示5個工作日。公示期無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。引進人才實行一年試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、政策待遇
引進的人才在我縣服務期限不得少于5年。引進人員除實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度外，同時享受以下待遇：
(一)安家費。發放安家費，博士研究生學歷的發放30萬元，“211工程”高校碩士研究生學歷的發放20萬元，普通高等院校碩士研究生學歷和具有相應專業(學科)中級及以上職稱人員的發放10萬元，其他人員發放5萬元。安家費分三次兌現，第一年、第三年、第五年各按40%、30%、30%的比例發放。
(二)住房租金補貼。博士研究生每月補助2000元，碩士研究生和具有相應專業(學科)中級及以上職稱人員每月補助1500元，其他人員每月補助1000元。補助5年，每年第二季度前兌現前一個年度住房租金補貼。對于不愿享受住房租金補貼的人員，可免費提供一套簡裝公租房居住。
(三)專業技術職務聘任。對引進的緊缺人才，經評審或考試取得相應的專業技術職位任職資格，首次聘任不受所在單位專業技術崗位職數限制，聘任相應的專業技術職務。對達到事業單位副科級領導干部最低任職年限的，可優先提拔擔任事業單位副科級領導職務。
(四)家屬安置。家屬隨遷原則上根據原工作性質安置;子女入園、上學，可在全縣范圍內選擇學校就讀，不收取政府規定以外的費用。
五、組織領導
引進工作在縣公開引進工作領導小組領導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，在紀檢監察部門的全程監督下實施。對違反相關紀律的引進人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消引進資格、通報到有關單位等處理;對違反相關紀律的工作人員，按有關規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關處理。
本方案由縣人才工作辦公室負責解釋。
筆試、面試時間地點另行通知。
咨詢電話：0556-7172509
監督電話：0556-7171270
相關附件下載---
附件1:望江縣2017年公開引進緊缺專業人才崗位計劃表點擊下載.xls
附件2:望江縣2017年公開引進緊缺專業人才報名登記表點擊下載
望江縣公開引進工作領導小組辦公室
2017年4月8