根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)、四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》(川人社辦發〔2016〕171號)、四川省人事廳《關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》(川人辦發[2007]355號)和樂山市人社局《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》(樂人社發〔2012〕99號)的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，結合我市實際，面向社會考核招聘55名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、考核招聘單位及名額
具體考核單位及名額詳見《2017年峨眉山市事業單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、招聘的對象和范圍
面向社會招聘符合《2017年峨眉山市事業單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)相關崗位條件和本公告其它要求的人員。
其中，2017年應屆畢業生暫未取得畢業證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系及專業等情況的證明原件，并于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證等相關證書，否則取消聘用資格。
報考衛生系統崗位的，持有鄉鎮執業(助理)醫師資格證的應聘者只能報考執業地點所在鄉鎮衛生院。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。
(3)完全符合本公告《2017年峨眉山市事業單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
(4)符合事業單位招聘工作有關回避的規定。
2.有下列情況之一者，不得參加應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的人員;
(6)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、考核招聘單位及名額
本次共計考核招聘55名事業單位工作人員，均為我市事業單位編制內人員，其中教育系統9名，衛生系統46名，具體崗位見《2017年峨眉山市事業單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。
四、報名
本次考核招聘采取現場報名的方式，由峨眉山市教育局、峨眉山市衛生和計劃生育局具體負責。
應聘者須準備以下資料：
1.《峨眉山市2017年公開考核招聘工作人員報名信息表》2份(附件2)，請按要求粘貼近期1寸免冠證件照片;
2.本人有效身份證、畢業證、學位證等與崗位報考要求相關的資格證原件及復印件1份;
3.機關事業單位中的正式在編在冊人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明;
4.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。
報名時間：2017年5月2日至5月10日 (上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。
聯系人及電話：
峨眉山市教育局：王群英 0833-5520584、5567953
峨眉山市衛生和計劃生育局：朱建宏 0833-5548673
報名地點：
報考教育系統職位的在峨眉山市教育局(峨眉山市白龍北路112號);
報考衛生系統職位的在峨眉山市衛生和計劃生育局(峨眉山市楊柳街42號)。
五、考核
教育系統職位采取上微型課的面試方式進行考核，其余職位采取綜合面試的方式進行考核。
面試時間、地點等事項將在峨眉山市人力資源市場網(http://www.em-rc.com/)上另行公布，不再以其他方式通知，請考生密切關注。
面試主要內容為：專業素養和業務能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分者不得進入下一環節。
應聘人員成績于面試結束后3日內在峨眉山市人力資源市場網(http://www.em-rc.com/)上公布，并由組織、人社及招聘主管部門依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
六、體檢
體檢在指定的二級甲等綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。
對初次體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起7日內向招聘主管部門書面申請復檢一次，逾期不再受理，體檢結果以復檢結果為準。對應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現空額的，按照崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補，本環節只遞補一次。其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空額不再進行遞補體檢。
七、審核確認和聘用
1.體檢合格人員進入考察程序，被考察人員應在規定時間內(具體時間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位的主管部門。招聘主管部門對被考察人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。逾期不參加考察及考察中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。在本環節出現空額的，按照崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補，本環節只遞補一次。
2.考察合格人員，將在峨眉山市人力資源市場網(http://www.em-rc.com)上公示7日。公示后出現空額的不再遞補。經公示無異議者，經招聘主管部門同意后，按人事管理權限，報峨眉山市人力資源和社會保障局按照政策規定和招聘公告審核確認。
八、監督與咨詢電話
監督電話：
峨眉山市人力資源和社會保障局監察室：0833-5522297
咨詢電話：
峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5528066
峨眉山市教育局：0833-5520584
峨眉山市衛生和計劃生育局：0833-5548673
本公告未盡事項由峨眉山市人力資源和社會保障局、峨眉山市教育局、峨眉山市衛生和計劃生育局負責解釋。
1.2017年峨眉山市事業單位考核招聘崗位和條件一覽表.xls
2.2017年峨眉山市公開考核招聘工作人員報名信息表.doc
2017年4月24日