2017年南陵縣部分事業單位面向社會公開招聘人員公告
為做好2017年度事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2017年度南陵縣部分事業單位（教育類除外）公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員85名：衛生計生系統33名，其他事業單位（教育類除外）52名。招聘公告于4月21日起同時在蕪湖市人力資源和社會保障局網（http://www.ahwh.hrss.gov.cn/）、中國南陵網（http://www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網（http://nl.ahxf.gov.cn/）、南陵人才網（http://www.nlrcw.cn/）統一發布。
從其他事業單位類崗位中安排4名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，符合崗位招聘條件的我省兵役機關征集入伍、服務期滿的退役士兵也可以報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。
具體崗位詳見附件《2017年南陵縣部分事業單位公開招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件;
（七）機關、事業單位在編正式工作人員報考的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
公開招聘崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1986年5月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累積。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審查
報名采用現場報名的方式進行，報名時間：2017年5月1日至5月7日（周末正常報名，每天報名時間為8:30-17：00），逾期不再補報；報名地點：南陵縣市民服務中心2樓。
報考人員須按要求填寫《報名資格審查表》，并提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、崗位要求的其他證件原件和復印件，近期免冠照片2張（本人報名者須現場電子攝像）。報考人員屬2017年應屆畢業生的，須提供學生證、所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》的原件及復印件；崗位有工作年限要求的須提供單位工作年限證明、社保繳費記錄、合同。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
通過資格審查的報考人員按規定現場繳納統考筆試費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用）。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，提供相關證明材料可現場辦理免考試費用手續。
報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1（報考麻醉學、外科學（神外）、外科學（骨外）、內科學、急診醫學、針灸推拿學、醫學影像學專業的比例不低于2:1），不足規定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月8日-9日8:00--17：00改報其他符合條件的崗位。
五、考試
（一）筆試
應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。
《公共基礎知識（一）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作；
《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
筆試時間為2017年5月20日上午9:00-11:30，考試科目滿分為100分。
報考人員須于5月17日至5月19日（上午8:30-下午17:00）攜帶本人身份證到南陵縣人社局機關事業單位管理股（縣市民服務中心3047室）領取筆試準考證，考點設在南陵縣。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2017年5月8日-9日（上午8:00-下午17:00），攜帶相關證書到南陵縣人力資源和社會保障局機關和事業單位管理股（地址：南陵縣市民服務中心3047室，聯系電話：0553-6910305）申報加分事宜。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）；退役士兵須提供入伍和退役證明材料。
對經審核符合加分條件的人員，在中國南陵網上向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
（二）面試
根據筆試成績，按照招聘計劃數1:3的比例（麻醉學、外科學（神外）、外科學（骨外）、內科學、急診醫學、針灸推拿學、醫學影像學專業可放寬至1:2）確定面試人員，如最后一名筆試成績并列則同時進入面試。因自愿放棄面試資格出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績應不低于該招聘崗位當日參加統一面試組面試考生的平均分數。面試總分為100分，面試時間、地點及方案另行通知。
進入面試的考生需交納專業測試費80元(按皖價費[2009]118號規定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
（三）成績合成
考試最終成績合成：衛生醫技崗位按照筆試合成成績與面試成績4：6（筆試成績×0.4+專業測試成績×0.6）的比例合成總成績；其他崗位按照筆試合成成績與面試成績5：5（筆試成績×0.5+專業測試成績×0.5）的比例合成總成績。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
報考人員考試最終成績經筆試合成成績（含加分）與面試成績合成后在中國南陵網上公布。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。（如最終成績相同，以面試成績高低排序；如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進入體檢、考察環節人選）。
六、體檢考察
體檢工作由南陵縣事業單位公開招聘領導組辦公室統一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
七、公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網上按規定公示7天。
八、簽約聘用
根據《事業單位人事管理條例》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
對違反公開招聘規定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
九、有關事宜
本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
筆試成績發布、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄中國南陵網（http://www.nlx.gov.cn/）查閱。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務、政策咨詢電話：0553-6910305、6910307
監督舉報電話：0553-6823081
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：1、2017年南陵縣部分事業單位公開招聘崗位計劃表.xls
2、2017年南陵縣事業單位報名資格審查表.xls
中共南陵縣委組織部
南陵縣人力資源和社會保障局
2017年4月17日